摘要：9:00，她走进电视台直播间，挺直脊背端坐在镜头前，眼神坚定而专注。“大家好，今天我来给大家讲讲新修订的统计法。统计法看似离我们的生活有点远，但给咱们老百姓的保障和服务是在无形之中的……”她用通俗易懂的语言，向屏幕前的市民解读新修订的统计法，并介绍统计工作的重

在家庭中，她们是妻子、母亲、女儿，用细腻的情感和敏锐的洞察力，将家庭成员紧密联系在一起。

在工作中，她们奋斗在各行各业的岗位上，用精心、细心和耐心，以实际行动诠释着“巾帼担当”。

在第115个“三八”国际妇女节到来之际，我们深入各行各业，记录下她们奋斗的足迹，致敬“她力量”。

让“神秘”的统计

走进生产生活

朝阳升起，昆明市统计局统计制度法规处处长李芸伶开启忙碌的一天。

9:00，她走进电视台直播间，挺直脊背端坐在镜头前，眼神坚定而专注。“大家好，今天我来给大家讲讲新修订的统计法。统计法看似离我们的生活有点远，但给咱们老百姓的保障和服务是在无形之中的……”她用通俗易懂的语言，向屏幕前的市民解读新修订的统计法，并介绍统计工作的重要性。“国家连续多年上调养老金，每年上涨多少，都要综合参考每年的经济增长速度、居民消费价格指数涨幅等。”直播结束后，她又奔赴市委党校，那里还有一场重要的中青班统计法知识专题授课等着她。授完课，她立即赶回办公室，处理当日需要办结的事务，并准备第二天的工作。

自2014年投身统计法治领域，这样忙碌而充实的日子一直伴随她。

李芸伶

初入岗位，李芸伶便敏锐地发现统计法治工作面临的难题：统计工作专业性强，社会公众对统计法知之甚少，很多人认为统计工作不过是简单地报数据、填报表，甚至认为“统计法与自己毫无关系，一年到头也打不上几次交道”。

为做好统计普法工作，李芸伶下了一番苦功。执法检查时，一旦发现企业统计人员对报表制度理解有误，她便迅速联动有关处室和基层统计人员，深入基层指导报表填报，开展一对一统计法宣传，深化依法统计理念。在“9·20”中国统计开放日、“12·8”统计法颁布纪念日等重要节点，她与同事走村入户，耐心讲解统计法律法规，提升调查对象对统计工作重要性的认知，确保数据真实、准确、完整、及时报送。李芸伶与同事共同努力，成功搭建市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级紧密协作且分工清晰明确的统计普法体系，为统计普法工作有效开展筑牢了坚实的基础。

在队伍建设上，李芸伶每年都会精心制定统计普法方案，圈定工作重点。她常把“先当学生，后当老师”挂在嘴边，要求大家先把统计法学得透彻明白，扎实掌握，然后再去开展统计法宣讲。在她的带领下，法规处的成员成长迅速，个个成了统计法的“宣传能手”。

多年的努力终于有了回报。随着工作的持续深入推进，一个高效且覆盖面广的统计普法宣传员网络逐步成型。李芸伶欣慰地说：“10年前，很多企业不理解统计工作。如今，他们不仅深刻认识到统计工作的重要性，还主动配合，真实准确地报送数据。县区统计局碰到难题，也会第一时间向我们寻求帮助。”近年来，昆明市统计局的普法工作成效可圈可点，被评为全省“七五”普法先进集体，李芸伶也荣获全国“八五”普法中期先进个人称号。

如今，李芸伶和同事依旧奔波在统计普法的道路上，日子忙碌而充实，在日复一日的坚守中，让依法统计的理念在大家心里逐渐生根发芽。（昆明日报 记者王琳）

扎根项目一线 赋能园区发展

奔走项目一线进行现场踏勘、走村入户耐心向群众讲解政策、多方协调解决项目建设中遇到的难题……在安宁产业园区建设局，有4名女性，她们扎根项目一线，在要素保障、现场踏勘、林地征地、合同预算等岗位上绽放光彩。她们是园区建设的“半边天”，用智慧和汗水践行新时代女性的担当。

从园区建设局内勤岗到负责建成项目运管维以及要素保障工作，王乙舒在短时间内快速适应了新身份。“园区建设热火朝天，以前内勤岗位只能从简单的文字来了解项目的变化，深入项目现场之后我才发现，每个项目都是大家辛勤努力的结果。”为了快速解决企业的后顾之忧，王乙舒经常奔波于各个职能部门之间，协调解决项目建设中遇到的困难和问题。在王乙舒看来，项目运管维和要素保障工作千头万绪，必须有强烈的责任心和协调能力，才能在短时间内快速解决难题，确保项目顺利推进。

