男生不要去女同事多的单位上班,会有同工不同酬的现象,转给孩子

B站影视 欧美电影 2025-11-18 17:14 1

摘要:千万不要去女人多的单位,我就吃个亏。首先声明,我不是搞男女对立,看完视频再喷。大家知道我公费师范干了八年,最后辞职了,有个事,我在的单位有两百多个人,将近300人。男同事四五十个,最主要的四五十个,还有十个八个是领导和中层。刚开始是这样子的,给了我一个虚名,叫

千万不要去女人多的单位,我就吃个亏。首先声明,我不是搞男女对立,看完视频再喷。大家知道我公费师范干了八年,最后辞职了,有个事,我在的单位有两百多个人,将近300人。男同事四五十个,最主要的四五十个,还有十个八个是领导和中层。刚开始是这样子的,给了我一个虚名,叫副年级组长。我说我靠,我刚上班一个小伙子就当上了副年级组长,还能管我们整个年级组的老师和班主任,还得管他们签到了,太爽了,有点权力牛逼炸了,这是新上班的小白这种心态。

结果干了大概一两个月,我发现这是替年级组长打杂的,替年级组长背黑锅的,什么干活、签到、收表格,监督班主任有没有来,监督任课老师有没有迟到,有没有早退,各种东西然后得罪人。然后周边还是全校的女老师,然后查班主任到位情况,以及任课老师来没来,如果他们不来,打个电话,你再去替他看一下班。你还不能往上报告,你一报告,那就是你要打小报告,你这不是人,这都不说了。

后来不是跟我一块有个来上班的,有个女老师,我是男老师嘛,大家能看出来啊。然后我是副年级组长,他是班主任。当时我还感觉我还挺高高在上的,感觉要管他了。实际上人家才需要真正的被重视,才叫有权利。后来这个老师不是结婚怀孕了吗?当时带高一,带高一他说要生孩子了,然后领导就叫我去顶他的班主任。我说我不去,我是副年级组长,这样挺好的。那上面就跟我谈话了,说你去干,等她生完孩子回来再换回来。然后我就信了上面的鬼话,我说那行,那就勉为其难。其实我就这么干了。大概一个月之后,那个女同事不就生产了嘛,然后休息产假差不多小半年,大家都知道这个一学期就过去了。然后产假还挺长的。

等她产假回来之后,我跟领导说,我说这个可以换了吧。那个上面说那不行,他这个还有哺乳期。你看带班主任,你要早来,你要晚走,你要看学生。他哺乳期他早上来的晚,晚上又走的早,他要回去喂孩子,你不能说不管班了,所以你接着干。等他孩子大一点,等他断奶之后,然后再换你,我一听领导说的也有道理,这孩子未来那不能这么毁了吧。我说那女老师带孩子也不容易,最主要是女老师这个情况,都是自己带娃,自己看没人管,那我说那就行吧。

后来高一不是带完了吗?等高二的时候我又开学了吧,他也断奶了,然后我就去找领导说,我说我想换班主任,我不想带了。因为大家都知道这个班是很差的,学生的成绩非常差,特别不好带,我去找领导说,我说领导换她了吧,该她了。然后领导说你还得接着带,她又怀孕了,把我气笑了。我说咋又怀上了?领导说那咋办呢?你继续,可是我好像也没法推脱呀,她怀孕感觉是我造成的一样,让我带,那我就接着带呗。我说领导,这次我就只能跟你说,我带到他坐完月子,他回来就给他接班行不行,然后就还给他,要不然我干不下去了。

然后就这么勉为其难的我就干着。领导说那就等他生完二胎回来再给你换,就等他把这个孩子生完了,坐完月子了再回来。其实他又买了个笔啊,我没说,然后我就接着干了干到后面不是高二就这么过去了,你看高一一个孩子,高二一个孩子,后面就到高三了。我跟领导说,我说是不是该换了,领导说高三不准换班主任。我说你阴我对不对?所以我想着我说算了吧,高三换也不合适,再说学生也比较喜欢我,所以我的第一届高三就这么稀里糊涂就带完了。带完之后,成绩还突破了历史,打破了校记录。当然这个女老师没有生三胎。

高三带完之后,大家知道又过了两年评职称,我一直还是班主任,评职称的最后是她评上了,就那个女老师评上,我没评上。有人说为啥?很简单,人家班主任经历里里外外加起来是有一年的,再加上原来有副班主任的经历,所以这两年,然后评职称除了班主经历之外,还需要论文、讲课、比赛,一堆乱七八糟的,乱七八糟的,还有什么继续教育培训,带过班的都知道。然后评职的时候,我发现那个女老师评审了,我递交材料不合格。为什么?因为我除了只有班主经历之外,其他没有。为啥?我连续带着班主任带高中,没有时间怎么写论文发文章,搞这些事都没有,人家都去了。

我当时找那个女老师聊,我说你是哪有时间弄这个,你不是忙吗?她说休产假期间以及哺乳期是可以干这个事的。他们时间是比较松的,对不对?我是在带班,她是在闲着,所以她就有时间去搞这事,把材料都准备起来,她甚至有时间去研究这个评职称的一些材料和文件。当时我天都塌了,我说厉害厉害厉害。但是好就好在,她也帮了我,她把她的那些评职称的细则材料都发了我一份,因为她可能有点觉得对不起我,所以我也是照着她那些搞,我是过了好多年之后才评上的,所以这就是印证了我开头说那句话,那你一共干三年五年的工作,他生娃休两三年,你实打实干了五年,结果啥也没捞着。评职称人家先评上。

所以我跟着各位找工作的家长们说,男孩子就不要去那种女同事特别多的单位。有的家长说老师你去女同事多的单位找对象不是很好找吗?根本找不到,根本找不到,那女同事多的单位,她一个都看不上你,为啥呢?他就觉得那个男的当老师婆婆妈妈唧唧歪歪,一点阳刚气都没有,一点都不爷们,她看不上你。她喜欢看找什么某公某员,什么某公某局的,什么某街某域的,喜欢找这种地方的,当然也不知道是不是看得上我,我也没追他们,也不知道她们看上我了没有。当然她们嫁了以后都后悔了,没嫁之前她们都喜欢这种,嫁了之后发现虽然是一身正气,但是活守寡都不在家,所以刚才就明白了,那个老师要哺乳期不让带班主任,就是因为一个人带娃,所以都后悔了,就想着跟我们抱怨,早知道还不如找个老师,

所以这个这事儿就跟我们干直播的一样,很多家长是没报大学之前,这个老师不重要,他讲的不对。报完大学之后,这个老师讲的对,但是已经来不及了,后悔了。所以当然她们想嫁我也来不及了。所以男孩子你去这种单位就发现同工不同酬,男的一定干的比女的多,什么执勤,什么下乡,什么乱七八糟的事儿,什么开车,这只是其中的一个案例,后面再跟你讲更夸张的案例,下一个视频接着给大家讲。

我每晚七点直播,顺手点关注,升学少走弯路。

来源:高考百事通卢老师

相关推荐