摘要：会议听取了各县（市、区）、园区、科学城办事处2024年林长制工作情况汇报，通报了各地信息简报和主题公园建设情况，指出了林长制工作现状和认知层面存在的问题，并对2025年林长履职、基层能力建设、宣传培训、年度考核等工作做了详细的安排部署。

为科学谋划2025年工作思路，进一步推动林长制工作走深走实，近日，绵阳市林业局组织召开2025年林长制工作推进会。

会议听取了各县（市、区）、园区、科学城办事处2024年林长制工作情况汇报，通报了各地信息简报和主题公园建设情况，指出了林长制工作现状和认知层面存在的问题，并对2025年林长履职、基层能力建设、宣传培训、年度考核等工作做了详细的安排部署。

会议要求：一是要发挥林长制统领作用，搞好林业研究。林长制是按照“分级负责”原则，由各级地方党委和政府主要负责同志担任林长，其他负责同志担任副林长，构建省市县乡村五级林长体系，实行分区（片）负责，落实保护和发展森林草原资源属地责任。各地要以纵深推动林长制改革为统领，钻研生态保护修复、国土绿化、“森林四库”建设、林业安全等业务知识，不断提升履职能力，将学习成果转化为谋划林长制工作的思路和推进林长制工作的动力。二是要发挥林长制服务作用，用好巡林政策。林长办要严格落实《绵阳市林长制运行规则》《绵阳市林长巡林工作指南》等制度要求，认真履行组织、协调、分办、督办等职责，充分运用好林长制全体会、林长制办公室会议、林长督导及林长巡林等政策，为林长履职创造良好条件，确保林长在落实森林草原资源保护发展主体责任时，能准确把握工作重点。三是要发挥林长制指挥作用，解决突出问题。林长办要注重全面学习，了解林业各项业务工作，掌握有关工作进度，用好“三单一函”工作机制，通过印发林长提示函、督办函、通报等方式，推动解决森林资源保护发展中的重点和难点问题。四是要发挥林长制协调作用，当好运转中枢。林长巡林是林长履职的主要责任。林长巡林前，应提前收集掌握责任区森林草原资源状况、重点任务和存在的突出问题等全面信息，合理安排巡林路线和重点区域，有计划地为林长提供不同方面的重点问题和需要支持的方面。五是要发挥林长制考核作用，提升林业地位。严格落实整治形式主义为基层减负相关要求，按照督查考核计划和备案管理相关规定，注重实绩考核，科学设置考核指标，切实发挥考核“指挥棒”作用，以考促效，全力推动森林草原资源保护管理等工作。

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