摘要：大学毕业和在部队退伍后不就有相关的工作经验，在社会中这类技术型人才都是抢着要。同是寒窗苦读十二年，有的毕业生挤破头考公却屡战屡败，有的却靠着专业优势直接开启 "双人生模式"——在部队是技术大拿拿津贴，回社会成行业精英赚高薪！这 10个专业的毕业生，在部队留队率
又到了一年一度高中毕业生为进入大学选择专业的时候了。
很多家长在帮助孩子选择专业的时候也很茫然，不知道该如何选择。
小编给各位家长总结了一个方向，只是个人建议，仅供参考。
为什么不选择在部队里和社会上都很吃香的专业呢？成绩好的孩子有很多的选择，大多数孩子都是成绩一般。
选择一个在社会上和部队里都很吃香的专业，在大学里的时候有部队来大学征兵。
你提前在大学里学好相关专业，进入部队的时候有很大的可能分到相关兵种中。
大学毕业和在部队退伍后不就有相关的工作经验，在社会中这类技术型人才都是抢着要。
同是寒窗苦读十二年，有的毕业生挤破头考公却屡战屡败，有的却靠着专业优势直接开启 "双人生模式"——
在部队是技术大拿拿津贴，回社会成行业精英赚高薪！
这 10个专业的毕业生，在部队留队率超 80%，在社会平均起薪破 15K！
1、 计算机科学与技术，网络安全
信息工程兵在部队里一直都很牛，也是现代信息战争必不可少的。
而在社会端更炸裂：
字节跳动给懂网络攻防的应届生开 40 万年薪，退伍兵把部队学的加密技术改良成短视频传输协议，网络科技公司抢着要！
选专业时记住：
选 "网络安全"" 嵌入式系统 "方向，相当于同时考了" 国防 IT 执照 "和" 大厂入场券 "，这波操作简直 yyds！
2、人工智能：操控无人机蜂群还能玩转农产品 AI 调度
"曾用机器学习预测导弹轨迹，参与的 ' 弹群协同攻击 ' 项目让部队战力提升 30%，凭这业绩提前两年晋升！"
社会上更是疯抢模式：
2025 年新增 400 所高校开设 AI 专业，百度直接甩出 "50W 年薪 + 股票" 抢人。
退役 AI 工程师把部队学的目标识别技术用到农产品配送，直接让效率提升 40%，现在被喊 "现实版算法大神"！
3、临床医学：战场急救专家秒变三甲医院名医
边防军医有多硬核？
既要能做野外外科手术，又得懂高原病防治。
急诊方向的医生在部队晋升速度比普通科室快 50%，还能拿 "卫勤标兵" 津贴！
脱下军装更厉害：
在医院招聘时，有军医背景的医生直接进重症医学科。
退役军医把部队学的 "野外急救流程" 改良后写进社区诊疗指南，现在一线城市资深医生年薪轻松万元工资，这才是真正的 "越老越值钱"！
4、机械工程：汽车修理和各种电气设备修理
陆军装备维修兵堪称 "钢铁医生"：
在部队里能修理各种汽车和机械设备的
转型到社会更硬核：
各种修理工招聘时，有军工维修背景的候选人直接优先录用。
5、 物流管理：战时粮草官秒变电商配送大神
部队后勤有多牛？
物流专业毕业生用智能仓储系统调配物资，直接让配送效率提升 60%，在部队拿 "后勤标兵" 称号，比普通士兵多 2000 元 / 月！
到了电商领域更是降维打击：
顺丰给 "懂路径优化" 的毕业生开 15K 起薪，退伍兵把部队学的 "战时调度算法" 用到民用物资调配，可以让仓配效率提升老大一截。
6、材料科学
歼 - 20 隐身涂层研发团队里藏着秘密：
30% 的成员是材料专业毕业生！懂高温合金的应届生能参与 "航母甲板钢" 项目，妥妥的 "国宝级人才"！
在新能源领域更疯狂：
在大公司招聘时，有军工材料背景的候选人薪资直接上浮 40%。
退役材料兵懂研发新型材料，在民用科技公司中一样很吃香，随着科技越来越厉害，未来很材料都需要研发。
7、外语类（英语 + 小语种）：军演翻译官变身游戏翻译大神
国际联合军演时最缺这类人才：
会小语种的兵在部队里基本都是翻译员，特别是和外国进行军演的时候。
到了社会端，"技术 + 外语" 的复合型人才被疯抢：
跟着国家的一带一路，跨境电商、外贸公司抢着要 "技术 + 外语" 复合型人才
8、电子信息工程：从 "雷达维修" 到 "5G 基站" 的无缝衔接
部队刚需：海军舰艇通信兵需保障从对讲机到卫星电话的全链路，某定向培养军士班毕业生留队率 90%，会修舰载雷达的能拿 "技术骨干" 补贴社会红利：三大运营商校招时，这专业学生人均 3 个 OFFER，某退伍兵把部队学的 "抗干扰通信技术" 用到直播行业，解决山区信号差问题，年入百万选对专业的 3 个黄金法则，看完少走 10 年弯路！
网上有 400 多个军民通用专业，计算机、电子信息、机械类赫然在列，这些专业相当于拿了 "双轨通行证"。
优先选 "军事技能→民用场景" 易转化的专业，比如学通信的，部队的 "抗干扰技术" 能直接用到 5G 建设；学物流的，"战时调度" 经验秒变 "电商仓配" 优势。
现在部队装备智能化，社会产业数字化，人工智能、大数据、机器人这些 "数智专业"，在军民两端都属于 "稀缺资源"，2025 年新增布点高校超 400 所，跟着趋势走准没错。
大学毕业和部队退伍工作经验都有了，军队里也把人品筛选好了，还渡了一层金，单位和大公司为什么不要呢？
只是个人建义，只作参考，你还有更好的选择可以在评论区留言
来源：那一抹温柔一点号
