摘要：近年来，庆阳市高度重视民营经济领域年轻企业家人才发现培育工作，将民营经济领域人才培养纳入全市“十四五”人才发展规划，通过突出“一个引领”、抓牢“两项教育”、拓展“三个渠道”、搭建“四个平台”、落实“五项举措”，培育“五有”(有政治方向、有思想格局、有潜能魄力、
近年来，庆阳市高度重视民营经济领域年轻企业家人才发现培育工作，将民营经济领域人才培养纳入全市“十四五”人才发展规划，通过突出“一个引领”、抓牢“两项教育”、拓展“三个渠道”、搭建“四个平台”、落实“五项举措”，培育“五有”(有政治方向、有思想格局、有潜能魄力、有匠心品质、有担当作为)年轻一代民营经济代表人士队伍，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的庆阳篇章注入新的动能。目前，全市培育213名优秀年轻民企人才，成为乡村振兴、电商助农、数字经济、新兴产业等领域的领军人才。
突出“一个引领”，培养有正确政治方向的年轻一代民营经济人士。突出思想政治引领，通过工商联常委会会议、主席会议、专题学习会等形式，分层、分批组织工商联(总商会)班子成员、商(协)会负责人学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。深入开展以“弘扬企业家精神·奋进新时代”和“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题的理想信念教育活动，倾力将南梁革命纪念馆打造为“甘肃省民营经济人士理想信念教育基地”，引导、支持异地庆阳商会和直属商(协)会在南梁开展主题活动。市工商联成立青年企业家专门委员会，常态化组织青年企业家赴井冈山、韶山、延安和市内红色革命圣地开展革命传统教育，成风化人、久久为功，团结带领年轻一代民营经济人士坚定理想信念，把牢正确政治方向，始终不渝听党话、跟党走。
抓牢“两项教育”，培养有思想格局的年轻一代民营经济人士。一方面狠抓形势政策教育，建设并运营庆阳市“政商直通车”(民营经济服务平台)，累计发布、推送各类政策措施1395条，坚持在各商会工作群、会员群转发党的政策理论、决策部署、时政要闻，引导民营经济人士准确把握国际国内经济形势、认清局势、明辨方向、坚定信念。另一方面狠抓青年企业家能力素质教育，将年轻一代民营经济人士作为重点培养对象，通过线上线下相结合的方式组织开展民营经济人士能力素质提升培训，连续6年举办“支持民营经济发展政策宣讲与理论培训班”，累计开设庆阳民营经济大讲堂系列讲座12期，持续深入解读涉企惠企政策、供给侧结构性改革、金融风险防范、财·税·法及企业经营管理知识。组织民营经济代表人士赴北京、上海、南京、浙江、深圳、天津、福建等发达地区参加高层次培训班，开阔眼界、提升格局、丰富思路，多角度、全方位为年轻一代民营经济人士健康成长赋能攒劲。
拓展“三个渠道”，培养有潜能魄力的民营经济人士。一是拓展工商联队伍建设渠道，发掘民企人才。以市县两级工商联换届为契机，把思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好，且热心工商联事业的年轻一代民营经济代表人士作为重点培养对象，吸收进市县级工商联执常委队伍，累计选拔、增(替)补市工商联企业家执(常)委78人，其中70后57人、占比73.1%，80后27人、占比34.6%；县级工商联企业家执(常)委250人，其中80后民营经济人士142人，占比56.8%。以全国工商联会员管理系统为依托，不断健全完善民营企业家人才库，至目前工商联共有入库会员4722个，入库民营经济代表人士1080名、优秀代表人士213名。二是拓展网络统战渠道，挖潜“网上”人才。在全市范围内创新开展网络统战工作，通过电商助农“村村播”工程，发掘培养了以环县洪德镇庄子茆村杨清艳及朱彦明、刘国宁为代表的电商助农带头人。开发建设了“智慧统战之家”，搭建民企“E心向党”网上论坛、网络人士联谊沙龙等活动平台，不断拓展发掘培育渠道。三是拓展异地商会渠道，招引庆商回归。先后推动成立天津、北京、上海等异地庆阳商会7个，在异地庆阳商会挂牌设立“引进人才工作站”3个。成立了庆阳市总商会庆商联合会和庆阳新乡贤联谊会(简称庆阳商贤联谊会)，累计吸收庆商联合会会员174个、新乡贤联谊会会员245个。建立“市新联会+市知联会+庆阳商贤联谊会”人才工作网格，指导县(区)成立商贤联谊工作小组37个，全面构建囊括市内外、领域内年轻一代民营经济人士发掘培养体系。
