41岁，终于明白：女性唯一的出路还是工作

摘要：当然，提这些，不是诉苦，而是告诉大家，工作中，无论是领导的吹毛求疵，还是同事的恶意推诿，无论是刚毕业的大学生，还是工作几十年的职场老人，这些问题你都会遇见。不会因为你是某个人，或者某个年纪，这种现象就减少，你能做的，就是保持冷静，专业应对。

上班这些年，让我印象最深的一份工作就是上一份。为什么印象深刻？因为三个月的助理工作，我就如刚毕业的大学生，即便每天挨骂，我也选择忍气吞声，咬牙坚持。

当然，提这些，不是诉苦，而是告诉大家，工作中，无论是领导的吹毛求疵，还是同事的恶意推诿，无论是刚毕业的大学生，还是工作几十年的职场老人，这些问题你都会遇见。不会因为你是某个人，或者某个年纪，这种现象就减少，你能做的，就是保持冷静，专业应对。

你要记住，这份工作，是养活自己和家人的一份保障，拿到手的工资，除了你付出的劳动，还有要承受的委屈和谩骂，当然，这个道理，我是此刻才真正明白。

如今，很多女性面临着家庭与工作的双重挑战，既要照顾家庭，还得兼顾工作。由于精力问题，大部分人选择了舍弃工作，全身心投入家庭。

但这种舍弃精神，带来的结果往往不尽如人意。因为失去了经济来源，没有收入，说话的分量自然就会变轻，地位下降，被人忽视自身的价值。长此以往，整个人都会陷入一种消极的生活状态。

林薇说过："在这个时代，能掌控自己人生的女性，往往是那些柔韧之人。”为了实现自我价值、保持经济独立、赢得社会尊重，这些人既有女性的细腻温柔，又有职场人的坚韧果敢，能在各种角色间游刃有余，活出了自己的精彩。

小董是一家轮胎公司的业务员，最近遇见了一个大订单。对方是个难缠的中年男人，第一次见面就各种挑剔，先是嫌会议室空调太冷，接着又对茶水温度不满，最后当着同事的面，挖苦她"你这个年纪就该在家相夫教子，出来抛头露面有什么用"。

小董心里委屈，微笑着说："吴总说得对，正因为要相夫教子，我才需要这份工作来提升自己，"第二天，凭借着专业的活动方案和大方的接待工作，她成功地签下了吴总的百万订单。

有人说过，影响女性成长的，90%是情绪管理。面对他人的无理取闹，保持优雅从容，才是真正的强者。职场从不会因为你是女性就格外宽容，反而更加的苛责，如果任由你的情绪泛滥，受伤的只有自己。

刚毕业时，我因为矫情和做作犯过很多类似的错误。我记得第一份工作是在一家广告公司做策划助理，因为经验的欠缺，经常被客户嘲笑和羞辱，直接领导信奉的原则是睁一只眼闭一只眼，从不替我多说一句话。

我记得最严重的一次，对方直接把方案摔在我身上，一边拍桌子一边大声吼叫："这种幼儿园水平的方案也敢拿出来？你们公司没人了吗"你知道这种感觉，当场我就绷不住，抹着眼泪冲出去再也没有回去。

后来我换了好多家公司，每次遇到类似情况我都选择逃避，不是躲在厕所两小时，就是躲在车里两小时，从不正视自己的问题，也没想过如何改变，如今，41岁的我，仍在基层徘徊，没有任何上升的空间说明了一切。

知乎上有人提问：“女性在职场最大的障碍是什么？“”10万+的高赞回答是：“情绪化。”

职场上，需要展现的是专业能力和解决问题的智慧，如果你轻易地被情绪左右，容易给人留下"不成熟"“幼稚”的印象。

职场上，没人照顾你的玻璃心，没人为你的情绪买单，大家要的只有结果，控制不了情绪，就掌控不了你的人生。

董明珠36岁那年，丈夫离世，留下她和两岁的儿子相依为命，她在格力每天工作15个小时以上，既要跑业务又要照顾孩子。为了追回欠款，她可以在客户公司门口守上整整三天，对方拗不过她，把钱摔在她脸上，她捡起钞票，数清金额后，面带微笑："谢谢魏总，合作愉快。"

董明珠这种超强的情绪管理能力，我想不是人人都能做到，正因为她是董明珠，她能做到，所以才能从一个基层的女销售，一步步成长为格力的掌门人。

真正厉害的女性，早都明白，要把自己的情绪调成静音，不是顺风顺水，没有委屈，而是明白了，工作才是安身立命的根本，明白了，理性永远比感性重要。

美国电影《穿普拉达的女王》中的安迪，作为刚毕业的大学生，她入职后，主编处处对她苛责，她总是不假思索地情绪化反抗，结果呢？工作中处处碰壁，无论是同事还是领导，人人对她避而不见，后来有位关系稍好的同事提醒她：“你要注意自己的情形”，她才明白了，职场不是自己的家，想怎么样就怎么样，慢慢地她学会了控制情绪，专注提升自己的专业能力。

影片结尾，安迪成了主编的得力助手，收获了更好的职业机会。