摘要：直播现在可是正儿八经的职业，国家都认可了。最近主播圈子里传开一件新鲜事：有公会不光给主播交社保，居然还能额外拿提成！这和以前主播要么自己扛社保压力，要么压根没保障的情况比，简直是天差地别。今天就跟大伙好好唠唠这事，看看对主播们到底意味着啥。

直播现在可是正儿八经的职业，国家都认可了。最近主播圈子里传开一件新鲜事：有公会不光给主播交社保，居然还能额外拿提成！这和以前主播要么自己扛社保压力，要么压根没保障的情况比，简直是天差地别。今天就跟大伙好好唠唠这事，看看对主播们到底意味着啥。

先说说主播们以前的“社保难题”。很多主播和公会签的是合作协议，不是劳动合同，公会没义务给交社保。主播们只能自己去交灵活就业社保，一个月光养老和医疗就得花不少钱。要是碰上生病、住院，没医保报销，那可真是亏大了。还有些小主播，压根没意识到社保的重要性，觉得自己年轻身体好，等真出了问题，才追悔莫及。

现在不一样了，这家“特别”的公会，把主播当正式员工对待。只要和公会签了劳动合同，社保就由公会按时缴纳。这意味着主播们看病能报销、老了能领养老金，心里踏实多了。更让人惊喜的是，除了正常的直播分成，公会还给交社保的主播额外提点。打个比方，本来主播能从礼物收入里分50%，现在因为交了社保，还能再多拿几个百分点，相当于收入直接涨了。

这事儿可不是瞎编的。现在直播行业越来越规范，国家也在推动新业态劳动者的权益保障。像杭州、广州这些直播行业发达的地方，已经有不少公会开始尝试给主播交社保。有位在杭州做美妆主播的小美就说，以前自己交社保一个月要1500多，现在公会给交，自己到手的钱更多了，“感觉自己真成了有保障的打工人”。

那公会为啥愿意这么干？其实是“双赢”的事儿。一方面，能吸引更多优秀主播加入。现在主播找公会，不仅看分成比例，也看有没有保障。能交社保还额外给钱的公会，对主播来说吸引力十足。另一方面，主播有了保障，干得更安心，直播质量和时长也更有保证，公会也能跟着多赚钱。就像一家小型公会的负责人说的：“主播稳定了，我们才能稳定发展，这钱花得值。”

当然，也不是所有主播都能享受到这福利。一般来说，得是和公会签劳动合同、能稳定产出优质内容的主播，公会才会给交社保。那些兼职性质、直播时长不稳定的主播，可能还是得自己想办法。不过这也给行业立了个标杆，说不定以后会有更多公会跟进。

对于主播们来说，这绝对是个好趋势。社保是咱们的基本保障，关系到看病、养老，甚至在一些城市落户、买房、孩子上学都得看社保缴纳情况。以前主播们总觉得自己是“自由职业者”，没这些烦恼，现在行业规范了，保障也跟上了，才能更安心地在这个行当里长期发展。

不过话说回来，这事儿也刚起步，还有不少问题得解决。比如不同地区的社保政策有差异，公会怎么统一规范操作？还有额外提点的比例怎么定，才能既让主播满意，又不让公会亏太多？

你身边有做主播的朋友吗？他们现在有没有社保保障？你觉得公会给主播交社保这事儿，未来会成为行业普遍现象吗？欢迎在评论区聊聊你的看法～

来源：柒乐多养生馆