摘要：科思创工程塑料事业部全球总裁王丽在科思创及其前身拜耳材料科技拥有超过20年的工作经验，先后在中国、德国和美国工作，并历任聚氨酯（PU）和聚碳酸酯（PC）业务的多个区域或全球的商务管理职务。她自2021年7月起担任科思创工程塑料事业部全球总裁。近日，王丽就工程塑
科思创工程塑料事业部全球总裁王丽在科思创及其前身拜耳材料科技拥有超过20年的工作经验，先后在中国、德国和美国工作，并历任聚氨酯（PU）和聚碳酸酯（PC）业务的多个区域或全球的商务管理职务。她自2021年7月起担任科思创工程塑料事业部全球总裁。近日，王丽就工程塑料行业发展趋势和女性领导力等话题接受了本刊记者的采访。
科思创工程塑料事业部全球总裁 王丽
王丽所领导的工程塑料事业部的战略重点是致力于持续创新及差异化的领先材料解决方案，并以客户为中心引导价值创造和可持续发展，以期实现全面循环的企业愿景。
“全球工程塑料行业近几年呈现出三大趋势：绿色化与可持续发展、新兴应用场景驱动和智能化技术趋势。”王丽对于工程塑料行业有着敏锐的洞察力——随着全球环保意识的提升，生物质循环材料和回收材料需求快速增长，对消费后回收（PCR）塑料的需求不断增加。电动汽车、低空经济、人形机器人、物联网设备和先进医疗领域等新兴应用场景对高强度、轻量化、耐高温、优异的电气性能、卓越的阻燃防火性和优质外观的高性能工程塑料需求显著增加，推动材料创新并成为行业增长的关键驱动力。在未来智能化技术发展趋势中，工程塑料将凭借其优异的性能，在推动主动感知、智慧洁净和人机交互等前沿技术的实际应用方面发挥关键作用，能够满足复杂环境下的使用需求和显著提升设备的智能化水平和用户体验。
基于以上趋势，科思创聚焦于兼顾性能与设计的先进循环经济解决方案。王丽表示，科思创拥有全面且性能优异的低碳PC产品组合，包括含消费后物理回收成分的PCR PC、使用循环生物质原料的RE PC，以及基于消费后化学回收原料的RP PC系列。“科思创的循环经济产品确保回收来源可靠、可追溯，并以卓越的创新能力确保性能和美学不打折。”王丽表示。
除此之外，科思创可以凭借高性能解决方案满足客户高端精细化需求。王丽提及科思创在PC材料高端化精细化发展方面的布局，一是赋能大算力及AI的导热PC材料解决方案，例如，模克隆?誖TC导热PC可应用于芯片保护以及代替金属散热器，而且将热管理与其他优异特性相结合：功能集成，减轻重量，减少无线连接的射频干扰。二是赋能新能源及户外网通应用的高性能PC材料，如雅霸®XT PC共聚物。三是积极布局低空经济，开发满足电动垂直起降飞行器（飞行汽车）需求的轻量化、高性能、可持续的工程塑料。今年年初，科思创宣布扩大美国俄亥俄州工厂的产能，以满足客户对特种PC材料日益增长的需求。
电子制造是科思创关注的重要下游行业之一。“材料商需要不断的技术创新，提供定制化、可持续的服务及产品，加强质量控制，以满足电子制造行业对材料日益增长的需求。”王丽指出。在电子材料领域，塑料材料通过添加特殊添加剂或改性处理，可以实现导电、导磁、电磁屏蔽、导热、阻燃等多种功能集成，满足电子制造行业对材料多功能性的需求。保证产品性能的同时，轻量化设计可显著降低产品的重量，提高产品的便携性和使用舒适度。
作为一家全球化的材料制造商，科思创对全球各地的法规和标准有着深入的了解和把握。这使得科思创能够在全球范围内灵活调整其产品和策略，以适应不同地区的法规要求，例如对PFAS等物质的限制要求。同时，科思创服务于跨行业的市场和客户，能为客户提供相应的解决方案满足其产品认证的需求，例如电子行业的EPEAT（电子产品环境影响评估工具），以及终端渠道的亚马逊 Climate Pledge Friendly（气候友好认证）等。
