摘要：8月9日，由太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园承办的“攻坚促就业 奋进创未来”2025年太原市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘会在太原人力资源服务产业园举办。76家企业提供1500余就业岗位，370人次达成初步就

8月9日，由太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园承办的“攻坚促就业 奋进创未来”2025年太原市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘会在太原人力资源服务产业园举办。76家企业提供1500余就业岗位，370人次达成初步就业意向。

活动现场，来自科技、制造、服务、能源、商贸等领域的76家优质企业提供了涵盖技术研发、电力工程助理、锅炉防磨防爆专员、软硬件售后、储备干部、市场专员、行政文员（含残疾人专岗）、收银员、商场运营、直播带货/场控、珠宝销售顾问等1500余个岗位。特别设置的残疾人专岗、储备干部培养岗等特色职位，精准匹配了不同专业背景、技能水平及特殊群体的就业需求。从新兴产业的技术研发到传统行业的工匠型岗位，从现代服务业的创新职位到基层管理储备岗位，多元化的岗位矩阵既体现了太原产业升级的人才导向，也为青年群体开辟了多层次职业发展通道。多家企业的招聘负责人表示，企业不仅提供岗位，更希望通过现场交流，发掘具备创新潜力和实干精神的青年人才，为企业高质量发展注入新动能。

本次活动采用“数字化平台+沉浸式对接”双轨融合模式，显著提升了求职招聘的便捷性与效率。线上依托山西招聘网开设专属专区，运用大数据智能匹配技术，实现“岗位需求—人才简历”动态精准对接，求职者通过“一键投递”等功能，可随时获取24小时更新的招聘信息，突破时空限制。线下招聘打造高效交流平台，求职者与企业HR就薪资结构、晋升路径、培训体系等核心问题直接沟通。一位计算机专业应届生反馈说：“先在线上精准筛选技术岗，再到现场与工程师深入交流项目需求，这种模式让求职效率倍增。”

据初步统计，活动当日线下入场求职超700人次，达成初步就业意向370人次，线上投递简历169份。

并州新闻‬ 记者‬ 李晓并

来源：太原发布