摘要：5月21日，宁夏城发集团组织权属企业法务及合规岗位职工，走进贺兰县德胜法院，现场旁听建设工程合同纠纷案件庭审，以真实司法场景打造“沉浸式普法课堂”，推动法治国企建设走深走实。

5月21日，宁夏城发集团组织权属企业法务及合规岗位职工，走进贺兰县德胜法院，现场旁听建设工程合同纠纷案件庭审，以真实司法场景打造“沉浸式普法课堂”，推动法治国企建设走深走实。

靶向选案对症普法，聚焦高频风险点。此次选取的建设工程纠纷案件直击企业痛点，围绕合同履约、证据效力等核心问题展开。庭审中，原被告双方就工程签证效力、工程款支付条件等争议焦点激烈举证质证，施工日志、验收报告等关键证据的证明力辨析贯穿全程。被告代理人结合合同条款与施工规范的抗辩逻辑，直观展现了建设工程领域法律风险的复杂性。这种“解剖麻雀”式现场教学，为法务人员提供了可对标、可复用的风险防控范本。

全程跟审深度研学，实战场景入脑入心。旁听人员全程记录庭审流程，重点关注证据链构建逻辑与诉讼策略运用，从法庭调查阶段对隐蔽工程验收程序的查证，到辩论环节对签证单签字权限的法律分析，均形成详细笔记。“关键证据缺失导致举证不利的后果，让我们深刻认识到合同管理中‘留痕’的重要性。”一名参训人员表示。庭审结束后，团队即时开展案例复盘，围绕12项实操问题形成《建设工程纠纷风险防控清单》，直接嵌入业务流程规范。

闭环机制深化转化，法治能力实战提升。此次活动构建“观摩-研讨-转化”全链条机制，现场跟审打破“照本宣科”模式，即时研讨将司法实践转化为管理启示，清单化成果直接服务业务改进。下一步，城发集团将建立“每季度专项领域庭审跟审+模拟法庭实战演练”机制，覆盖劳动用工、产权交易等场景，推动法务团队从“被动应对纠纷”向“主动防控风险”转型。

以司法现场为镜，以案例剖析为尺。城发集团通过“沉浸式”法治实践，让依法经营理念真正融入管理血脉，为企业高质量发展注入强劲法治动能。（宁夏城发）

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