搭建“四个平台”，培养有匠心品质的年轻一代民营经济人士。一是搭建融资平台，为民企融资难破题。在全市范围内开展中小微企业融资情况调研，市工商联、市银行业协会、人行庆阳市分行联合召开政银企对接会，举行“贷动陇原·惠企利民”融资对接提升行动启动仪式，精准梳理民企贷款需求清单，支持各银行金融机构开展三维度融资对接，11家银行为庆阳市总商会授信366亿元，向1204户民营企业授信90.24亿元，投放贷款11.325亿元。10家银行分别与6个街道办事处、4家工商联所属商(协)会签订融资对接战略合作协议，先后为市企业家协会、市温州商会、宁县和盛商会融资授信52.9亿元。二是搭建人才招引平台，为民企招工难破局。强化工商联、人社、商(协)会及市内高等院校间的协作配合，高频次、多行业联动，通过“线上+线下”的方式开展“春风行动”“百日千万招聘专项行动”等大型招聘会暨劳务推介活动，累计征集就业岗位466个，达成就业意向213个。三是搭建法律服务平台，为民企维权破困。充分发挥市工商联法律维权服务委员会优势作用，累计帮助民营企业成功应诉“民告官”行政复议案件3起，协调化解行政争议1起，成功应诉行政诉讼案1起，指导4家商(协)会成立调解组织，年调解矛盾纠纷700多起。四是搭建政企沟通平台，为民企发展破茧。深入落实市委常委、市政府副市长信访接待日、企业家座谈会及市县领导联系帮扶重点民营企业等制度，畅通政府与企业常态化沟通交流渠道。深入开展“一对一”精准服务，强力推进清欠中小企业账款工作。在全市范围内部署开展“千名干部帮千企”行动，1193名干部奔赴1151户企业生产经营一线听实话、察实情，累计纾解企业发展堵点卡点问题1792个。
落实“五项举措”，培养有担当作为的年轻一代民营经济人士。一是政治安排铺台阶，2022年市工商联换届，共推选民营经济代表人士担任市县级工商联(总商会)副主席(副会长)125名，推荐十四届省人大代表3名、十三届省政协委员2名、五届市人大代表40名、五届市政协委员53名，用政治荣誉为年轻一代民营经济代表人士在更加广阔平台成长发展搭桥铺路。二是健全机制压担子。鼓励支持民营经济人士中的人大代表、政协委员和工商联执(常)委常态化开展交流研讨，线上线下广泛建言献策，提交提案议案、社情民意，提升参政议政水平。在工商联系统开展“四联一抓”活动，由副主席、副会长结对帮带年轻执委企业，以老带新、互促共进。实行企业家副主席、副会长轮值制度，让年轻一代民营经济人士“站前台”“当主角”，带头组织策划主题活动，培养锻炼综合能力。三是社会公益显担当。引导年轻一代民营经济人士在推动乡村振兴、促进创业就业、推进技术创新、发展社会事业等方面勇担重任、各显其能，始终与国家发展、社会进步同频共振。2022年以来，全市民营经济人士、各商(协)会、市商贤联谊会会员共计参与捐资助学、结对关爱、抗震救灾、助力乡村建设项目等捐助资金5101.6万元，740户民营企业与365个乡村建立结对关系，投身“万企兴万村”行动，为全市乡村振兴助力赋能。四是荣誉表彰强激励。推选1名民营经济代表人士获评全省民营经济领域领军人才，推荐高技能人才9名，获评“第十批省优秀专家”1名，“甘肃省乡村振兴先进集体”1个，获评“第三届甘肃省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号5名；推选优化营商环境社会监督员和法制化营商环境特约观察员6名，表彰“百企帮百村”精准扶贫行动先进企业24家、表彰工商联“优秀会员”61名，充分激发民营经济人士的责任感荣誉感。五是选树典型重宣传。依托报、视、端、网、微、屏及强大的网络统战宣传平台，大力宣传年轻一代民营经济代表人士先进典型，编印发行《董志塬的儿女们——庆阳商贤联谊会首批优秀会员事迹选编》，扩大了庆阳民营经济人士的社会影响力和知名度，广泛引导年轻一代民营经济人士在中国式现代化建设的大舞台、家乡庆阳乡村振兴的主阵地上奉献青春才华。
来源：掌中庆阳
