摘要：今年以来，樟木头财政分局锚定“党建赋能”这一核心思路，把业务培训、队伍建设作为党建与业务的结合点，通过“财铸红擎”“财扬红帆”“财聚红锚”三大行动，积极探索“党建+”新模式，推动财政资源与党建引领同频共振，在高质量党建引领高质量发展的征程中彰显财政担当。
今年以来，樟木头财政分局锚定“党建赋能”这一核心思路，把业务培训、队伍建设作为党建与业务的结合点，通过“财铸红擎”“财扬红帆”“财聚红锚”三大行动，积极探索“党建+”新模式，推动财政资源与党建引领同频共振，在高质量党建引领高质量发展的征程中彰显财政担当。
一、“财铸红擎”强根基，把准方向促融合。樟木头财政分局坚持扎实落实党建工作责任制，将党组织的领导作用贯穿财政工作始终。一是加强组织建设，充分发挥党支部引领作用，定期召开工作会议，研究部署推进分局各项工作，切实做好把方向、谋全局，推动党建与业务深度融合。实行个人分工负责制和执行“AB角制度”，打造财政业务“多面手”，提升工作效能。二是开展4次“主题党日”专题学习活动，以集中讲党课等方式宣传党的二十届三中全会精神、中央八项规定等内容，通过参观红色基地等方式接受革命传统教育和洗礼。
二、“财扬红帆”激活水，打造品牌抓融合。樟木头财政分局深化“党建+”模式，形成“以学促干、互促双强”的品牌氛围。一是通过“党建+财政文化”融合，打造“运动财政”“文化财政”的财政文化品牌，倡导党员每日积极运动打卡，建设完善财政书屋，新增图书88册，形成“全员阅读”的良好氛围。二是通过“党建+人才培训”融合，组织开展加强预算单位规范绩效自评、学习新会计法知识、加强资产管理、业务培训等5次培训讲座，进一步增强党建品牌效应。三是通过“党建+座谈调研”融合，组织赴长安、清溪、深圳等地交流学习，聚焦预算收支管理、镇属企业改革、绩效管理工作、资产盘活清查、财审信息化平台建设和党建工作等主题，不断提升党建与业务融合质量；聚焦我镇经济稳增长工作方案要求，做好与企业调研交流工作，组团深入樟木头镇企业讲政策送服务；组织召开政银企交流座谈会，为企业提供精准金融服务。
展开剩余33%三、“财聚红锚”织密网，建设队伍助融合。樟木头财政分局注重加强队伍建设，党支部在镇“勇立潮头‘樟’显先锋”揭榜攻坚行动中，荣获2025年第一季度先锋党组织荣誉称号。一是加强理论学习，打造素质过硬队伍。结合“干部培训网络学院”“云课堂”“学习强国”和“e财学”等平台，开展集中组织生活和政治理论学习8次，学习培训200余人次；强化廉政意识，每月常态化开展谈心谈话5人，引导干部补足精神之钙。二是加强激励关怀，增强队伍凝聚力。党员每月坚持到驻点社区开展“双报到”“我为群众办实事”等活动，不断增强党员联系群众、合作共事的能力；定期使用分局爱心基金帮扶困难家庭、资助困难学生学费、捐赠生活物资等；定期走访慰问退休老党员，传承弘扬老同志的优秀品质和崇高精神；以“先锋行动”活动为载体，增强党员的先锋模范作用；鼓励青年干部参加镇内各类比赛和活动，激发年轻干部创业活力。
来源：两广大地那些事儿
