摘要:2025年5月23日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重召开,我省160个单位荣获第七届全国文明单位称号。为充分发挥全国文明单位示范引领作用,推动形成适应新时代要求的思想观念、精神风貌、文明风尚、行为规范,“文明江西”微信公众号特开设《全国文明单位巡礼》专栏,
2025年5月23日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重召开,我省160个单位荣获第七届全国文明单位称号。为充分发挥全国文明单位示范引领作用,推动形成适应新时代要求的思想观念、精神风貌、文明风尚、行为规范,“文明江西”微信公众号特开设《全国文明单位巡礼》专栏,聚焦各单位在加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立文明新风、下沉优质资源、履行社会责任等方面的进展成效、典型经验和特色做法,全面展现全国文明单位的时代风采——看单位风貌如何焕新提质,文明风尚如何浸润心田,发展动能如何竞相迸发。让我们一同走进这些全国文明单位,解码精神文明建设的 “江西密码”,共同书写新时代行业文明的华彩篇章!
江西省人民医院
江西省人民医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将精神文明建设抓在手上、扛在肩上,创新思路、丰富载体,以建设社会主义核心价值体系为根本,以更强担当举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,有效推动医院精神文明、物质文明和政治文明的协调发展,为患者提供更加优质的医疗服务。
举旗帜
以争先创优为目标 文明创建纵横延伸
医院持续开展“身边好人”“新时代赣鄱先锋”“最美医生”“最美护士”等先进典型选树学工作。在医院新闻中心公众号开设【医声医事】专栏,全方位展示身边好人好事。广泛开展“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动。先后举办“五四”青年歌手大赛、主题团课和“七一”表彰大会等主题活动,着力培育党员干部职工践行社会主义核心价值观。持续开展法治文化宣传教育,每年制定法治建设工作要点,引导广大党员、干部职工守法用法、廉洁修身。
聚民心
以服务职工为抓手 汇聚文明创建合力
医院坚持以职工为中心,用实实在在的举措谋划好、推进好各项工作,努力开展入心、贴心、聚心、暖心“四心”职工服务,进一步增强文明创建凝聚力。
理论宣讲入心。先后举办《习近平走进百姓家》阅读心得交流会暨演讲比赛、妇女权益保护法律知识专题讲座等活动,教育引导全院各级党组织和工会组织学深悟透习近平总书记关于妇女和妇联工作、关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神。
服务职工贴心。组建13个兴趣小组,定期开展小组活动,进一步丰富职工文化生活。今年共组织200余名职工分批赴宜春开展疗休养,落实“以职工为核心”的治院理念。
职工活动聚心。组织开展职工书法绘画摄影作品征集评选、登山健身、春联书写等多类文体活动,不断满足职工的精神文化生活需求。
维护职工暖心。印发《江西省人民医院规范常态化走访慰问工会会员实施方案》,充分彰显医院对职工的关心关怀;关爱职工“舌尖”上的幸福,切实解决职工“三餐饭”问题,着力打造职工满意食堂;积极主动对接医院新老院区附近的托幼机构,有效缓解职工“带娃”难题。
以岗位培训为基础 全力推进学习型党组织建设
加强岗前培训和职业教育,举办法律、医保、预算等专题培训,提升职工专业素养。强化医德医风建设,积极开展医德医风专题培训,大力引导全院医护人员做“明大德、守公德、严品德”的好医者。定期编发《医德医风工作简报》,通报典型事迹和问题,开展患者满意度调查,构建和谐医患关系。
兴文化
以创建活动为依托 营造崇德向善浓厚氛围
把开展“道德讲堂”作为精神文明建设的一项长效机制,定期分享讲授人文知识,引导广大职工积极投身道德实践活动。认真落实“结对共建”工作。驻村工作队充分发挥医院“健康帮扶”特色,多次组织医疗专家开展义诊活动,为基层人民群众提供优质医疗服务。创新“主题党日+”模式,将主题党日活动作为文明创建的重要助推器。外科第六党支部连续六年开展慰问孤寡老人主题党日活动,大力弘扬中华民族尊老、助老的传统美德。
展形象
以志愿服务为载体 增添文明实践新活力
江西省人民医院(南昌医学院第一附属医院)精神文明建设始终围绕中心、服务大局,并进一步加强实施力度,形成了齐抓共管、全面推进的良好势头。在今后的工作中,院党委将进一步加强精神文明单位建设工作的推进力度,为推动医院高质量发展奠定坚实基础。
文明江西宠粉福利
来源:东南沿海消息通