当今社会，为什么很多人看不惯拿高额退休金的老人？

摘要：这几年网上经常看到年轻人抱怨养老钱的问题，有人说自己每月工资才三千五，总是加班还被公司辞退，可小区里有些老人退休金能领一万二，每天打牌散步，这种差距让人难受，帖子一发出来很快就有几千万人转发，大家生气不是因为老人拿钱多，而是觉得自己交了很多年社保，到老却拿不到

退休金差距大，不是人们偷懒造成的，而是历史遗留问题带来的结果，过去的一些政策变化和制度设计导致了这个局面，现在我们需要正视它并想办法解决。

代际矛盾背后,其实是人们面对未来感到不安,这种不安来自对变化的担忧和对未知的恐惧,它让人心里没底,也让不同年代的人互相不理解。

这几年网上经常看到年轻人抱怨养老钱的问题，有人说自己每月工资才三千五，总是加班还被公司辞退，可小区里有些老人退休金能领一万二，每天打牌散步，这种差距让人难受，帖子一发出来很快就有几千万人转发，大家生气不是因为老人拿钱多，而是觉得自己交了很多年社保，到老却拿不到多少，其实这里面有原因，不是谁贪心，是几十年前的政策留下的问题。

最早那批拿到高额退休金的人，很多是在八九十年代通过“顶职”方式进入单位的，那时候国有企业还在运行，只要父亲办理退休手续，子女就能直接接替他的岗位，不需要参加考试也不用缴纳社保费用，工龄直接被计算进去，后来国家推行制度改革，社保体系开始要求个人缴费，但这批人已经享受到“视同缴费”的政策待遇，说白了就是他们实际上没有出过钱，但退休时按照较高标准领取养老金，这并非因为他们特别聪明能干，而是正好赶上了那个特定的时代背景。

还有一类人比较特殊，就是离休干部，他们是在1949年之前参加革命工作的，国家为他们提供的待遇完全不在普通社保体系里，看病、护理和补贴都单独安排，和现在年轻人缴纳的社保资金没有关系，很多人不太清楚这一点，以为所有退休人员的养老金都一样，实际上差别很大，把这两类人混在一起讨论，就像拿苹果和橙子比哪个更甜一样不合适。

现在的年轻人感到不公平，不仅因为收入差距大，还因为心理上有落差，经济形势不好，工作不容易找，很多人到了三十五岁就被辞退，房子也买不起，考证又特别辛苦，这时候看到老年人拿着高额退休金，心里自然不舒服，但问题不在老年人身上，而是整个社会结构造成的，大家担心的不是过去怎么样，是怕自己老了以后连两千块钱都拿不到。

还有个容易忽略的事，就是传播带来的误解，短视频上偶尔出现几个老人跳广场舞挡路、坐公交不让座，或者去养生馆消费炫耀，这些片段被剪出来反复播放，结果所有人都觉得拿高退休金的老人都是这样，其实这类人少得可怜，可能连百分之一都不到，可大家记住了，因为刺激、抓眼球，反而掩盖了大多数普通退休人员的真实生活。

那些拿着高退休金的人，很多是过去在国企里干重活累活的技术工人，或者年轻时去新疆西藏支援建设的老同志，甚至还有从抗美援朝战场回来的老兵，他们当年吃的苦，现在已经很少有人提起了，有一位九十五岁的老干部说过一句话，他战友十七岁就牺牲在朝鲜，连块墓碑也没留下，我领的这笔钱，不是给我一个人的，是国家还记着他们，这话听着让人心酸，但已经没什么人愿意听了。