摘要：为啥之前有ChatGPT，国内也有豆包、Kimi之类的，运营的工作没有被取代？

为啥之前有ChatGPT，国内也有豆包、Kimi之类的，运营的工作没有被取代？

ChatGPT、Claude这些很好用，但大家都知道的原因，会让大部分人用不了。

豆包、Kimi之类的很多人已经用过了，需要非常复杂的提示词，才能产出需要的结果，也就是操作起来太麻烦。

而DeepSeek不需要复杂的提示词，就可以产出高质量的内容，

且不需要买账号、爬梯子，使用门槛极低。

如果对AI产生的内容结果可以打分，

ChatGPT、Claude，可以打70-80分，

豆包、Kimi之类，再加上非常好的提示词，可以打50-60分，

DeepSeek，加上简单的提示词，就可以产出70-80分的内容，甚至更高。

AI产生的结果好了，门槛低了，那运营的很多工作将会被取代。

那么，哪些运营岗位会首先被取代呢？

1. 用户调研与反馈分析岗

DeepSeek可以通过分析用户评论、反馈数据，

快速总结出用户痛点和需求，

并生成相应的改进方案。

以前需要人工逐条分析的工作，现在可以自动化完成。

2. 基础的运营策划岗

因为DeepSeek高质量内容的产生，会把策划这个岗位取代。

电商、短视频、直播、种草类企业都需要策划，

从电商大促，到节气营销，都需要活动策划，

这种事情之前看起来复杂，现在有了DeepSeek就非常简单了。

什么复杂的方案，分分钟产出。

3. 活动执行与流程管理岗

从活动策划到执行细节，DeepSeek可以生成完整的执行方案，

包括时间表、资源分配、风险预估等。

以前需要多人协作的工作，现在一个人就能搞定。

4. 内容编辑与文案撰写岗

无论是社交媒体文案、产品描述、还是广告脚本，

DeepSeek都能快速生成高质量的内容，

甚至可以根据不同平台的特点调整语言风格。

以前需要反复修改的文案，现在只需简单调整提示词即可完成。

5. 数据分析与报告生成岗

运营中需要大量的数据分析和报告撰写工作，

DeepSeek可以快速处理数据，生成清晰的分析报告，

甚至能根据数据趋势提出优化建议。

以前需要几个小时的工作，现在几分钟就能搞定。

6. 模板化的运营咨询专家

对，就像我以前以及现在干的工作，运营咨询业务。

如果说，豆包、Kimi更像个运营；

那么，DeepSeek就像个咨询专家。

你向豆包、Kimi要个东西，不管三七二十一，都给你结果，以完成工作任务为目的！

那DeepSeek就会先和你分析一下如何如何，然后结合这些分析给你一个结果，

如果我说的不对，你还可以补充，以高质量结果为导向！

这就是咨询专家的角色，模板化的咨询专家，或者说基础的运营咨询专家将被取代。

写在最后

随着DeepSeek等AI工具的普及，运营领域的许多基础岗位正在被高效取代。

从策划、咨询到内容创作、数据分析，AI不仅能快速完成任务，还能提供更高水平的洞察和建议。

未来，运营人员的核心竞争力将不再是重复性劳动，

而是如何更好地利用AI工具，创造更具战略价值的成果。

那些只会“搬砖”的运营人，如果不及时转型，可能会被时代淘汰。

而懂得与AI协作、发挥创造力的人，将迎来更广阔的发展空间。

当然，AI目前还无法取代人类的灵光乍现。那些需要跨界联想、颠覆式创新的场景，依然需要人脑的"顿悟时刻"。

但残酷的现实是：当企业发现90%的日常运营可由AI接管，留给人类的可能只剩那些"需要背锅的决策时刻"。

这或许就是新时代运营人的宿命——要么进化成AI指挥官，要么被优化成数据燃料。

来源：全域运营