摘要：近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市人社局就业部门为促进灵活就业与零工经济健康发展，提升零工驿站“家门口就业服务站”效能，构建集“信息发布、政策咨询、技能培训、权益保障、就业登记”于一体的“零工驿站”一站式服务体系，不断夯实公共就业创业服务基础。

近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市人社局就业部门为促进灵活就业与零工经济健康发展，提升零工驿站“家门口就业服务站”效能，构建集“信息发布、政策咨询、技能培训、权益保障、就业登记”于一体的“零工驿站”一站式服务体系，不断夯实公共就业创业服务基础。

“零工驿站”精心打造全方位、人性化的就业服务环境。驿站内划分综合服务区、等候区、洽谈区、办公区、便民服务区等“五个服务区”，为求职者提供舒适便捷的服务空间。设14个服务窗口，涵盖就业补贴申领、公益性岗位管理、高校毕业生就业服务、流动人员档案管理、劳务输出、求职用工登记、灵活用工登记、信息发布、职业指导等多元化服务内容，满足各类求职群体的多样化需求。为全市各类求职群体提供“可学习、可歇脚、可充电、可饮水、可取暖、可纳凉”的求职场所和优质高效的综合就业服务。

同时，采用“线上+线下”双线宣传模式，依托就业管家“3+1”服务体系，充分发挥微信公众号、抖音号、视频号等新媒体矩阵作用，特别是通过“格师傅”直播带岗创新形式，多维度、高频次开展解读就业政策，确保政策宣传全覆盖。并组建“就业管家”服务团队，开展“访企拓岗促就业”专项行动，主动上门为企业宣讲吸纳就业社保补贴、创业担保贷款、创业补贴等惠企利民政策，为稳就业注入强劲动能。“零工驿站”运行以来，登记服务用工单位2883家，登记零工647人，实现“即用即招”。“格师傅”直播带岗480期，促成就业1817人，线上浏览量突破87.9万人次，切实拓宽灵活就业群体就业渠道，为稳就业贡献“格尔木经验”。

另外，针对不同群体提供个性化指导，实现就业“零”距离。“零工驿站”工作人员定期深入摸排，系统收集零工需求信息，依据年龄、性别、就业状况、就业意向、专业技能等关键要素，建立零工人员信息台账，实现零工供需精准匹配。同时，积极搭建用人单位与求职者间的对接平台，实时更新岗位信息，确保信息传递及时、准确。同时，将有技能培训意愿的零工人员纳入培训范围，及时了解培训需求、主动对接培训机构，分领域、分类别开展针对性技能培训，提供培训、实践、就业全链条服务。今年以来，立足实际，分类施策开展技能培训，培训城乡劳动力2242人次，完成率62.28%。

市人社局就业部门相关负责人表示，将持续探索数字驿站建设，优化服务效能，拓展服务功能，将“零工驿站”打造成格尔木市稳就业的重要支撑点，为副中心城市建设提供人力资源支撑。

作者单位：格尔木市融媒体中心

责任编辑：杨明宇 赵晶

来源：雅雯教育分享