摘要：会操比武竞赛活动，是方队促进训练质量提升的一个重要手段。方队每周定期组织一次会操观摩比武竞赛活动，每个动作课目训练完成后，方队统一组织会操比武，检查所训练的课目完成的质量情况。根据训练进展情况，随机组织会操比武，发现训练典型，设置擂台进行比武。通过采取不同形式
国庆首都阅兵女兵方队训练方法系列谈（九）
——会操比武竞赛面面观
作者 王俊光
会操比武竞赛活动，是方队促进训练质量提升的一个重要手段。方队每周定期组织一次会操观摩比武竞赛活动，每个动作课目训练完成后，方队统一组织会操比武，检查所训练的课目完成的质量情况。根据训练进展情况，随机组织会操比武，发现训练典型，设置擂台进行比武。通过采取不同形式的会操比武活动，激发练兵积极性。对教练员而言，检验其施训能力和水平。让部队在观摩中，互相学习，学会发现问题，对号入座，自我画像，取长补短。同时，培养锻炼队员的心理素质，使其克服在大庭广众下紧张胆怯、腼腆害羞的缺点。不断增强队员心理抗打击能力，培养队员一次成功的意识，提高队员敢打必胜的勇气和自信心。
案例回顾，2009年4月1日，方队组织正步三种慢步、齐步、连续正步的会操。每个动作分别行进40米长度。天公不作美，突然刮起五、六级西北风，因刮风有的排面受影响，风一阵大，一阵小。风大时，有的排面动作不稳定，发挥失常，第4排面反方向带回队伍，导致齐步走乱了，个别队员甚至步子都走错了，下来时队员都哭了，教练员肖江坤下达口令指挥不当，一步一动，没下停的口令进行调整，转身调整指挥位置，临机处置不当，导致排面混乱。
风大不是理由，国庆阅兵不能因为天气不好，甚至其他意外情况而不阅兵。无论天好天坏都要进行。用通俗话说，这是运气，两种运气，赶上风小，排面做动作是运气好，受到的影响可能会减少些。赶上了风大做动作也是运气，我动作过硬，风再大我不怕，我具备抗击突发风险的能力。不被困难所吓到。动作出现问题，说明平时训练不到家不过硬，尤其遇到突发意外情况,临机处置不当，导致部队失败。这就给教练员和队员敲响了警钟，从单兵基础训练就要重视和抓好，要适应各种复杂条件下训练景况。特别是复杂条件下的抗干扰心理训练，培养队员抵御风险的能力，树立明知山有虎，偏向虎山行的勇气和气概,要有革命加拼命的大无畏的革命精神。
第4排面的队员落泪了，这个泪代表了什么?眼泪有好多种，成功之泪，失败的泪，悔恨的泪，痛恨的泪，自责的泪，冤枉的泪，惜别的泪，友情的泪，亲情的泪，激动的泪等等。假如国庆天安门前，出现这个问题，那叫欲哭无泪，关键时刻掉链子，功亏一篑。十月一日，新闻媒体对阅兵现场向全球进行实况转播，假如出一丁点闪失和问题，是不是在开国际玩笑？那将要成为历史的罪人。4排面出现了问题，既是坏事，也是好事。坏事是排面成绩落后了。好事是，大家从中吸取教训，引以为戒。不气馁，树立信心，把失误坏事变为刻苦训练、奋力追赶上去的好事。常言说：失败乃成功之母。客观讲，方队开训两个多月时间，训练时间短，应对困难挑战还缺乏经验。同时，也告诫大家，牢固树立“平时多流汗,战时少流血，平时过得硬，战时就成功，就会取得胜利。”的思想。平时训练就要按实战要求，甚至要超出实战要求的十倍、百倍标准，预想到各种可能出现的因素，达到实战的万无一失，这是我们的唯一标准和要求。没有唯二。我们要的只能一次成功不能失败，必须成功。我们十年一轮回，出不起事，也出不得任何一丝小事故。
会操，方队一周组织一次，每个训练课目结束，或不定期随机性，一个阶段组织一次。通过会操检验排面平时训练的水平。平时严格认真扎实练，会操做动作就不会紧张,遇到意外，很快就会稳定心理，不会慌乱。老百姓说，家里有粮心中不慌。我动作过硬，什么时候会操都不怕，心里有底气。怎么拉、怎么练都行。你慌，反映出平时不紧张，要求不严，一到关键时刻，就慌了神、乱了套，硬不出来，六神无主，心里没谱，动作僵硬，打点冒泡。部队管理有句口头禅：平时过得去，关键时刻过得硬;平时过得硬，关键时刻硬上加硬。道理就在于此。
训练争第一的思想强烈，可歌可泣，值得高兴。人与人、排与排、中队与中队，你超我比，比学赶超，不甘落后，争先创优意识十分浓厚。组织会操方法多样化。一是方队训练组织实施，排面教练员担任裁判考官。公平公正公开，现场裁定，现场打分，现场公布结果，现场颁发奖旗。二是教练员不参与，让队员自己打分，裁判考官由各排面选定班排长骨干担任，本排面不参与本排面打分，实行回避制。让队员监督，每排面选一个队员跟进监督。战争年代我军开展“官教兵，兵教官，兵教兵”群众性练兵活动，实行军事民主化。方队采取班、排长担任裁判考官，队员参与自己考自己，自己给自己打分，自己评价自己的训练水平。通过采取群众性的考评办法，反映出了一些问题和现象。突出表现是本位主义思想严重。有的中队对别的中队分数猛往下压，打的低。有的中队教育队员给别的中队都打低分，还训斥队员不会做，引导队员往歪路走，这个思想非常错误。有的中队队员比较公正，实事求是，结果吃亏了。由此，导致了竞争的不公平，失去了比武的真实意义，把比武的性质歪曲了，不是在比武，而是在比心眼。比武思想不端正，目的不单纯，从而把比武导向弄偏了。训练竞争，要在公平条件下竞争,不能抱有任何不正确的思想，想争第一是件好事,要靠扎实过硬的动作，靠真本领。但不能因竞争第一，而破坏良好训练风气，这是不可取的,必须坚决纠正和克服。
会操比武是手段是方法，目的是通过比武互相学习，互相促进发现问题，查找问题,揭短亮丑，激励训练士气，推动训练质量提高。
作者简介：王俊光，1980年11月入伍。原北京军区联勤部天津离职干部休养所政委。曾任原北京军区天津军需仓库政委，原北京军区天津器材通信仓库政委。曾在团，师，大军区三级政治机关工作。在三军仪仗大队服役期间，参加执行了近百次迎外仪仗司礼任务，参加了“八0二”演习阅兵，是三军仪仗队护旗方队队员，参加了建国35年国庆首都阅兵任女卫生兵方队第一排面教练员，参加了建国50周年国庆首都阅兵任女兵方队总教练，参加了建国60周年国庆首都阅兵任三军女兵方队总教练。
来源：丰融春秋
