摘要：好消息来了！河南的在职职工们注意了，医保二次报销终于有了新进展！根据河南省总工会最新发布的《关于在全省深入开展职工互助保障工作的通知》，只要你是参加城镇职工医保的在职员工，每年交80元就能享受住院医疗费用的二次报销，最高一年能领到10万元互助金。这个被职工称为

好消息来了！河南的在职职工们注意了，医保二次报销终于有了新进展！根据河南省总工会最新发布的《关于在全省深入开展职工互助保障工作的通知》，只要你是参加城镇职工医保的在职员工，每年交80元就能享受住院医疗费用的二次报销，最高一年能领到10万元互助金。这个被职工称为"工会给的二次医保"的政策，到底怎么操作？咱们一起拆开看看。

先说说重点——哪些人能享受？只要是16岁到60岁的在职职工（包括延迟退休人员），每年交80元互助金，就能在医保报销之后，对剩下的自付部分再报一次。这里特别要提醒临近退休的职工，哪怕实际年龄超过60岁但还在岗位工作的，只要单位没给你办退休手续，依然算作"在职人员"。比如某位62岁的技术骨干因为单位返聘，照样能参保享受待遇。这种灵活规定，让更多职工能享受到政策红利。

具体怎么报销？咱们举个实在例子。郑州某中学李老师2025年因心脏手术住院，总共花费18万元。医保先报销了70%（12.6万），剩下5.4万需要自费。因为参加了职工互助保障，这5.4万能二次报销60%，直接拿到3.24万元补助。实际个人只承担了2.16万元，比原先少掏一大半。要是李老师当年又因其他疾病住院，还能再报销一次，两次累计最高能拿到10万元。

特别要提醒的是，新就业形态劳动者也有专属保障。外卖小哥、网约车司机这些灵活就业群体，每年交25元就能获得最高10万元的意外保障，涵盖意外身故、残疾和医疗费用。比如开封的外卖骑手小张送餐时被撞骨折，住院花了2.8万，医保报销后自付1.2万，通过专项意外互助又报了7200元（按60%比例），自己实际只花了4800元。这种专门设计，让没有固定单位的人群也有了保障网。

这笔钱怎么交更划算？有三种方式：个人自掏腰包、单位工会经费支付、或者单位行政补助。像洛阳某国企就直接从工会经费里划拨，2000多名职工集体参保，个人完全不用操心。而郑州某私企则是"公司出60元+个人出20元"的组合模式。省总工会特别说明，这三种缴费方式都合规，关键是看单位怎么协商。建议职工主动找工会了解本单位的缴费方案，说不定能省下这笔钱。

可能有朋友会问：门诊能报吗？政策明确说只保住院费用。不过要注意，有些特殊门诊治疗也算住院范畴。比如肿瘤患者的化疗、尿毒症的透析治疗，这些需要定期住院的慢性病治疗，同样适用二次报销。但普通门诊检查、开药确实不包含在内。报销比例也分省内省外，在河南本地看病报60%，出省就医降为50%。所以建议大家尽量选择省内定点医院，能多报10个百分点。比如在省外北京住院自付10万的话，比在郑州少报1万元，差别还是挺大的。

这里有个省钱小窍门。假设你在2025年有两次住院，第一次在省内自付8万，能报4.8万；第二次在省外自付7万，按50%报3.5万。两次合计8.3万，还没触达10万上限。但如果调换顺序，先在省外住院报3.5万，剩下的6.5万额度全用在省内住院，理论上能多报0.5万。不过实际操作中要遵循"实报实销"原则，建议大家还是以治疗需要为主，别为了多报销影响就医选择。

说到参保流程，其实特别简单。在职职工通过单位工会统一办理，每年1月份集中缴费。如果是新入职员工，在试用期转正后30天内也能补办。新业态劳动者稍微复杂点，需要通过平台企业或行业工会集体参保，比如快递行业就由快递协会统一组织。省总工会办事处工作人员透露，2025年计划覆盖200万新就业形态劳动者，目前美团、滴滴等平台企业正在对接中。

可能有人担心：这钱交给谁管？安不安全？根据文件规定，所有互助金由中国职工保险互助会河南省办事处专户管理，每季度在工会官网公示资金使用情况。而且这不是商业保险，不存在盈利性质，纯粹是职工之间的互助共济。省总工会还建立了三级审核机制，从基层工会初审到市级复核，最后省级抽查，确保每一分钱都用在刀刃上。

再举个例子。南阳某机械厂的王师傅，2025年两次住院总共自付了12万元。第一次在省内医院自付8万，二次报销拿到4.8万；第二次在省外治疗自付4万，按50%比例又报2万。两次合计报销6.8万，虽然离10万上限还有距离，但实实在在减轻了家庭负担。像王师傅这样的情况，原本要承担12万医疗费，现在只用掏5.2万，压力小了不止一半。

对于特殊群体还有更多关怀。比如因公出差突发疾病住院的，除了正常报销，还能申请交通补助；建档立卡困难职工住院的，在二次报销基础上，工会另外给予每天100元的住院津贴，全年最多补贴90天。这些藏在文件细则里的福利，很多职工还不知道呢。

说到底，这个政策就是让大家"花小钱办大事"。80块钱在现在能干啥？也就是两杯奶茶的钱，但关键时刻能顶10万救命钱。特别是家里有慢性病患者的，或者工作强度大的中年人，参保绝对划算。省总工会这次把互助保障和基本医保打通，相当于给职工上了双保险，真正实现了"花小钱买大保障"的设计初衷。

最后划重点：在职职工抓紧联系单位工会参保，新业态劳动者通过平台企业或行业工会办理。2025年度参保通道开放到3月31日，错过就要等明年了！具体需要准备身份证、医保参保证明、劳动合同这三样材料。如果单位还没动静，可以直接拨打12351工会服务热线咨询。这么好的政策，不参保真的亏大了！欢迎大家在评论区聊聊，你们单位开始办这个互助保障了吗？

信息源

河南省总工会：2025年河南省职工互助保障活动正式启动

来源：豫社保