汇聚力量春风送岗共赴“用工鹊桥”

摘要：“招聘会来家门口了，大家记得及时来看看。”“岗位多，种类多，选择多，我已经签了意向书了！”为切实帮助广大求职者实现就业梦想，在金三银四求职月，栖霞区各级工会整合区域资源，推出多项措施，为职企双方的“双向奔赴”搭建“用工鹊桥”。

“招聘会来家门口了，大家记得及时来看看。”“岗位多，种类多，选择多，我已经签了意向书了！”为切实帮助广大求职者实现就业梦想，在金三银四求职月，栖霞区各级工会整合区域资源，推出多项措施，为职企双方的“双向奔赴”搭建“用工鹊桥”。

精准对接需求，打通线下招聘最后一公里。栖霞区总工会高度重视就业服务工作，利用“栖霞区总工会公众号”广泛发布招聘信息，扩大企业招聘信息的知晓率和参与度。各级工会提前谋划，精心部署，对接好企业用工需求，结合自身实际，创新招聘会形式。尧化街道总工会与社区联动，让招聘会在社区间“流动”，在社区“门口”开启招聘会，将岗位真正送到职工的家门口；设立求职登记台，并发放了就业服务联系卡，为求职者后续求职提供便利。各级工会还设立法律咨询台，为求职者提供劳动法律法规咨询服务，维护职工合法权益。

特色技能培训，为求职者提升职业竞争力。以招聘会为宣传平台，积极开展“就业服务+技能培训”服务模式，技能培训包括直播运营、短视频制作、家政服务、汉服妆造、电子焊接、低压电工等多个工种。招聘会现场设立培训咨询专区，让求职者们及时根据招聘市场的用人需求和岗位特点，按需选择培训课程，在学习培训中不断提升求职者软实力。