摘要：最近不少2014年9月前退休的机关事业单位老同志，都收到了一笔"补发钱"，有人疑惑这是不是额外福利，也有人担心是不是发错了。其实大家完全不用纠结，这笔钱既不是天上掉下来的馅饼，也不是多余的补贴，而是十多年前国家养老改革时许下的"待遇不降低"承诺，如今终于理顺流

最近不少2014年9月前退休的机关事业单位老同志，都收到了一笔"补发钱"，有人疑惑这是不是额外福利，也有人担心是不是发错了。其实大家完全不用纠结，这笔钱既不是天上掉下来的馅饼，也不是多余的补贴，而是十多年前国家养老改革时许下的"待遇不降低"承诺，如今终于理顺流程后兑现的应得待遇。今天就用大白话跟大家把这事说清楚，让每个相关退休人员都明明白白领这笔钱。

先说说为啥会有这笔补发钱？核心原因得从2014年的养老改革说起。可能很多老同志还记得，2014年10月之前，机关事业单位和企业的养老保险制度是分开的，也就是大家常说的"双轨制"。机关事业单位退休人员的退休金，主要是按在职时的工资基数、工龄等因素核算，而企业职工则是按养老保险缴费情况领取养老金。

随着社会发展，这种双轨制的弊端越来越明显，不仅造成了待遇差距，也不利于养老保险制度的可持续发展。为了让制度更公平、更完善，国家在2014年10月正式启动了机关事业单位养老保险并轨改革，简单说就是把机关事业单位和企业的养老保险制度统一起来，实现"并轨运行"。

改革最怕的就是影响已经退休人员的利益，所以国家当时明确了"老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡"的原则。这里说的"老人"，就是指2014年9月30日之前已经办理退休手续的机关事业单位人员。国家当时承诺，这部分老同志的退休待遇不会因为改革而降低，仍然按照改革前的退休金标准执行，而且之后每年还能跟着全国养老金调整政策一起涨待遇。

既然早有承诺，为啥现在才补发钱？这就涉及到改革初期的实际操作问题了。养老并轨是一项牵涉面极广的系统工程，全国那么多机关事业单位，每个单位的工资结构、工龄核算、待遇标准都不一样，要把这些复杂的信息全部录入新的养老保险核算系统，还得确保和改革前的待遇标准无缝衔接，难度确实不小。

改革初期，很多地区的核算系统还在调试完善，相关的配套政策也在逐步细化，导致部分老同志的退休待遇没能及时按照每年的养老金上调标准调整，出现了待遇差额。打个比方，某老同志2013年退休，2015年国家上调养老金，按理说他应该从2015年1月起享受上调后的待遇，但因为核算流程没理顺，这部分上调的差额就一直没发到位。

后来随着全国养老保险核算系统的不断完善，各地相关部门也逐步完成了历史数据的核对工作，那些之前没发到位的待遇差额，就开始陆续补发了。所以大家收到的这笔钱，不是新增加的福利，而是早就该发给你的退休待遇，只是因为改革衔接期的技术和流程问题，推迟了几年发放而已。

可能有老同志会问，这笔补发钱是怎么算出来的？其实计算逻辑并不复杂，主要和三个因素有关：一是补发年限，也就是从你该享受上调待遇却没领到的那一年，到实际补发的前一年；二是每年的养老金上调幅度，国家每年都会公布养老金调整比例，各地再根据当地实际情况制定具体调整方案；三是你的个人退休待遇基数，也就是改革前核定的退休金标准。

举个简单的例子，某位老同志2012年退休，2014年养老并轨后，2015年至2023年每年都该享受养老金上调，但因为核算问题，这9年的上调差额都没发。假设他的退休待遇基数是5000元，每年平均上调3%，那么每年的差额就是150元，9年累计差额就是16200元（具体金额会根据每年实际上调比例调整），这笔钱就会一次性或分批次补发给她。

这里要提醒大家的是，补发金额是各地根据实际核算结果确定的，不同地区、不同个人的金额可能不一样，这都是正常情况，大家可以通过单位人事部门或当地社保经办机构查询具体核算明细，有疑问也能及时咨询。

还有个大家关心的问题：这笔补发钱要不要交税？答案是不用。根据我国个人所得税相关政策，按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资、离休工资、离休生活补助费等，都免征个人所得税。这笔补发钱属于退休待遇的一部分，自然也在免税范围内，大家拿到手的就是全额款项，不用操心交税的事。

可能还有些老同志没收到补发钱，心里有点着急，这时候也不用慌。补发工作是分地区、分批次推进的，各地的工作进度不一样，有的地区可能已经发完了，有的地区可能还在核对数据、走发放流程。如果还没收到，可以先问问原单位的退休管理部门，或者打当地社保服务热线12333咨询，了解本地区的补发进度和具体安排。

另外要说明的是，只有2014年9月30日前退休的机关事业单位人员，才属于这次补发的适用范围。企业退休人员或者2014年10月之后退休的机关事业单位人员，不在这个补发范围内，大家可以对照自己的情况判断是否符合条件，不用盲目等待。

回顾这次补发工作，其实背后体现的是国家对退休人员利益的重视和"言出必行"的担当。2014年养老并轨改革是我国社会保障体系建设的一件大事，改革过程中难免会遇到各种衔接问题，但国家始终把"保障退休人员待遇不降低"放在首位，花了近十年时间逐步理顺流程、核对数据，最终兑现了当初的承诺。

对于退休老同志来说，这笔补发钱虽然来得晚了点，但却是实实在在的保障，不仅能改善晚年生活，也让大家感受到了国家政策的温暖和制度的公平。而对于整个社会来说，这次补发工作也是对养老并轨改革的一次完善，进一步巩固了改革成果，让养老保险制度更加规范、更加可持续。

在这里也想跟各位退休老同志说几句贴心话：收到补发钱是好事，但也不用过度关注金额多少，更重要的是保重身体、安享晚年。国家一直都在完善养老保险制度，每年都会根据经济社会发展情况上调养老金，未来大家的退休生活还会更有保障。如果对养老政策有不清楚的地方，多跟单位、社区或者社保部门沟通，及时了解最新政策动态，才能更好地维护自己的合法权益。

最后要提醒大家，关于这笔补发钱，网上可能会有一些不实信息，比如夸大金额、编造额外福利等，大家一定要以当地社保部门或原单位的通知为准，不要轻信谣言，也不要传播未经证实的消息。如果有疑问，通过正规渠道咨询，才能避免不必要的误解。

总之，2014年9月前退休的机关事业单位老同志收到的这笔"补发钱"，是国家养老并轨改革"老人老办法"原则的落实，是"待遇不降低"承诺的兑现，是应得的退休待遇，不是额外福利。希望这篇文章能帮大家把事情弄明白，也祝愿各位退休老同志身体健康、生活愉快，安享幸福晚年！

来源：遇见诗意风景