摘要：其实，即使用少量股权，也能巧妙地掌握公司的控制权，今天就来和大家好好聊聊这个话题。

在一般情况下，想要掌握公司的控制权就得持有大量的股权。但事实真的如此吗？

其实，即使用少量股权，也能巧妙地掌握公司的控制权，今天就来和大家好好聊聊这个话题。

一、公司控制权的重要性

咱们先来说说公司控制权的重要性。

对于一家公司的创始人或者核心人物而言，控制权就像是方向盘，决定着公司这辆车往哪开。

如果失去了控制权，就好比车子没了方向盘，可能会偏离原本的发展轨道。

比如，一些公司因为股权分散，没有一个核心的控制力量，在面对关键决策时，股东们意见难以统一，导致公司错失发展机会，甚至可能被外部势力通过收集少量股权而逐渐控制。

那怎么才能用少量股权掌握公司的控制权呢？方法还真不少。

二、签署一致行动人协议

第一种方案是与其他股东签署一致行动人协议。

这就好比大家组成了一个战队，在进行投票的时候，签署一致行动人协议的股东，需要无条件跟随你的投票。

想象一下，你在公司的决策会议上，虽然你持有的股权不多，但是有一群股东都按照你的想法投票，是不是瞬间就有了掌控全局的感觉？

不过，这种协议也有一定的局限性，比如有些股东可能会为了自身利益，违反协议进行减持。

就像蓝色光标的五个股东签了一致行动协议，尽管约定了1000万元的违约金，但还是挡不住股东减持。

三、使用AB股制度

第二种方法是使用AB股制度。

一般情况下，公司是按照股东的出资比例进行表决投票，但在AB股制度下，会把股票分为A类和B类。

A类股票通常由普通股东持有，一股对应一票；而B类股票一般由公司的创始人或核心管理层持有，一股可能对应多票表决权。

这样一来，即便创始人持有的股权比例不高，但凭借B类股票的高表决权，依然能对公司的重大决策起到关键作用。

像京东，刘强东就通过这种方式，用少量股权牢牢掌控着公司。

四、绝对控制权和相对控制权

再来说说绝对控制权和相对控制权。

持有公司三分之二以上的股权，就拥有对公司重大事项，如修改公司章程、增加或者减少注册资本、公司合并、分立、解散或者变更公司形式的绝对表决权，这就是绝对控制权。

而拥有半数以上股权通常能获得相对控制权，能够决定公司的日常经营决策，比如选举董事、监事等。

当股东持有股权比例刚好达到50%+1股时，就可以在一般的经营决策投票中占据优势地位。

不过，这种控制权也可能受到公司章程等其他因素的限制。

对于小股东来说，要掌握公司控制权，除了上述方法，还可以积极参与股东大会，行使表决权对关键议题施加影响。

也可以团结其他小股东，提出建设性议案或反对不公正决议，还可与其他股东结盟或寻求外部支持。

另外，通过协议约定特殊表决权、组建表决同盟、黄金股设置、董事会席位控制、法定代表人锁定、关键岗位布局等方式，也能在一定程度上帮助创始人或小股东，在股权不足的情况下掌握公司控制权。

总之，用少量股权掌握公司控制权并非天方夜谭，只要运用合适的方法和策略，就能实现看似不可能的事情。

但在实际操作过程中，一定要谨慎，充分了解各种方法的利弊，结合公司的实际情况做出选择。

不知道大家对这个话题有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论，咱们一起交流学习。

来源：马上创业网