摘要：而唐朝，绝对是其中最酷炫的 “团战高手”！前期一路 “超神”，靠着独特的军事制度疯狂 “推塔”，打出了开元盛世的辉煌战绩。可谁能想到，后来却状况百出，被各种 “逆风局” 困扰，军事制度不断 “改版升级”。
如果历史是一场热血沸腾的 “王者峡谷大作战”，那各个朝代就是不同阵营的英雄战队。
而唐朝，绝对是其中最酷炫的 “团战高手”！前期一路 “超神”，靠着独特的军事制度疯狂 “推塔”，打出了开元盛世的辉煌战绩。可谁能想到，后来却状况百出，被各种 “逆风局” 困扰，军事制度不断 “改版升级”。
今天就让我们走进唐朝的 “军事战场”，看看那些制度的风云变幻，究竟是怎样让唐朝这局 “游戏” 起起落落的！
咱先说说唐朝的 “出身”。
唐朝可是脱胎于北朝，北朝那可是个把军事看得超级重要的时代。可是唐朝在建立政权后呢，也没闲着，它的制度体系里延续了隋炀帝的改革措施，大量 “吸收” 了南朝的元素。
南朝政权是贵族共治的模式，皇家就像个 “大家长”，当起了护国主，给贵族们提供军事保护，贵族们呢，也很 “够意思”，用忠诚和财富作为回报。著名的三省六部制，就和南朝的官僚制度有着直接的 “血缘关系”。
在唐朝官僚体系这个 “大家庭” 里，分工也很明确。中书省管决策，就像个 “智囊团”，负责出谋划策；门下省管封驳和审核，相当于一个 “质检部门”，对决策进行检查和把关；尚书省则负责执行，是真正 “干活儿” 的部门。
中书省、门下省的官吏大多是文学之士，延续了南朝清流的传统，他们就像一群 “清高的文人”，和实际的事务操作有那么点距离。真正脚踏实地做事的，还得是尚书省下面的六部官吏。不过在唐朝建立初期，这些官吏也不算是真正的 “职业选手”。比如说兵部尚书，不一定就是军事专家，户部尚书也不一定精通财政和货币理论，他们和中书、门下省的官员一样，大多出身贵族，更像是 “世袭的管理者”。
到了唐太宗晚期，一直到高宗、武则天时期，情况又有了新变化。这时候，科举制度受到空前的重视，科举出身的官吏，尤其是进士科出身的官员，受到皇帝的青睐，开始 “崭露头角”。这些进士们擅长诏书、诰命的文章，虽然不了解实际业务，却比过去的贵族子弟，更加擅长文教，可以成为非常优秀的秘书人才，以及士族子弟的替代者。
所以，李白、贺知章、岑参等大诗人，虽然官运各有高低，可在唐朝的清流评价体系里，他们都是非常受尊重的人物。
之所以如此，根本原因是唐朝朝廷吸纳南朝体制之后，也不可避免地走向了礼仪化的朝廷，朝廷主要通过文书、典礼、人事任免等工具来执行权力，而将管理的实操权力下放，那么，朝廷官员的实务能力要求，就越来越低，就像我们熟悉的东晋、南朝士族风流，管马的官员不知道手下有几匹马，却很擅长清谈辩论，打机锋，这就使得高级官员，更看重文学才华和礼仪方面的素养。
说完了官僚体系，咱再聊聊唐朝的军事制度。
唐朝最初实行的是府兵制，这个制度有点像 “临时工” 制度，有事的时候就把大家召集起来，没事的时候就各自解散回家。但随着唐朝边境地缘政治情况的变化，唐朝前期那可是 “野心勃勃”，不断向外扩张，灭了西突厥、高句丽、百济等国。这地盘大了，麻烦事儿也跟着来了，得维持边境的稳定呀，小股势力隔三岔五打进来，没人拦着，直接冲进内地怎么办？
所以，唐朝军队就逐渐从原来的临时集结出征，变成了常备化的镇守军队，也叫镇军。
这一军事变革，带来了不少让人头疼的问题，先说说后勤供应体系。
