摘要：关键行业技能短缺问题日益严峻，不仅威胁着建筑工期，更让建设成本不断攀升，给整个建筑行业带来巨大压力。

//前言//

澳洲这些职业和技能，

已经严重短缺，
急需移民！

关键行业技能短缺

招聘面临的普遍困境

关键行业技能短缺问题日益严峻，不仅威胁着建筑工期，更让建设成本不断攀升，给整个建筑行业带来巨大压力。

而澳洲的住房危机还并没有被解决，于是这些短缺的行业技能，急需海外移民的填补。

知名 tradies 项目管理软件公司 NextMinute 近期的分析通过呈现职业空缺率最高和招工广告最多的职业，清晰地勾勒出当下劳动力市场的紧张态势，劳工市场已经是供求失衡。

官方数据表明，汽车维修工、电工和焊工位列澳洲各州需求最大的职业榜单，目前存在数千个职位空缺。

然而，求职平台 SEEK 的数据更是令人震惊，实际需求远超官方统计。

图片来源：RealEstate

以电工岗位为例，SEEK 列出的 16,725 个招聘广告，是官方统计空缺数的 6 倍以上；此外，平台上还有 9749 个技工和 2706 个焊工的招聘广告，充分反映出行业招聘面临的普遍困境。

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这种官方数据与实际招聘需求之间的巨大差距，凸显出企业持续面临的招聘难题。

通常情况下，一则招聘广告往往意味着多个空缺职位或长期的招聘需求，而这一现象并非澳洲独有，在全球范围内同样显著。

搜索数据显示，电工在国际上的关注度极高，关于澳洲电工工作的月均搜索量高达 2760 次，不仅是焊工搜索量的两倍，也超过了水管工、木工和砌砖工等职业。

其中，英国工人每月会进行数千次关于澳洲相关工作的搜索。

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但令人意外的是，一些在澳洲本地最短缺的职位，如技工和混凝土工，在国际上却未引起足够重视。

尽管部分工种薪资诱人，像空调和制冷技工每周收入超 2000 澳元 ，但在全球搜索中依然热度不足。

橱柜制作、混凝土等关键行业却在这股热潮中被忽视，这也暴露出一个关键问题：政府亟需制定更具针对性的移民策略，以实现劳动力市场的供求精准匹配。

面对因短缺导致的成本上升问题，NextMinute 的 CEO Alex Jenks 指出，必须通过提高社会对这些短缺职业的认识，以及开展战略性招聘工作，来缩小劳动力供需之间的差距。

“

在澳洲各地，企业正在努力招聘。这些短缺正在拖慢项目进度，推高成本，并给企业主带来压力。对澳洲技工岗位兴趣最大的国家并不总是与需求最迫切的职业相匹配。

”

就像空调和制冷技工有超过 500 个官方空缺，但国际搜索却寥寥无几，这正是全球对澳洲劳动力需求存在盲区的有力证明。

强调最紧缺的职业，不仅能帮助雇主更好地规划招聘工作，也能为政府指明在哪些领域最需要提供支持或引入技能移民。

最后

澳洲关键行业技能短缺问题已然成为可负担住房建设以及众多行业发展的 “拦路虎”。

解决这一难题，需要政府、企业和社会各界共同努力，通过优化移民策略等方式，打破劳动力市场的困局。

来源：微报澳洲一点号