中关村急需紧缺人才引进办公室揭牌成立

摘要：12月18日，中关村急需紧缺人才引进办公室，在中关村国际人力资源服务联盟2024年度会员大会暨第二届国际人力资源服务业高质量发展研讨会上，举行了隆重的揭牌仪式。在广大会员和嘉宾的共同见证下，联盟理事长张杰贤、中关村人才协会秘书长冷明共同为中关村急需紧缺人才引进

12月18日，中关村急需紧缺人才引进办公室，在中关村国际人力资源服务联盟2024年度会员大会暨第二届国际人力资源服务业高质量发展研讨会上，举行了隆重的揭牌仪式。在广大会员和嘉宾的共同见证下，联盟理事长张杰贤、中关村人才协会秘书长冷明共同为中关村急需紧缺人才引进办公室揭牌。

在全球科技竞争日益激烈、人才资源战略价值凸显的大背景下，中关村国际人力资源服务联盟积极响应时代需求，联合中关村人才协会、北京全聘致远科技有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、HelloCareer猎俊科技、TWS璟烁咨询、智仝咨询等六家单位会员，以及中国智能产业发展研究院秘书长于泳、朴智咨询合伙人潘红权等2位个人会员，共同发起成立“中关村急需紧缺人才引进办公室”。这一举措旨在构建高效精准的人才引进机制，汇聚全球符合中关村发展战略需求的高端人才，为中关村乃至全国的科技创新与经济发展注入强劲动力。

办公室成立后，将充分发挥联盟在人力资源领域的资源整合与专业服务优势，深度挖掘中关村各行业、各领域的人才需求趋势，定期发布急需紧缺人才目录，为人才引进工作提供科学精准的依据。同时，利用国际化的人才数据库和广泛的招聘网络，开展全球范围内的人才搜寻，针对海外高层次人才和团队实施定制化招募计划。

为确保引进人才能够顺利融入中关村的创新生态，办公室还将提供全方位的政策咨询服务，涵盖签证办理、税收优惠、住房补贴、子女教育等多个方面。此外，积极构建完善的人才发展体系，包括职业发展规划、创业扶持、项目对接等，助力引进人才在中关村实现职业成长与价值创造。

在推动国际合作与交流方面，办公室将加强与海外人才组织、高校及研究机构的紧密合作，举办国际人才论坛、交流会等活动，促进人才与技术的跨国界交流与合作，进一步提升中关村在全球人才市场的吸引力和竞争力。

为确保办公室工作的高效开展，联盟精心选拔了一批经验丰富、专业能力强的人士担任办公室主任和副主任。联盟秘书长师晓燕兼任办公室主任，北京全聘致远科技有限公司副总裁曲一泽、中国智能产业发展研究院秘书长于泳、北京外企人力资源服务有限公司猎头业务总监马小晨、HelloCareer猎俊科技总经理王振中、TWS璟烁咨询合伙人明珞、智仝咨询总经理史红领、朴智咨询合伙人潘红权担任办公室副主任。这一专业团队将在未来的工作中各司其职、协同合作，共同推动办公室各项工作的顺利进行。