黑龙江北安监狱，关押15年以上重刑犯的高等级戒备监狱

摘要：晨光初破晓，热浪已袭城。清晨六点，当集合哨声划破高墙内的寂静，北安监狱“行走的规范”在早出工现场如期上演——各监区值班民警迅速组织罪犯整队，口号洪亮、警容严整，从推尾式出工队列步伐到队前讲评站姿，都力求规范。“立正、稍息、向右看齐……”指令清晰有力，罪犯迅速服

晨光初破晓，热浪已袭城。清晨六点，当集合哨声划破高墙内的寂静，北安监狱“行走的规范”在早出工现场如期上演——各监区值班民警迅速组织罪犯整队，口号洪亮、警容严整，从推尾式出工队列步伐到队前讲评站姿，都力求规范。“立正、稍息、向右看齐……”指令清晰有力，罪犯迅速服从命令，步伐整齐、摆臂有力、行进间距不差毫厘，以昂扬的姿态迎接新的一天。

黑龙江省北安监狱始建于1948年12月,位于北安市,是一所重刑犯监狱。建狱七十余年,监狱民警励精图治,奋发图强,为黑龙江省监狱发展建设做出了重要贡献。

北安监狱位于黑龙江省北安市，是关押15年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行罪犯的高等级戒备监狱。隶属于黑龙江省监狱管理局，担负黑河、伊春地区以及绥化、齐齐哈尔部分地区原判 15年以上刑期罪犯的收押和教育改造任务。

监狱严格执行各项工作制度,民警严格执法、规范管理,认真落实五大改造工作要求,全面开展智慧监狱建设。联系社会组织开展联合帮教,有8个市县的司法部门和社会团体在狱内设立了联合帮教联络站,与孙吴县司法局坚持开展联合帮教15年,孙吴籍服刑人员再犯罪率保持零记录。监狱荣立集体二等功1次。2010年被司法部授予全国监狱劳教工作先进集体。

监狱始建于1948年12月，原隶属于黑龙江省人民法院；1950年改隶于于黑龙江省公安厅，更名为称黑龙江省公安厅教育感化院，后更名为黑龙江省第二监狱，对外称黑龙江省北安新生机械厂。1983年6月改隶于黑龙江省监狱管理局（时称黑龙江省司法厅劳改局），1994年更名为黑龙江省北安监狱。

2020年根据《关于重新组建黑龙江省大庆监狱和黑龙江省北安监狱的通知》精神，原省五大连池监狱与省北安监狱合并重新组建为省北安监狱，撤销省五大连池监狱。

监狱合并

一次高墙内的按摩：揉暖八旬母亲的心

“儿啊，学这个好，以后回家……”黑龙江省黑河市北安监狱出监教育监区亲情帮教活动现场，八十岁的母亲攥着儿子闫某的手，浑浊的眼睛泛起泪光。这双手曾因犯罪戴上镣铐，此刻正以专业的手法为她按摩肩颈，力度适中的揉捏里，藏着北安监狱以技能重塑人生、以亲情唤醒责任，为罪犯铺就回归之路的生动注脚。

一双手的蜕变：出监教育播种新生希望

八十岁的闫母用颤抖的手，轻轻抚过儿子低垂的头。这个曾经让她心碎的身影，此刻正以监狱护理课上所学的专业按摩手法，为自己缓缓推拿，拇指按压穴位微微用力，掌心贴在肩头轻轻揉搓——这套动作他练习了三个月，是在监狱护理课上学的。“妈，您这肩膀是老毛病，每天按一下能舒服点。”“妈，儿子不孝……”闫某的声音带着愧疚。14年前锒铛入狱之时，闫某留给母亲的是邻里的指指点点和空荡荡的老屋。如今的他，床头的笔记本里记满护理课上传授的内容：“老年人骨质疏松，按摩时切力掰拽”“肩周炎日常保健手法……”翻阅泛黄的笔记本，在场家属和民警为之动容。谁能想到，这个曾经让母亲日夜担忧的儿子，如今竟能在高墙内用这样特殊的方式尽孝。

一技之长：高墙内的“新生通行证”

出监教育监区亲情帮教现场，像闫某这样的学员还有很多：计算机班罪犯给家人讲述如何制作电子相册，学汽修的学员给父亲讲解车辆为何定期保养。高墙内的亲情团聚时刻，变成了最生动的“改造成果汇报课”。

罪犯以亲身经历向亲属讲述近年来北安监狱以职业技能培训中心为载体，以纯化出监教育工作为目标，打通罪犯回归社会“最后一公里”的监狱改造工作日常，“娘，等我报名护理课好好学，回家一定能自食其力有班上！”“女儿，等爸爸学会了计算机，回家陪你一起学习，这一回，我一定当个好爸爸，做你的榜样。”近年来，出监教育监区作为北安监狱巩固监狱改造成果、提升监狱改造质量的“最后一道工序”，以编制出监教育课程、开展职业技能培训和创业回归指导等多种形式，帮助刑释人员掌握一技之长，让那些曾经迷失的灵魂，在监狱教育改造的最后一站，都能看到新生的曙光。

一句“学这个好”：彰显改造成效

“儿啊，学这个好”——闫母朴实的话语，道出了出监教育育人育德，点亮新生的真谛。当罪犯家属把代表真挚谢意的锦旗交到民警手中，闫母泪光闪烁：“给我按摩的儿子，让我这往后的日子，有了盼头。”

当会见结束的哨声响起，出监教育监区监区长郑宏伟告诉我们，家属的欣慰，比任何锦旗都更能证明：当教育改造的温度穿透高墙，当技能的种子在迷途者心中扎根，终有一天，他们会长成支撑家庭的参天大树。

