摘要：近日，中国劳动关系学院“工会法实施情况执法检查第三方评估”课题组一行深入我市，就我市贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）情况开展调研。课题组充分了解了我市在工会法实施方面的具体举措、显著成效及现存挑战，对我市工会法贯彻实施方面的成效给予了充分肯定

开展儿童节慰问活动

近日，中国劳动关系学院“工会法实施情况执法检查第三方评估”课题组一行深入我市，就我市贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）情况开展调研。课题组充分了解了我市在工会法实施方面的具体举措、显著成效及现存挑战，对我市工会法贯彻实施方面的成效给予了充分肯定。

据介绍，我市高度重视工会工作，不断扩大工会组织覆盖面。截至2024年底，兰州市已动态保持各类基层工会组织5640个，涵盖独立法人单位12548家，覆盖职工59.8万人，会员58.7万人，其中农民工会员18.5万名。针对新就业形态劳动者，市总工会采取“重点建、行业建、兜底建”模式，吸纳了4953名外卖配送员加入工会组织，实名制会员动态保持在100%。

市总工会依据工会法要求，积极助力校企工会“结对子”。2024年，市总工会联合校企工会打造了10个“校企+工会”产业工人培育阵地，全年开展培训班530余场次，培训职工达2.6万人次。打造“立体式”评先推优体系，2025年推荐3名职工荣获全国劳模称号、33名职工荣获省劳模称号。

此外，市总工会坚持以职工为本，构建服务职工体系。常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，累计投入资金1.14亿元，走访企业860余家，慰问职工26.4万人次，帮助1929名困难职工子女圆梦大学。

今年，市总工会响应国家“提振消费促进消费”号召，发放牛肉面、超市购物、文旅消费三类消费券61947张，总补贴80万元；同期补贴15万元组织200余名六类群体子女参加2025年“工会夏令营”研学活动。

市总工会相关负责人表示，将以此次调研活动为契机，全面对标，查缺补漏，切实履行好工会法定职责，进一步健全完善与有关单位的协调协作机制，形成工作合力，推动工会法实施再上新台阶，为职工创造更加良好的工作环境和发展空间，促进劳动关系和谐稳定。

兰州日报社全媒体记者 颜维俊 文/图

来源：观澜新闻