摘要：AI浪潮席卷而来，就业市场面临翻天覆地的变化：基础性中、低技能岗位被取代，新兴职业和技能需求的增加，就业不平衡问题加剧……然而，挑战也意味着机遇，在8月27日举行的“2025人力资本发展大会暨AI+就业增智赋能计划启动仪式”上，专家学者和人力资源从业者等千名嘉

AI浪潮席卷而来，就业市场面临翻天覆地的变化：基础性中、低技能岗位被取代，新兴职业和技能需求的增加，就业不平衡问题加剧……然而，挑战也意味着机遇，在8月27日举行的“2025人力资本发展大会暨AI+就业增智赋能计划启动仪式”上，专家学者和人力资源从业者等千名嘉宾齐聚，共同探讨如何运用科技力量，促进高质量充分就业、推动组织变革与社会进步。

作为行业高规格人力资源年度峰会之一，人力资本发展大会已连续举办18届。本届大会由徐汇区人民政府和中智经济技术合作股份有限公司共同主办，秉持初心宗旨，紧跟热点时事，专注人力资源发展中的难点，直击劳动力市场的痛点，探索更好地服务企业和职工的解决方案。面对今年的主题，中智股份党委副书记、常务副总经理曾彦在接受记者采访时表示，AI的加入，正重构传统人力资源服务模式：AI 招聘已从辅助工具进化为全流程引擎，更重要的是，AI可以帮助HR自动化处理繁琐的行政事务，减少重复性劳动，将更多时间投入到战略性工作和为职工服务的进程中。“中智集团基于社保公积金集群政务申报的机器人，也即将上线，将把HR的一部分精力从薪酬发放、员工假期管理、劳动合同、考勤记录等等重复事务中‘解放’出来，更好地为劳动者赋能。”

作为本届大会的亮点之一，全国首个生成式人工智能专业孵化载体——“模速空间”，率先探索出“就业服务+产业协同”融合新模式，在大会现场宣布启用“模速空间”就业服务站。据介绍，该站点将依托徐汇滨江人工智能产业集群，聚焦岗位精准对接与技能提升，为人工智能企业和高校毕业生提供精准服务，打通就业服务“最后一公里”，推动人工智能与产业深度融合。此外，徐汇区政府也以和上海仪电共同打造的仪电集团人工智能孵化器为载体，成立了全市首个人工智能综合类就业见习基地。

综合以上服务，徐汇区率先打造“AI+就业”垂类应用场景，引进、培育垂类应用数字化人力资源服务机构20余家，通过AI新技术赋能，促进高质量充分就业和人力资源服务数字化转型。大会现场，11 家“AI+就业”合作伙伴被授予证书，今后，它们将携手推进“AI+就业”垂类应用的落地与深化。

大会上，“AI+就业”增智赋能计划启动，将充分发挥人工智能技术优势，赋能人才培养与就业服务创新，推动政、企、校、研多方协同，探索人力资源服务的新模式、新路径。

此外，主会场外还创新设置了“与AI同行”带岗直播。中国机械工业集团、中节能大数据、迅捷人工智能、上海电气、中信科移动等10余家企业入驻中智专场直播间，释放涵盖智能制造、智慧城市、半导体等热门方向的20余个高含金量AI相关岗位。主办方特邀企业技术官解读AI人力资源需求与前沿动向，多名资深HR专家参与，与观众实时互动、解析成长路径，为广大求职者及行业人才提供直面机遇、破解职业发展密码的开放平台。

来源：劳动报一点号