救赎，从来不在宏大的叙事里，而在那一双双学会按摩、打字、修车的手中，在那句最朴实的“学这个好”的泪光中……

北安监狱高度重视文化建设，以更丰富的内容、更新颖的形式为服刑人员打开一扇净化心灵之窗，让文化内涵、精神信仰化为阳光照亮服刑人员的改造生活。

为了进一步规范服刑人员的行为，以文化改造为中心，培养服刑人员的团队意识、规范意识，促进服刑人员的行为养成，北安监狱组织了服刑人员队列会操比赛。

十二支参赛队伍依次接受检阅，经过激烈的角逐，评选出一、二、三等奖共八支参赛队。

历时一个下午，最终，九监区获得本次比赛第一名，每名参赛服刑人员获得专项加30分的奖励；三监区和四、十联合监区获得本次比赛第二名，每名参赛服刑人员获得专项加20分的奖励；六监区、七监区和出监监区获得本次比赛第三名，每名参赛服刑人员获得专项加10分的奖励。，举办罪犯篮球赛

为进一步加强监狱文化建设，提高教育改造质量，活跃业余文娱生活，激发罪犯改造内生动力，2022年8月2日，全省监狱系统第九届罪犯篮球赛北部赛区的赛事在北安监狱篮球场举行。

32分比15分，北安监狱代表队赢得了第一场比赛。

第二场比赛，凤凰山监狱代表队以32分比31分战胜华山监狱代表队。

最终，北安监狱代表队以34分比26分的成绩战胜了华山监狱代表队。

北安监狱代表队取得了二场全胜的战绩，获得冠军；凤凰山监狱代表队获得亚军；华山监狱代表队获得精神文明奖；承办方北安监狱获得组织奖。

本届篮球赛充分贯彻了“友谊第一、比赛第二”的赛事原则，进一步活跃了罪犯文化生活，缓解了罪犯改造压力，营造了积极乐观进取的改造氛围。

五、监狱管理，织密规范“考评网”：多维度丈量管理深度

规范化管理如何避免“一阵风”？北安监狱的答案是：用制度让其长效化。

改造业务科室与“五查组”组成的联合考评督导组，已成为每日出工现场的“纪律标尺”。从队列行进整齐度、民警履职严谨性，到队前讲评实用性，逐项打分、细致记录，让“规范”从抽象概念变为可量化、可检验的具体标准。

指挥中心则扮演 “晾晒台”角色。每日汇总各监区管理情况，形成通报准时下发，队列整齐、讲评务实、“三大现场”管理有序，被公开表扬；细节疏漏、执行不力，被点名督促。表扬有“面子”，整改有“鞭子”。 “现在每天都想把细节做到位，不仅为了荣誉，更因为规范化让管理工作更顺畅、更安全。”一线民警的切身感受，道出监狱“日通报、周总结、月评比”的精细化考评机制存在的深层意义：促使规范管理与日常工作紧密融合，让民警思想自觉从 “要我规范”向“我要规范”转变。

下好全狱“一盘棋”：齐抓共管汇聚管理合力

从一线民警的躬身践行，到职能部门的精准考评，再到全狱上下的比学赶超，北安监狱正以“多维度齐抓共管”的态势，推动规范化管理提质增效。

对连续获评优秀的监区，监狱不仅给予表彰奖励，更组织跟岗交流，让“规范标杆”分享管理心得；对存在不足的单位，由业务科室“一对一”指导整改，逐项补课提升。“表彰先进、带动后进”的管理模式，打破了“各管一段”的壁垒，形成了“全狱一盘棋”的治理合力。

高温仍在持续，但北安监狱的规范化管理之路愈发清晰。在这里，烈日下的坚守不是“苦情戏”，而是淬炼担当的“练兵场”；考评机制不是“紧箍咒”，而是推动发展的“导航仪”。未来工作中，监狱将以更坚实的步伐，让每一份汗水浇灌出安全的果实，让每一次考评都指向更优的治理。

今年，北安监狱致力于与黑河、北安、五大连池、嫩江、克山县等地开展联合帮教助改活动，此举是司法行政机关主动融入社会治理大局的创新实践，更是践行监狱“以改造人为宗旨”发展思想的具体体现。通过构建“高墙内精准矫治+高墙外暖心帮扶”的全链条工作机制，为罪犯重返社会铺就充满希望与温暖的“平安通道”。

高墙内外，携手破冰

为进一步提升罪犯教育改造质量，为刑释人员顺利回归社会保驾护航。近日，北安监狱与嫩江市司法局、人社局、最低生活保障服务中心、就业服务中心、医疗保险服务中心等单位联合举办“五项工作”合作共建暨帮教助改活动。此次活动内容丰富、形式多样，为罪犯们带来了实实在在的关怀与希望，各监区民警带领60名嫩江籍罪犯共同参与帮教。

信息互通，精准施策

活动伊始，北安监狱教育改造科科长李钰鑫向各参与单位介绍嫩江籍罪犯监管教育情况，他指出，此次合作共建，是践行“五项工作”、构建监地协同帮教网、实现精准帮扶的重要实践，年初至今，北安监狱依托“正行教育改造”体系，持续开展主题教育活动，力求通过技能习艺、心理辅导及文体活动，助力刑释人员顺利回归社会。

政策宣讲，点亮希望

帮教会上，嫩江市各部门代表依次开展政策宣讲：市最低生活保障服务中心解读低收入人口审核确认政策；市就业服务中心详述就业帮扶政策；市医疗保险服务中心普及医疗保险参保及报销知识；市人力资源和社会保障局阐释灵活就业人员养老保险政策……系列宣讲为罪犯勾勒刑释后顺利回归社会的新生图景。