摘要：过度疏远领导，过度亲近同事刻意回避领导沟通，却与同事过度分享私事或抱怨，容易错失晋升机会，且隐私易被泄露。
过度疏远领导，过度亲近同事刻意回避领导沟通，却与同事过度分享私事或抱怨，容易错失晋升机会，且隐私易被泄露。
传播未经证实的消息在茶水间或私下议论领导、散播八卦，容易被贴上“是非中心”标签，影响职业信誉。
拒绝重要任务或越级汇报挑活干、躲避责任，或绕过直属领导直接向高层汇报，会破坏信任并招致反感。
埋头苦干不懂汇报只做不说，成果不被看见，反而被善于展示的同事抢占功劳。这些行为看似“安全”，实则严重阻碍职业发展，需特别注意规避。
来源：修杰教育