李凤、王乙舒、李明吉、崔杭微（从右到左）。

项目开工之前，园区建设局的李凤要先去工地上跑一圈，主动与企业对接办理施工许可证相关前期事宜，带着企业去相关职能部门进行面对面指导和答疑解惑，让企业少走弯路，大幅缩短企业材料报件时间。“一季度是重大项目集中开工的高峰期，也是施工的黄金期，我们要把所有的工作朝前赶，全力做好企业服务工作，才能确保项目落地后顺利推进。”在园区重点企业担任驻企“店小二”期间，李凤及时了解企业诉求，协调解决企业进场道路保障、项目永久用电和用水等问题，为企业早投产、早盈利打下基础。

工作2年来，负责林地征地工作的崔杭微摸索出了一套跟村民沟通的心得。“征地工作涉及群众的切身利益，必须把工作做细做实，不仅要认真倾听村民的需求，还要设身处地为他们着想，才能赢得群众的理解和支持。”为了保障项目用地，崔杭微经常走村入户，耐心细致地向群众讲解政策，倾听他们的诉求，用心用情化解矛盾。

作为园区建设局合同预算科科长，李明吉肩负着园区重点项目合同招投标与投资控制的关键职责。为了确保项目有序推进，精准把控投资成本，她从项目前期便主动出击，深入现场一线，与企业紧密沟通，精准把握企业需求。同时，她积极协调多个职能部门，严把前期初步设计方案审核关，筑牢项目实施的根基。在此过程中，李明吉频繁深入项目现场实地勘察，对每一个环节进行细致入微的分析与评估，以专业严谨的态度为项目成功落地保驾护航，为园区建设贡献力量。

王乙舒、李凤、崔杭微、李明吉只是安宁产业园区众多女性干部职工的一个缩影，她们在各自的岗位上默默奉献，为安宁产业园区高质量发展贡献了不可或缺的“她力量”。（昆明日报 记者缪亚平）

她是技术最好的高位叉车司机

在云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司（以下简称“贝泰妮”）中央工厂，吴琼芳熟练地开着高位叉车将一板板货物见缝插针的摆放到货架上，动作迅速且精准。

吴琼芳是一名“85后”，平时的主要工作是驾驶高位叉车完成仓库货物的摆放和拿取作业，是贝泰妮中央工厂中唯一会驾驶高位叉车的司机，也是工厂里驾驶技术最好的人。

吴琼芳

“我之前看到有男生开高位叉车感觉很酷，所以空闲时就会跟他们请教，然后趁着中午大家休息的时间学习，学会了开高位叉车。”吴琼芳简短的话语背后，充满了她冲破刻板印象的力量。

吴琼芳是云南普洱人，多年前嫁到了高新区马金铺社区，这里有很多公司及工厂，吴琼芳在这里找到了仓管员的工作。2019年，作为仓管员的她可以选择考叉车证，以便上岗，为此她花了一个月的时间反复练习，最终顺利拿到了叉车证。“但我看见别人能开高位叉车还是挺羡慕的，那时都是男性开，我觉得他们能做到，我应该也能做到。”吴琼芳下定决心，开始利用空闲时间学习开高位叉车。

普通的叉车和高位叉车区别很大。吴琼芳介绍，高位叉车是双身位，里外两个货可以一起叉，需要更细心更有耐心，比一般叉车开起来难。为了熟练掌握高位叉车驾驶技术，吴琼芳铆足了劲儿练习，足足花了半年时间，从最初只能叉十几板货，到后来一天可以叉几百板货，熟练掌握了高位叉车的驾驶技术。

来到贝泰妮中央工厂后，吴琼芳成为这里唯一的女叉车司机，也是唯一的高位叉车司机。

吴琼芳介绍，由于贝泰妮的产品产量很高，仓库经常爆满，同时对货物的摆放也有要求，新生产出来的产品需要到处寻找空的货位，摆放货物也得见缝插针，但在吴琼芳眼里这些都不是事儿，现在她只要看一眼货物，就能知道大概情况，开高位叉车摆放货物又快又准。

不被性别限制，不因性别被定义。“之前我儿子还挺担心我的，他们看了视频觉得这个工作风险太高了，而且大都是男性在做，很辛苦。我告诉他们，只要集中精力、细心、耐心，就能做好这个工作，我经常用自己的经历鼓励他们，希望他们认真学习、认真做事。”吴琼芳说，会开高位叉车的女性并不多，现在她已经成为丈夫的骄傲和两个儿子的榜样。（昆明日报 记者郭曼）

穿“白大褂”的飞行安全守护者

4：30，在首批航班机组进行航前准备前，航空医师赵丹已完成准备工作，在飞行准备室等候机组人员。机组人员陆续到达后，她忙碌的一天正式开始。

赵丹是祥鹏航空运行标准管理部健康管理中心航医主管，她于2019年入职祥鹏航空，2022年晋级为航医主管。

赵丹

航医是航空公司开展机组人员健康安全管理及提供医疗服务的医学人员，做好机组人员日常健康管理，把好身体放飞关，让他们健康、安全飞行是她的重要职责之一。祥鹏航空机组人员在飞行前，需要航医进行身体健康及相关资质检查，完成航前体检、健康监测、酒精检测、体检合格证符合性确认、机组编排合规性检查等才能执行飞行任务。