2023年底，科思创全球首条物理回收PC专用生产线在上海一体化基地正式投产，年产超过2.5万吨含有物理回收成分的高品质PC。加上对亚太其他基地如泰国玛塔府的投资，科思创计划到2026年每年在亚太供应超过6万吨回收再生PC，以满足强劲的市场需求。
谈到塑料回收面临的挑战，王丽认为：“要赋予废弃塑料二次生命，整个产业链需要将废弃塑料收集、分类、粉碎、清洗、造粒，赋予其与原生料相媲美的性能，在满足应用端要求的同时还带来更低的碳排放。无论从产业链还是技术的角度看，都并非易事。另外，目前大部分产品在设计之初未考虑到生命周期结束后的回收利用，给后续回收带来技术上的难点并推高成本。例如，一个部件可能采用了多种不同材料，拆解分类会比较困难；也可能为了更好的外观效果覆以涂层，增加了回收难度。此外，回收很难达到量产规模的一个重要原因在于品牌方的回收机制还不完善，因此很难回收到足够体量的废弃产品。从企业层面来看，我们需要与更多志同道合的合作伙伴携手，共同打造一个强大的市场，使价值链中的所有伙伴都能参与其中并从中受益。”
王丽告诉记者，科思创目前在推动塑料回收行业的发展：一是推广循环设计理念，并捕捉循环材料的美学设计机会，比如采用单一材料设计，让产品做到易拆解易回收。二是开发创新回收技术，比如化学回收。科思创已在其德国勒沃库森总部启动化学回收工艺的技术中试。三是携手汽车价值链合作伙伴推进车用塑料的闭环回收。此外，在电子电气行业，科思创携手产业链伙伴发布了笔电行业首个闭环回收白皮书，助力电子废弃物资源化利用。
王丽的座右铭是What Got You Here Won't Get You There （“今天不必以往，突破自我不设限”）。这与她所领导的工程塑料业务不断创新突破的基调十分契合。她具有丰富的全球商务管理经验及敏锐的商业洞察力，专注于客户导向的价值创造，并在企业管理实践中积极践行女性领导力发展、多元化和包容性的企业文化建设，不断追求跨越极限。
王丽曾就读于东北财经大学，获得经济学学士学位。她还拥有国际商学院高级商业管理及领导力的教育经历。谈及职场中如何发挥女性领导力，王丽表示：“首先是要摒弃性别偏见。性别不是自我发展的限制，要保持自我激励的学习动力以及成长的心态。展现自信，发掘潜力，持续深入学习专业知识，不断积累实践经验，培养决断力，塑造自己的领导特质。”女性往往擅长多任务处理和共情，这些是领导力的重要组成部分。通过灵活调整领导风格，根据团队个体差异和具体情况进行沟通与决策，可以增强领导效能，并创造一个包容、协作的工作环境，激发创新活力。
王丽认为，对于传统意义上的男性主导的行业，鼓励更多女性进入技术和管理岗位，可以帮助企业提升创新力和组织韧性。此外，女性可以通过与同行、导师以及行业内的其他领导者建立联系，形成一个强大的支持网络。这不仅有助于从他人经验中学习，也能够在遇到挑战时获得帮助和指导。
谈到如何平衡工作和生活，王丽表示，家庭和事业的平衡不是50%对50%，而是审时度势下的动态平衡。一是要进行有效的时间管理，通过精力管理，提升效率，节省时间，从而实现健康幸福的人生；二是要建立人际网络，寻求家庭成员和工作伙伴的信任和支持；三是要保持身心健康，身心和谐与平衡是个人成长和团队成功的基础。修身养性，身心并进，将身心调整到最佳状态，才能全心投入工作，实现更持久的成长，并为团队带来正面影响和激励。
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来源：中国化工信息周刊
