摘要：在如今就业难的环境下，稳定的事业单位招聘要求有一丁点瑕疵就会被无限放大。

在如今就业难的环境下，稳定的事业单位招聘要求有一丁点瑕疵就会被无限放大。

在事业单位招聘中，报名要求一般是由自己单位决定的。也备受质疑。

近日，山西长治一医院公开招聘合同工，有招聘医师，还有行政后勤科室科员。

专业：播音主持与艺术

看这个招聘要求，专升本的，往届毕业的，绝大多数硕士生，还有其他专业的，都达不到条件报名，被筛选掉。

这些招聘要求被一些网友质疑“萝卜岗”。认为就差指名道姓了，专门给人量身定制的。质疑行政后勤为何要限定专业和年龄？

招聘播音主持专业，就是负责普惠托育宣讲科普，因科室还在走审批，笼统写行政后勤科室 。

医院也表示尊重质疑声，但招聘岗位是经过报批与审核的。

搞科普宣讲也应该招临床专业，在临床专业里面选拔。不应该在播音专业选拔有临床科普的人。培养难度也不一样啊！

在播音主持艺术夕阳红的今天，又在医院里找到了春天。

23周岁，2024应届就是萝卜岗位。

现在进三甲医院，临床专业一般都要博士学历了，可能还是合同制的。确实太卷了。

医院招聘时限定播音专业，要求应届生，难免让人觉得这是一个萝卜坑了

虽然说是经过报批和审核的，但一些具体要求不是用人单位说了算？

如果医院招聘科普宣讲的，说起来在临床专业里选合适一些，现在年轻人普通话都还标准。

不过播音专业毕业生具备形象好、有亲和力等优势。毕竟医院有很多行政工作，如果要这个专业的应届生，医院具体岗位职责，也会容易让人信服。

来源：笔耕时代