摘要:住宿安排:提供宿舍;若不入住宿舍,提供500元/月交通住房补贴。
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日企正社员精选岗位!
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某日企设备公司
岗位:日语销售专员(面议)
工作地点:广州
岗位职责:
1、负责销售项目运作,包括商务拜访、订单签订、跟踪及回款。
2、维护客户关系,拓展新客户资源。
3、作为对外沟通窗口,协调公司内部各部门解决问题。
4、完成部门领导交待的临时任务。
岗位要求:
1、熟悉基本商务礼仪,性格开朗,待人亲切。
2、工作责任心强,有上进心。
3、英语和日语口语流利,书面表达规范。
4、本科及以上学历,性别不限,35岁以下。
福利待遇:
1、有五险一金,13薪
2、餐补:700元/月
3、住宿安排:提供宿舍;若不入住宿舍,提供500元/月交通住房补贴。
某日企电子公司
岗位:品质保证部部长(面议)
工作地点:东莞
岗位要求:
1、男女不限,本科及以上学历。
2、至少8年品质管理经验,具备团队管理能力(当前部门约15人)。
3、日语/中文流利(国籍不限)备注:部门成员不懂日语。
4、具备客诉处理、供应商品质管理、不良品对应管理能力。
岗位:品质工程师(7-9K)
工作地点:白云
1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的日常管理与维护。
2、安排外协件、外购件及元器件的进仓检验,确保符合规定要求。
3、监督产品关键工序及零部件品质控制点,确保装配过程受控。
4、负责测量、试验仪器的日常维护与校准。
5、协助上级进行合格率统计、分析与改善,并按时提交报告。
6、审核处理日常不合格品报告。
7、协助供应商品质审核与评审,跟进供应商改善对策。
8、负责体系内审、管理评审及外审工作。
9、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或机械类专业。
2、5年以上品质管理经验,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系。
3、熟悉检验设备、仪器原理,能设计测量仪器和控制装置。
4、了解行业动态、新产品趋势及国家、行业标准。
5、认同公司文化,具备学习能力、抗压能力、沟通能力和组织协调能力。
6、熟悉ISO9001、ISO14000及OHSAS18001标准和文件要求,有内审员资格或体系管理经验优先。
7、熟练使用CAD图纸及办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。
8、同行业或日企品质管理经验者优先。
福利待遇:
五险一金、交补、餐补、通讯补贴、定期体检、员工旅游、商业保险等
某制造业科技公司
岗位:日系业务销售经理(13-25k)
工作地点:东莞寮步镇
工作内容:
1、制定并执行针对日系客户的年度销售计划,确保完成公司业绩指标。
2、分析市场趋势,调整销售策略以应对竞争环境变化。
3、开拓日资企业及产业链相关客户,建立长期合作关系。
4、定期拜访重点客户,提供定制化解决方案。
5、主导与日系客户的谈判,熟练运用日语进行合同条款协商及商务礼仪应对。
协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度及复购率。
6、组建并培训精通日本商务文化的销售团队,制定绩效考核机制。
7、定期组织行业知识、跨文化沟通及谈判技巧培训。
8、收集日本市场动态及竞争对手策略,为产品迭代提供数据支持。
9、联动产品、售后部门优化服务体系,推动新产品在日系市场的渗透。
10、确保合同条款符合中日双边贸易法规,管控应收账款风险。
岗位要求:
1、女性优先,42岁以下
2、本科及以上学历,市场营销、日语或工科背景优先。
3、5年以上B2B销售经验,3年专注日系客户,有日系企业合作案例。
4、日语N1级(或同等商务会话能力),可撰写日文方案书。
5、有日本留学/工作背景或日系企业人脉资源。
6、熟悉ISO9001/TS16949等日系企业认证标准。
7、适应高频短期赴日出差。
上海某医疗咨询有限公司
岗位:日语医疗客服(8-9k)
工作地点:上海
工作时间:轮休2班制,8:00-16:00或16:00-24:00,周休2天
(24点下班后公司报销打车回家)
工作内容:
接听会员的医疗电话,安排医院和护理人员。
岗位要求:
1、2年以上工作经验,日语N1以上;
2、女性优先,年龄25-40岁;
3、居住在上海或有长期居住在上海的计划。
福利待遇:
1、法定节假日休假,购买五险一金;
2、有带薪年假、公司旅游、定期体检。
苏州某日资企业
岗位:技术担当(5-7k)
工作内容:
1、设计变更管理,针对变更图纸进行确认,修正指导书等
2、新机型的导入工作,生产文件做成、试作部品不良对应、指导现场组装等
3、生产过程中问题点的对应、改善、不良防止对应
4、成本递减及品质改善活动的参加
5、协助相关部门对供应商技术支持
岗位要求:
1、年龄25-32岁,男女不限
2、本科毕业,机械制造/机械电子相关专业
3、会日语优先
日本大手企业
岗位:控制开发工程师/车辆系统开发工程师(10-15k)
工作地点:日本
工作内容:
1、运用基于模型开发(Model-Based Development)技术,从汽车开发的企划阶段开始,构建高级仿真模型,发现并解决汽车技术课题。
2、负责发动机控制和电动汽车的规格设计、测试工作。
作为车辆或系统负责人,与相关部门和供应商协调,参与整个开发流程(需求、规格、设计、评估、量产准备)。
3、作为车辆或系统负责人,与相关部门和供应商协调,参与从需求、规格、设计、评估到量产准备的整个开发过程。
任职要求
1、年龄25岁以下,男女不限
2、日语N1以上,口语熟练
3、理工科硕士或本科生,有相关实习经验优先
4、性格开朗,沟通能力正常,对日本文化有一定了解
5、可以接受赴日工作
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来源:考道网