《中国港囗》关注北部湾港集团：打造“以港为荣”企业文化汇聚向海图强开放发展的磅礴力量

摘要：北部湾港集团党委书记、董事长刘胜友于近日在《中国港口》刊发署名文章《打造“以港为荣”企业文化汇聚向海图强开放发展的磅礴力量》，深刻阐述了北部湾港集团大力弘扬“以港为荣”企业文化，深入挖掘企业发源根脉和文化底蕴，构筑共同的价值理念和精神家园，引领员工投身世界一

北部湾港集团党委书记、董事长刘胜友于近日在《中国港口》刊发署名文章《打造“以港为荣”企业文化汇聚向海图强开放发展的磅礴力量》，深刻阐述了北部湾港集团大力弘扬“以港为荣”企业文化，深入挖掘企业发源根脉和文化底蕴，构筑共同的价值理念和精神家园，引领员工投身世界一流港口企业集团建设，汇聚向海图强、开放发展的磅礴力量。

全文如下

文化兴则国家兴，文化强则民族强。企业文化是企业的灵魂和精神支柱。特别是对于有历史传承、行业特色的国有企业来说，运用好企业特有的文化底色和精神基因，加强企业文化建设和精神培塑，是深入学习贯彻习近平文化思想的生动实践，是激发团结奋进力量的重要抓手。广西北部湾国际港务集团有限公司（简称“北部湾港集团”）是实施西部陆海新通道等国家和自治区重大战略的主力军和排头兵，在服务广西经济高质量发展中具有独特优势、肩负特殊使命、发挥重要作用，要大力弘扬“以港为荣”企业文化，深入挖掘企业发源根脉和文化底蕴，构筑共同的价值理念和精神家园，引领员工投身世界一流港口企业集团建设，汇聚向海图强、开放发展的磅礴力量。

牢牢把握“以港为荣”的精神内涵，从灵魂深处感悟北部湾港的至高荣誉。习近平总书记高度重视港口发展，多次作出重要指示，强调港口是基础性、枢纽性设施，是经济发展的重要支撑。北部湾港因国家战略而孕，随时代发展而兴，是广西宝贵的核心战略资源。这片蓝海，一直承载着以习近平同志为核心的党中央的深切关怀和殷切期望。2017年4月19日，习近平总书记在视察北部湾港北海铁山港时强调：“写好海上丝绸之路新篇章，港口建设和港口经济很重要，一定要把北部湾港口建设好、管理好、运营好，以一流的设施、一流的技术、一流的管理、一流的服务，为广西发展、为‘一带一路’建设、为扩大开放合作多作贡献。”习近平总书记的殷殷嘱托，是在宏大视野上对北部湾港建设世界一流港口的谋篇布局，是激励北部湾港集团员工团结拼搏、勇毅前行的强大力量。牢记嘱托、感恩奋进，以一域之光为全局添彩，是北部湾港集团肩负的重大责任、光荣使命。广西自治区党委、政府作出部署，要依托平陆运河和北部湾国际门户港，高水平共建西部陆海新通道。北部湾港集团作为广西实施国家重大战略的重要平台，有习近平总书记亲自擘画的“四个一流”宏伟蓝图，有党中央和自治区党委、政府的关心关怀，有作为我国面向东盟最便捷出海口的区位优势和丰富资源，必须倍加珍惜这一重大荣耀，把“以港为荣”作为核心文化理念，统一思想、凝聚力量，为建设世界一流港口企业集团贡献智慧和力量。

坚持“以港为荣”，是爱港如家、荣港兴企的历史传承和精神寄托

继承“爱港如家”文化谱系。历史川流不息，文化代代相传。文化谱系是历史的延续，也是光荣传统和优良作风的生动体现与传承发扬。北部湾港集团于2007年2月14日整合防城港、钦州、北海三市所属公共码头资产成立，是血肉相连、命运相通、共生共荣的发展共同体，传承着悠久的港口发展历史。防城港港作为“3·22工程”的战备码头，始终赓续爱党爱国的红色血脉；钦州港作为孙中山先生《建国方略》展望的“南方第二大港”，承载着大西南一方热土一个时代的兴盛；北海港作为古代海上丝绸之路的始发港之一，自古沉淀着向海而兴的敢为人先品质。经过多年的发展，三港淬炼出“以港为家、艰苦奋斗、团结协作、争创一流”的建港优良传统，成为“爱港如家”文化谱系的历史之源和永恒基因。港口是我们的基础行业、核心主业，作为北部湾港集团大家庭的一员，要爱这个港，爱这种优良的传统，树牢“以港为荣”的责任感和使命感，接好“接力棒”，让企业传承最深厚、最长久的生命力。

