社保视同缴费年限可以通过以下方式查询：

摘要：• 线上查询：访问当地社保局官方网站，注册并登录个人账户，在查询页面选择“社保缴费记录”或类似选项，查找视同缴费年限的相关信息。也可以登录支付宝，在“更多”选项中打开“城市服务”，查询缴费年限，其中包括视同缴费年限。

• 线上查询：访问当地社保局官方网站，注册并登录个人账户，在查询页面选择“社保缴费记录”或类似选项，查找视同缴费年限的相关信息。也可以登录支付宝，在“更多”选项中打开“城市服务”，查询缴费年限，其中包括视同缴费年限。

• 线下查询：携带有效身份证件，如身份证、社保卡等，前往当地社保局窗口，向工作人员说明查询需求，即可获取个人的视同缴费年限信息。

不同经历的人视同缴费年限认定不同，对养老金的影响也有所差异，以下是具体情况：

• 国企、集体企业固定职工：1992年底前按规定计算的连续工龄，能认定为视同缴费年限。若视同缴费年限为10年，全省上年度在岗职工月均工资为5000元，本人指数化月均缴费工资也为5000元，过渡系数为1.2%，则基础养老金每月可多领(5000+5000)\div2\times10\times1\% = 500元，过渡性养老金每月可多领5000\times10\times1.2\% = 600元，每月共多领1100元。

• 劳动合同制工人：1986年9月底前的连续工龄，可算视同缴费年限。其养老金计算方式与国企、集体企业固定职工类似，具体多领金额需根据当地的养老金计发基数、过渡系数等因素确定。

• 退役军人：自2025年1月起，退役军人的军龄将直接视同基本养老保险缴费年限。以2025年各省市上年度在岗职工月平均工资为基准，统一按1.3倍系数核算。假设某退役军人军龄为5年，所在地区2025年养老金计发基数为7000元，过渡系数为1.2%，则过渡性养老金每月可多领7000\times1.3\times5\times1.2\% = 546元。

• 机关事业单位工作人员：2014年10月1日前在机关事业单位工作，且有完整档案的，其相关工作年限能认定为视同缴费年限。如原在广东省机关事业单位工作的编制内工作人员，在《广东省职工社会养老保险暂行规定》实施后，2014年9月30日前因调动、改制、经批准辞职及辞退后参加广东省企业养老保险，可按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限，其视同缴费指数按特定办法确定。