摘要:好家伙,最近看到金陵警事爆出来一个财务经理贪污的瓜,真是让我惊掉下巴!三年侵占162万,这姐们儿是懂-搞钱-的,居然还用公司的钱玩基金,收益率高达7.8%,比南京平均工资高多了!这简直就是现实版-打工不如炒股-啊!更让人迷惑的是,这-定时炸弹-居然潜伏了五年才
好家伙,最近看到金陵警事爆出来一个财务经理贪污的瓜,真是让我惊掉下巴!三年侵占162万,这姐们儿是懂-搞钱-的,居然还用公司的钱玩基金,收益率高达7.8%,比南京平均工资高多了!这简直就是现实版-打工不如炒股-啊!更让人迷惑的是,这-定时炸弹-居然潜伏了五年才被发现,这公司的财务系统是纸糊的吗?
事情是这样的,今年7月,集团审计部在查账的时候,发现劳务支出里有两个-幽灵员工-,居然是这位财务经理吕某的丈夫和弟弟!这波操作简直666,考勤表上有名,施工管理系统里却查无此人,妥妥的-吃空饷-啊!警方一查银行流水,好家伙,这两个-幽灵员工-的工资都流进了吕某的理财账户,甚至还有50万的结构性存款!这-左手倒右手-的把戏,居然玩了三年!
这不禁让人吐槽:现在都数字化时代了,一个大企业的财务系统居然如此漏洞百出?仔细扒一扒吕某的作案手法,简直是教科书级别的-监管规避-!她先是利用老公司的独立财务系统,把虚构的工资分散到各个项目里;然后篡改ERP系统里的项目进度数据,给虚假支出披上-合理-的外衣;最后把钱转到亲戚账户,用理财产品的复杂交易结构掩盖资金流向。
这波-三位一体-的操作,简直就是高端玩家!
我跟几个法律专家聊了聊,发现这案子暴露了并购整合中的一个大坑。
有数据显示,72%的并购失败案例都是因为财务系统整合不到位。
就像这个集团,虽然完成了收购,却让被收购的公司继续用老的财务流程,这不是-新瓶装旧酒-吗?这给吕某这样的-老臣-留下了操作空间。
更离谱的是,集团审计部门三年都没进行彻底的审计,这简直就是给财务造假开了-绿灯-!
从更宏观的角度来看,这个案子也反映了经济转型期的一些问题。
据统计,近三年完成并购的民营企业中,还有43%没有建立有效的风险隔离机制。
这就像在高速行驶的列车上装了个老式闸机,不出事才怪!吕某作案的三年,正好是集团扩张的关键期,这种-业务狂奔,管理跛脚-的模式,现在很多企业都存在。
这个案子也给企业敲响了警钟。
国家现在也出台了相关政策,强调要建立-并购百日安全期-制度。
如果这个集团在收购后及时更新财务权限,建立预警系统,吕某的-蚂蚁搬家-式贪污根本没戏。
值得点赞的是,南京警方用数字化侦查手段锁定了犯罪网络,这说明咱们的法治环境越来越好了!
写到这里,我不禁想提醒各位企业家:在追求规模的同时,也要加强财务管理,装个灵敏的-烟雾报警器-!162万的损失可以通过法律追回,但企业声誉的损失却是多少钱都买不回来的。
这个案子既是一面镜子,也应该是一盏指路明灯,引导企业在高质量发展的道路上走得更稳!
来源:老杨育儿经