熔铸“共同家园”价值理念。价值理念是企业文化的核心和灵魂，是引领员工行为的根本遵循。唯有筑牢共同价值理念，才能增进员工的归属感和认同感，形成凝心聚力、团结奋进的强大精神纽带。2014年，南宁化工集团有限公司及下属上市公司南宁化工股份有限公司整体并入北部湾港集团。2015年至2017年，北部湾港集团控股广西华锡集团股份有限公司。2016年，桂江企业有限公司（香港）并入北部湾港集团。2018年，广西西江开发投资集团有限公司、广西鱼峰集团有限公司整体并入北部湾港集团。2019年，广西北部湾投资集团有限公司、广西交通投资集团有限公司旗下4个西江码头划转至北部湾港集团；同年整合北海诚德镍业有限公司并更名为广西北港新材料有限公司。2025年，北部湾港集团全面接管博世科公司经营管理并更名为广西博世科环保科技股份有限公司。在北部湾港集团这个大家庭中，不同企业都拥有深厚的文化底蕴和优秀的文化因子，需要重塑共同的精神文化家园，把“以港为荣”，爱港、兴港、强港这种共同的价值取向融入发展战略、行为规范、文化建设，增进员工的文化认同和情感认同，构筑共同的文化精神家园。

锻造“为港奋斗”硬核担当。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，只有着力构建担当作为的组织文化体系，才能凝聚“为港奋斗”的磅礴伟力，展现国有企业与时俱进、奋斗不息的新时代基因。北部湾港集团拥有港航物流船闸、临港工业贸易、环保金融文旅、新能源、海外等业务板块，它们相互之间是以港口为基础，是内在联系、相辅相成、互促共进的。因为有港口，延伸出与港口相配套、相促进的业务板块，如航运、物流、船闸、环保、文旅、新能源和港口贸易、港口金融，以及港口的规划建设、咨询设计等。同时，因为有港口，必须要有货物、有吞吐量，所以北部湾港集团投资建设临港产业，产生了园区和大的企业，如马中关丹产业园，还有广西北港新材料有限公司、广西华锡有色金属股份有限公司、广西鱼峰水泥股份有限公司、广西北港油脂有限公司等。可以看到，港口是最根本的根节点，是基础，所以要“以港为本”。而坚持“以港为本”，实际上也就是从内心深处萌发“以港为荣”。在各业务板块的协同下，核心主业港口取得了长足的发展，北部湾港货物和集装箱吞吐量分别居全国沿海主要港口第9位和第8位，2025年将建成千万标箱大港，战略地位不断提升。因此，“以港为本”是根基，“以港为荣”是精神。“以港为本”“以港为荣”就是要把建设西部陆海新通道国际门户港作为光荣使命，各业务板块也要始终胸怀“国之大者”，建设共同的精神家园，勇担“国之重任”，将战略任务根植于心，将使命担当铭刻于魂，展现“企之所能”、齐头并进、团结拼搏，把“高质量共建西部陆海新通道”“高水平打造北部湾国际门户港”“高效衔接平陆运河”作为北部湾港集团上下的自觉行动和强大内驱，推动3.5万名员工凝聚成担当实干的战略共同体，激发全面建设世界一流港口企业集团的不竭动力。

将“以港为本”“以港为荣”转化为行动实践，打造企业高质量发展的强大引擎

勇担重大战略任务，强化思想政治引领。思想政治引领是保障企业健康发展的定星盘和指南针。北部湾港集团始终坚持“两个一以贯之”，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实习近平总书记对广西工作论述的重要要求和对北部湾港提出的“四个一流”重要指示，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。深入推进企业文化建设，引导教育员工提高政治站位、增强大局观念，推动“以港为本”“以港为荣”成为增强企业核心功能、提高核心竞争力的强大精神动力。

践行职责使命，激活企业发展前进动力。职责使命是企业的价值体现，是国有企业核心功能的集中体现。通过企业文化建设，引导员工解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，牢记北部湾港集团作为广西实施“一带一路”倡议的践行者，推进西部陆海新通道、北部湾国际门户港和国际枢纽海港、西江黄金水道建设的主力军和打造“向海经济”的排头兵的职责使命，从而在内心深处坚定“以港为本”“以港为荣”，爱港兴企、爱岗敬业，切实增强使命感、责任感、荣誉感。

提炼企业精神，激励员工担当实干。企业精神是企业文化的核心，是企业在长期经营发展中形成的价值理念、行为准则和文化内核，是推动企业改革发展的精神引擎。北部湾港集团牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，通过提炼企业精神，激发员工积极性和创新活力，激励员工在建设西部陆海新通道、北部湾国际门户港和推动企业高质量发展中敢于创新、勇于担当，追求卓越、建功立业。

塑造一流企业形象，提升美誉度影响力。品牌形象作为企业的窗口和名片，是企业战略地位、经营水平和文化底蕴的重要体现，一流的企业形象有助于提升企业的市场竞争力。通过企业文化建设宣贯特色品牌，加强与国内外知名企业、政府部门和机构的交流合作，讲述好北部湾港故事，传播好北部湾港声音，充分展示北部湾港集团发展成果和未来愿景。

营造浓厚文化氛围，凝聚团结奋进力量。文化氛围是企业文化的具体呈现，对提升组织效能起到“润物细无声”的作用。通过企业文化建设将“以港为本”“以港为荣”与“效益领先、新质赋能、协同增效、现金为王、风险稳控”的经营理念有机融合、一体宣贯，厚植“以港为本”“以港为荣”的精神文化土壤。建强宣传阵地，选树和宣传“以港为本”“以港为荣”先进典型，增进员工对共同价值观念的理解和认同，让“以港为本”“以港为荣”在北部湾港集团上下内化于心、外化于行，以“以港为本”“以港为荣”的正能量赋能世界一流港口企业集团建设。