摘要：近日，由河西区人才办、河西区人力资源和社会保障局、天津外国语大学联合举办的“‘职’达天外，成‘就’梦想”2025届毕业生春季校园双选会暨全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动举行，促进毕业生高质量充分就业，搭建政校企供需精准对接平台。天津外国语大学党委书记

近日，由河西区人才办、河西区人力资源和社会保障局、天津外国语大学联合举办的“‘职’达天外，成‘就’梦想”2025届毕业生春季校园双选会暨全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动举行，促进毕业生高质量充分就业，搭建政校企供需精准对接平台。天津外国语大学党委书记周红蕾出席。

本次活动作为河西区2025年人才系列活动之一，以创新模式、精准对接、多维服务、AI赋能为手段，搭建政校企“握手”通道。特别是通过“AI+就业”模式，构建了人岗精准匹配、能力数据画像、服务全程覆盖的智慧就业服务体系，吸引包括天津轨道交通集团、英雄游戏、天津华夏未来教育集团、天津朗誉机器人有限公司等173家优质企业参会，提供涵盖外语服务、物流贸易、数字媒体、教育培训等众多领域的岗位700余个，总体招聘需求岗位超5000人，近千名学生现场参会，现场达成就业意向300余人。

此次活动精准锚定“专精特新”中小企业需求，联合天津外国语大学等高校学科优势，重点引入语言翻译、信息技术、人工智能、跨境电商、国际服务等领域的创新型企业，提供了“技术+语言+国际视野”的复合型岗位。

活动突破传统招聘模式，整合河西区人社局、区总工会、河西社险分中心和区法院工作人员组成专业服务团队，推出“招聘+政策+孵化”三位一体服务包，设立联合服务咨询站，为大学生细致解读就业创业、人才落户、社会保险、法务维权等政策。

此外，“线下对接+云端服务”双轨并行的模式，也打造了长效人才服务机制。引入的“AI就业能力提升系统”可以智能生成简历并精准进行诊断，模拟面试真题全面覆盖求职、考研、考公考编、教资等多类应用场景，对面试者的语言表达、逻辑思维、情绪管理等多项能力做出评估并给出改进建议，实现就业服务全流程数字化升级。“直播带岗+云宣讲”为企业提供了线上推介平台，可以在线介绍企业情况、岗位要求及薪资待遇，主持人现场解答问题，吸引了大量网友关注，在线观看人数达13358人。

此次招聘活动不仅是河西区深化政校企合作、服务国家“专精特新”战略的生动实践，也进一步彰显了河西人才系列活动的创新性与实效性。未来，河西区将持续优化“引才、育才、留才”生态，推动人才与产业“双向奔赴”，为打造创新驱动型经济高地提供坚实支撑。

副区长李长军出席。

来源：天津河西