每次飞行前，赵丹会对飞行员进行当面问诊。完成健康问询、身体指标检测，确认机组人员身体状况良好后，赵丹在放行记录单上签下名字，并祝大家飞行顺利。

作为一名有10多年党龄的党员，疫情期间，赵丹冲在疫情防控一线，想方设法保障旅客出行安全。“我当时每天手机都是24小时开机，为了能快速处理各种情况，我将公司3000多人的电话号码都存在手机里，以便每个人打电话给我时，我都知道他是谁，是什么样的情况。”赵丹介绍，这样做可以快速处理突发事件，节省很多询问信息的时间。

2022年赵丹晋级为航医主管。之后，她利用业余时间加强学习，迅速上手新工作，快速完成角色转变。

“在一线干航医时，我主要是尽职尽责完成好组织安排的工作任务。成为航医主管后，我需要带领航医当好‘健康管家’，肩上的担子更重了。”赵丹介绍，她每天会反思寻找自己的不足，并及时改正提升，在工作中观察制定的管理制度是否切实可行，.不断提升自己的管理能力。

在日常工作中，赵丹还要检查祥鹏航空各运营基地的航卫工作落实情况，督促各值班航医做好席位工作。当在检查中发现可能潜藏的风险时，她总是能够从实际出发，及时优化完善工作流程，确保机组的航前健康放行工作运转高效、保障细致、合规合理。

“我每周都会通过视频对管辖的航医站点进行检查，发现同事在工作中的优点和不足之处，并总结情况。优秀的地方让大家一起学习，不足之处和大家一起想办法弥补。”赵丹说，航医不仅是航空公司机组人员的“健康管家”，也是守护旅客的一道“安全屏障”，需要发挥好航医的作用，保障每一位旅客的生命安全。

赵丹表示，今后将严以律己，尽职尽责、兢兢业业，保障每一位机组人员以最好的身体状态执飞，保障每一班航班的飞行安全，为云南民航事业的发展贡献自己的绵薄之力。（昆明日报 记者王绍芬）

跨界回乡 “翻新”家业

对账本、查政策、收发通知、安排工作……如今工作得心应手的昆明忠祥纸业有限公司党支部书记赵力，在2018年刚进厂时，却是另一番景象。

“我在江苏上大学，学的是会计专业，跟企业管理一点都不沾边。好不容易从大山里走出来，也没想过要回来发展。”2017年，刚大学毕业的赵力和大部分年轻人一样，向往大城市的生活，想在外面打拼出一点成绩，但父亲厂里技改工作的推动，改变了她的想法。“以前父母的思想比较传统，我也想通过努力得到他们的认可。”

赵力

“刚回来的时候，我迷茫了一年。看到父亲为了工厂的发展，每天东奔西走，很辛苦。我决定留下来，帮一帮他。”作为一名跨界进厂的“厂二代”，刚入职时，赵力可谓一窍不通。

2018年，公司还在技改初期。在父亲的安排下，赵力开始在曲靖做废纸回收。“收废纸是我们这一行最基础，也是最锻炼人的工作。让她从基层做起，就是想让她学会吃苦。”父亲赵忠祥表示，让赵力去基层就是想锻炼她，磨砺她的意志。

每天早出晚归，谈客户、收废纸，赵力在干中学、学中干，很快便掌握了收废纸的诀窍，也有了进厂入门的“钥匙”。“在基层锻炼了一年，我对公司的业务慢慢熟悉起来，沟通能力也变强了。”赵力介绍，进厂这几年，从收废纸、做采购，再到办公室、党支部，她一步一步从一名工厂“小白”慢慢成长为公司的业务骨干。

“老一辈的人思想比较传统，做事也比较保守。希望我的加入，能为公司注入一些新鲜的血液，同时创新一些工作方法，带动公司做得更好、走得更远。”赵力说，近年来，她依托自己的专业知识，帮公司争取到2000多万元资金补助，为公司新建年产20万吨再生纸项目提供了资金支持，保证项目能够稳步推进。

除了争取资金，赵力还带领公司员工开展薪酬制度改革、创新工作制度，提高大家的工作积极性。同时，不定期组织团建活动，增强员工的幸福感，提高公司的凝聚力。

“年轻人的适应能力很强，跟客户沟通的方法和技巧也多。现在她的工作能力很强，工作也做得很好。希望能继续努力，不断提升自己的能力，顺应时代发展。”赵忠祥表示，希望女儿能跟老一辈人学习，在发扬年轻一代敢于创新精神的同时，也要有吃苦耐劳的精神，继续攻坚克难，带领公司迈上新台阶。

“做企业很苦很累，但与同龄人相比，我成长得更快、收获也更多，肩上也有更多的责任和压力。”赵力希望，通过自己的努力，把公司打造成行业的标杆，产品能够远销全国各地。（昆明日报 记者杨敏）

来源：昆明信息港