摘要：近日，罗湖区人民医院响应罗湖区第十二届职工技术比武大会号召，举办 “制度跃然‘屏’上 —— 医疗核心制度 MG 动画视频创新大赛”，以脑洞大开的动画形式解锁制度学习新“姿势”，让十八项医疗核心制度在趣味演绎中深入人心，为职工技术比武注入创新活力。
医疗核心制度
是医疗质量的 “生命线”
如何让枯燥的制度条文
变得生动好记？
近日，罗湖区人民医院响应罗湖区第十二届职工技术比武大会号召，举办 “制度跃然‘屏’上 —— 医疗核心制度 MG 动画视频创新大赛”，以脑洞大开的动画形式解锁制度学习新“姿势”，让十八项医疗核心制度在趣味演绎中深入人心，为职工技术比武注入创新活力。
创新破局：让制度学习 “告别枯燥”
作为医疗质量与安全的核心保障，十八项医疗核心制度涵盖首诊负责、分级护理、手术安全核查等关键环节。为打破传统学习模式的局限，罗湖区人民医院以职工技术比武为契机，创新推出 MG 动画大赛，面向全区所有医院在职医务人员征集作品，个人或 5 人以内团队均可参赛。
大赛鼓励参赛者从十八项核心制度中任选一项或多项，通过动画形式展现制度内容、实施流程及临床应用场景，要求视频时长 3-8 分钟、搭配清晰字幕与音效，风格不限却需贴合医疗行业特点。
这种 “寓学于创” 的形式，既调动了医务人员的创作热情，又让制度学习从 “被动接受” 变为 “主动输出”，有效提升了对核心制度的理解与掌握程度。
群雄逐鹿：科室 “脑洞” 点亮赛场
大赛自 5 月 12 日启动征集以来，得到全区医务人员的积极响应，各科室纷纷组队“参战”，将临床工作中的真实场景与制度要求融入动画创作。
从新生儿科的 “防错奇兵” 到手术室的 “撸猫指南”，从急诊抢救的 “生死时速” 到病历管理的 “笔下有责”，参赛作品既专业严谨又趣味十足，尽显医疗人的创意与匠心。
新生儿科团队创作的《查对制度大作战：新生儿科的 “防错奇兵”》，以萌趣画风还原新生儿诊疗中的查对流程，让 “三查八对” 变得直观好记；医务部推出的《医疗新技术 “硬闯关”》，用闯关动画解析新技术新项目准入制度，生动展现医疗创新的规范流程；综合科的《守护生命的阶梯 —— 分级护理制度》，则以清晰的逻辑和流畅的画面，呈现分级护理的核心要点。
这些作品既保证了制度内容的准确性，又通过新颖的表现形式增强了观赏性与传播力。
医务部作品《医疗新技术 “硬闯关”》
以赛促干：制度落地“掷地有声”
经过作品征集、初评筛选、现场决赛三个阶段的激烈角逐，由医学专家、院领导班子、医疗质量管理部门干部组成的评审团，从内容准确性、制作质量、创意创新、说明文档规范性等维度进行综合考评，最终评选出一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名及若干优秀奖。其中：
●综合科《守护生命的阶梯 —— 分级护理制度》、医务部《医疗新技术 “硬闯关”》、新生儿科《查对制度大作战：新生儿科的 “防错奇兵”》凭借扎实的内容与出色的创意斩获一等奖；
●麻醉科、输血科、呼吸内科、体检科、内分泌科的 5 部作品荣获二等奖；
●病案科、儿科、发热门诊、甲乳二科、妇二科、泌尿外科、嘉宾门诊、检验中心的 8 部作品获评三等奖。
一等奖获奖照片颁奖
获奖作品不仅将在罗湖区各医院内部培训、宣传活动中展播，供全区医务人员学习借鉴，更将成为医疗核心制度推广的 “鲜活教材”，推动制度要求真正融入临床实践的每一个环节。
此次 MG 动画大赛是罗湖区人民医院参与职工技术比武的创新实践，既为医务人员搭建了展示才华、交流学习的平台，又以群众喜闻乐见的形式普及了医疗核心制度。
未来，医院将持续探索更多创新宣传模式，以赛促学、以学促干，不断提升医疗服务质量与安全水平，为辖区患者筑牢健康防线，让职工技术比武的成果真正转化为守护群众健康的实际效能。
来源：白的猪屁登
