摘要：“夜市招聘会这种形式特别好，在找工作的同时还能顺便逛逛夜市，氛围很轻松。”求职者李女士说。6月25日傍晚，由西夏区人力资源和社会保障局主办的2025年百日千万招聘专项行动暨人才夜市正式启幕。这场融合“招聘洽谈、政策咨询、技能体验、消费休闲”的沉浸式就业盛宴，吸

“夜市招聘会这种形式特别好，在找工作的同时还能顺便逛逛夜市，氛围很轻松。”求职者李女士说。6月25日傍晚，由西夏区人力资源和社会保障局主办的2025年百日千万招聘专项行动暨人才夜市正式启幕。这场融合“招聘洽谈、政策咨询、技能体验、消费休闲”的沉浸式就业盛宴，吸引50余家区内外企业携1700余个岗位入驻，涵盖高端制造、数字经济等领域，为求职者打造“边逛边选、边玩边聘”的新型招聘场景。

今年以来，西夏区积极创新招聘服务模式，坚持“线上+线下”双轨并行，不断拓展就业服务场景，切实提升供需匹配效率。线上依托“西夏发布”“西夏就业创业”等微信公众号同步推送岗位信息，通过“西夏就业创业”抖音号定期发布宣传视频，对就业创业政策进行系统性解读。线下把高校、商圈等作为政策宣传主阵地，着力构建“政策宣讲＋就业指导＋精准对接”三位一体服务模式。截至目前，西夏区已累计开展各类招聘活动50场次，1631家企业提供岗位数3万余个，初步达成就业意向人数6179人次。

西夏区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将以此次活动为契机，以创新服务为引擎，持续加大就业服务力度，为企业和劳动者搭建更加高效便捷的供需平台，让就业服务常暖民心，推动实现更加充分更高质量就业。

监制：李慧聪

审核：刘莲

编辑：牛爱华

制作：王静怡（实习）

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