摘要：下面这5件事，你能做好，不用走后门，不用拍马屁，也照样能够平步青云。
你升不了职，不是因为你不够努力。
而是你没有找对方法，所以，才无法获得重用。
职场，想往上爬，就一定要摆出正确的姿势。
下面这5件事，你能做好，不用走后门，不用拍马屁，也照样能够平步青云。
一：值钱
我在一家公司做管理的时候，见过一个员工，全凭自己一路晋升，平步青云。
她是一个95后的小姑娘，因为只有大专学历，在公司做前台。
后来，在空闲时间，她按照网络上的招聘要求，不断去磨练自己各方面的能力。
从开始一窍不通，到后面熟能生巧，最后甚至小有精通。
很多传媒公司，对年薪30万的职员要求会运营、会营销、会策划，这个小姑娘就一个一个去学习。
在经过几年的努力之后，她凭借自己的本事，成功由前台爬到了管理层的地位。
看过一句话：“做赚钱的事，早晚会有不值钱的时候；做值钱的事，早晚会有赚钱的时候。”
真正能够在职场不断晋升的强者，他们最大的特点，就是知道如何让自己不断变得值钱，仅此而已。
与其处心积虑去算计，去讨好别人，不如努力让自己升值，自然会被人看到你的闪光点。
成为了一颗金子，你的前途才会一片光明。
二：危机
什么叫危机感？
举个例子：
比尔·盖茨说：“微软距离倒闭只有18个月的时间。”
马化腾说：“腾讯距离倒闭，只剩6个月时间。”
除此之外，还有一个真正因为危机感而“动刀子”的大佬，那就是刘强东。
因为，京东调查发现，每个月都有1.4万人代打卡。
很多老人都在公司混日子，进入了养老状态，一方面拿着高薪，一方面还不创造价值。
简而言之，就是吃空饷。
如果继续保持下去，京东早晚被掏空。
逼不得已之下，刘强东提出严重警告，甚至开始快刀斩乱麻，通过开除一些人，杀鸡儆猴。
刘强东早前就说过：公司不允许有不奋斗、不努力、不上进的兄弟。
毕竟，企业的本质是盈利，如果公司不赚钱，意味着所有人饭碗不保。
所以，这些闲人、懒人、烂人，便是公司发展的拦路虎，必须要清除。
正因为随时可能被清理，员工们才会保持紧张感，危机感，不敢有丝毫懈怠。
一个有浓浓危机感的员工，才能一直处于安全地带，得到重视与提拔，为公司的发展做出积极贡献，从而不断向上攀爬。
三：态一
在职场，态度永远比能力更重要。
不管是老板，还是领导，都是这般见解。
因为态度就像是三观一样，是一个人长久以来养成的习惯，潜意识中的东西，很难改变。
可能力却不一样，只要用心培养，给足资源，多实践，早晚能够独当一面。
所以，想晋升，想爬的更高，就必须把自己的态度摆正。
举个例子：
美的方总刚到公司时，也只是一个普通员工。
但他更用心，更踏实，更卖力。
一次，公司要安排员工去12个城市调研。
很多人觉得辛苦，回报也低，索性跑了几个城市，就回来交差了。
只有方总坚持跑完了所有城市，并且进行了详细调研。
老板看到他的成果，觉得这个人做事踏实靠谱，是个值得培养的人才，随即，开始对其委以重任。
正是因为方总踏实肯干的态度，才有了今天的美的总裁。
有的人把工作当成一种谋生的手段，但有的人却把工作当成事业去奋斗。
两种截然不同的态度，就会造就两种截然不同的职业生涯。
所以，你要爬的更高，必须改变打工者的心态，改变对待工作的态度，未来才有望在职场平步青云。
四：受气
任何工作，没有不受气、不委屈的。
比如：
员工，随时可能被上级痛骂。
老师，也可能会遭遇家长的无端指责。
医生，更有概率会被患者家属平白无故的攻击。
任何职场，其实都是一个道理。
虽然工作内容大不相同，可是需要面对的事务，需要承受的压力，本质上没什么区别。
你拿到的薪水，有一部分就是买你来受气的。
或者，可以理解为受气也是工作的一部分。
你想要晋升，想爬的更高，想受更少的气，很简单。
练就一颗百折不挠的坚定之心，能接得住荣誉，更能受得了屈辱和委屈。
做到真正的宠辱不惊，这才是高手。
当你练就了这般处之泰然的心态，你不上位，还有谁能上位？
五：少怨
工作的本质是什么？
那就是老板花钱，买你的不开心。
因为没有一份工作是不辛苦的，每一个岗位的背后，都有不如意，以及或大或小的压力。
如果你只知道一味抱怨，只会让自己越来越难受，导致心态彻底崩溃。
举个例子：
撒贝宁，刚开始进入央视时，经验不足，做出来的节目收视率低。
时间长了，台里选主持人都会自动忽略他。
但撒贝宁没有一句怨言，接不到工作，那就去别人的演播室学习和观摩，从中吸取经验。
即便是一些杂七杂八的工作，他也从不敷衍。
随着不断地积累，他的经验越来越丰富，台风也变得更稳，业务能力有了很大提升。
至今为止，他俨然已经成为了中央台最红、口碑最好的主持人了。
撒贝宁的例子告诉我们，在任何职场，抱怨只会让你陷入更大的黑暗；唯有自救、自强不息，才能拨开云雾见月明。
来源：用态度阅读生活一点号