原来唐军行军的时候，作战军区和供应区域是合一的，沿线州、县的府库就像一个个 “补给站”，为军队提供补给。但后来战争离国境越来越远，就不得不进行长途转运了。这可太麻烦了，路程中的粮食消耗巨大，就像古人说的 “举三十钟，而致一石”，意思就是运输很多物资，最后能到达的却很少，毕竟运粮食的民夫、牲口也得吃东西，距离越远，消耗就越多，这就让后勤供应成了一个大难题。
不仅如此，唐朝军队的兵员问题也日益突出，唐朝初年，行军兵员大多来自地方富户和一些有“想法”的人，他们参军是为了当官和获得特权，就像现在很多人找工作是为了更好的发展一样，说白了，人家不是为了谋生吃饭的，一刀一枪的立战功是为了入仕途，给不给钱都好说。
可是，随着军队的常镇化，府兵制就 “撑不住” 了。
为啥呢？因为小地主们也不傻，他们可不愿意长期在边境冒着生命危险服役，毕竟面临的死亡威胁增大了，可获得功勋的可能性却降低了，这 “性价比” 可不高呀。
为了解决这些问题，武则天时期主要是通过强征的手段来填充兵员所需，大量的平民被征发为兵募送上战区，比如在朝鲜半岛镇守的军队，由于长期驻扎，又不得轮换，国内后勤也跟不上，换季了，还穿着之前的衣服。
如果说只是这点问题还好克服，毕竟只要花费成本，总能解决。可是，在武则天时代，后突厥汗国复国，契丹、奚人越来越强大，到武则天朝末期，契丹军队都能打到黄河北岸了，唐朝的军事形势变得很 “疲软”，让人捏一把汗。
敌人越来越强大，面对他们的防御就必须更坚强，所以，这时候出现了节度使。节度使可厉害了，能统帅多个镇军，组成一个大的方面军，就像一个 “战区司令”，手下的军事力量，至少可以独立面对一个敌对国家的进攻。
可问题是，战区越来越大，边疆的军队越来越多，前面说到的兵员、后勤问题，那就是指数级地放大，已经到了不改不行的地步。
到了开元年间，唐玄宗痛定思痛，终于下决心对王朝的军事政治体系进行了一次 “大重构”。
在财政方面，他延续前代的经验，设置了大量的使职，比如转运使、营田使等，就是中央特派员，这其实就是对礼仪朝廷的一种修补，整个朝廷都写文章去了，没人收税、赚钱，几千万的军费谁来出？与此同时，唐玄宗建立了贯穿运河到长安的转运制度，搭建了一套高效的 “物流系统”，有效解决了南方粮食、财物运输的问题，满足了关中地区的需求。
在军事方面，唐玄宗更是在边疆一口气设置了十个节度使，采取留边民为边兵的策略，挑选边民、边兵中最骁勇，又愿意当兵的人，成为长行健儿，建立职业兵体系，国家发给口粮、衣赐以及家口钱，不但养活士兵自己，还能养活家人。
然而，当军队走向职业兵制后，又出现了新的情况。
士兵们的服役目的，由为国服役变成了吃饱饭和养家人，他们和军队中的镇将、节度使关系变得更为亲近了，就像一个 “小团体”。
同时，军队的物资运输中，商人介入的比重越来越大，军队根本离不开商业支持。
说到这，就不得不提一句安禄山了。安禄山之所以能当上三镇节度使，不仅仅是靠拍马屁和杀良冒功，他的发家和他的商业天赋有着密切的关系。在安禄山的手上，能以绝对少的财政支出，养活15万的大军，这个手艺，没几个人能做得到。
唐朝的军事制度从最初的府兵制，到后来的一系列变革，真的是经历了太多的波折和变化。这些变化不仅仅影响了唐朝的军事力量，也对整个国家的政治、经济和社会产生了深远的影响。
从这里我们也能看出来，一个国家的军事制度，就像一个人的骨骼和肌肉，得根据时代的变化不断调整和优化，才能保持健康和强大。而唐朝的军事制度变革，就像是一个生动的历史教材，让我们看到了制度适应时代的重要性。
来源：刘三解