摘要：2025年11月15日，第七届雄安新区人才智力交流大会在雄安新区正式启动。这场以“雄聚天下英才 共建未来之城”为主题的盛会，通过“线上+线下”融合模式，组织京津冀及雄安新区160余家优质用人单位参会引才，一次性发布超5200个人才需求岗位。这一数字不仅刷新了雄

2025年11月15日，第七届雄安新区人才智力交流大会在雄安新区正式启动。这场以“雄聚天下英才 共建未来之城”为主题的盛会，通过“线上+线下”融合模式，组织京津冀及雄安新区160余家优质用人单位参会引才，一次性发布超5200个人才需求岗位。这一数字不仅刷新了雄安新区单场人才交流活动的规模纪录，更释放出新区高质量建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段的强烈信号——雄安正以开放姿态、精准布局和系统化政策，构建全球人才集聚高地，为“妙不可言、心向往之”的未来之城注入持久动能。

一、人才需求爆发式增长：从规模扩张到结构升级

本届大会发布的5200余个岗位，覆盖非首都功能疏解企业、重点项目建设单位，以及新一代信息技术、空天信息、人工智能、数字经济等高端高新产业，同时延伸至教育、医疗、文化等公共服务领域。这一布局与《2025年雄安新区人才需求目录》高度契合，该目录分设疏解企业、高端高新产业、公共服务行业和传统产业四大分目录，归纳提炼出人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、建筑信息模型技术员等200类典型岗位，凸显三大趋势：

1. 高端化：数字智能类岗位占比超40%，如云计算工程师、大数据分析师、AI算法研究员等需求激增，反映新区“数字孪生城市”建设对核心技术人才的迫切需求。例如，某疏解央企一次性释放500个物联网研发岗位，要求硕士及以上学历且具备5年以上项目经验。

2. 复合化：跨领域人才成为“香饽饽”。建筑信息模型技术员需同时掌握工程设计与数字化建模技能；智慧城市运营岗要求兼具城市规划、数据分析和公共管理能力。这种“T型人才”需求，折射出新区从单一建设向系统化运营的转型。

3. 新兴化：绿色低碳领域岗位异军突起。摄影测量与遥感工程技术人员、能源管理工程师等需求增长显著，与新区“海绵城市”“零碳建筑”等生态规划形成呼应。某环保科技企业推出的“碳交易顾问”岗位，年薪最高达80万元，吸引众多海归人才关注。

二、政策与服务双轮驱动：打造人才生态闭环

雄安新区的人才吸引力，不仅源于岗位需求，更得益于“政策+服务+平台”的全链条支撑：

1. 政策红利持续释放：新区推出“雄才卡”制度，持卡人可享受住房保障、医疗教育、交通出行等15类专项服务。例如，A类卡持卡人可低价购买共有产权房，子女优先入读北京名校雄安校区。此外，对引进的顶尖人才团队，最高给予1亿元综合支持，对符合条件的博士、硕士分别提供30万元、15万元安家补贴。

2. 服务精准触达需求：大会现场设置招聘洽谈区、职业规划指导区、政策推介展示区，提供“一站式”对接服务。线上平台延续至12月初，通过国聘网、中国雄安官网等渠道持续发布岗位信息。例如，某求职者通过“雄安人才直通车”直播带岗活动，当场与一家空天信息企业达成意向，从投递简历到面试仅用2小时。

3. 产学研深度融合：大会促成12所高校与新区企业签订校企合作协议，共建实习实训基地和联合研发中心。北京科技大学与某新材料企业合作设立“氢能材料联合实验室”，计划3年内培养50名硕士以上研发人才。这种“订单式”培养模式，有效解决了企业人才需求与高校教育脱节的问题。

三、全球视野下的雄安机遇：从“筑巢引凤”到“百凤朝雄”

雄安新区的人才战略，始终置于京津冀协同发展、非首都功能疏解等国家战略框架中谋划。本届大会特别设置“全国重点高校就业中心负责人座谈交流会”，邀请清华、北大等30所高校就业部门负责人共商人才输送机制。数据显示，自2019年首届人才智力交流大会举办以来，新区已累计组织超1000家用人单位参与，吸引近9万名人才参会求职，其中博士、硕士占比超30%，海外人才数量年均增长25%。

这种集聚效应正在转化为发展动能。以新一代信息技术产业为例，新区已集聚华为、中国电信等龙头企业，形成从芯片设计到终端应用的完整产业链。某入驻企业负责人表示：“我们研发的5G+工业互联网平台，正是依托雄安的人才优势，才能在短时间内突破技术瓶颈，目前已在京津冀200余家企业推广应用。”

四、未来展望：以人才为笔，擘画千年大计新篇章

站在“十四五”规划收官与“十五五”规划启动的关键节点，雄安新区的人才工作正迈向更高水平。根据《2025年人才需求目录》，未来三年，新区将重点引进100个顶尖人才团队、培养5000名骨干人才、储备2万名青年人才，形成“金字塔式”人才梯队。同时，通过建设雄安人力资源服务产业园、打造“雄安人才”品牌活动等举措，构建具有全球影响力的人才发展生态。

正如河北省人社厅负责人在大会上所言：“雄安的未来，不是钢筋水泥的堆砌，而是人才智慧的结晶。我们不仅要引进人才，更要留住人才、用好人才，让每一位奋斗者都能在这里实现人生价值。”在这片充满希望的土地上，一场以人才为引擎的创新革命正在悄然发生，而它所书写的，将是一部属于新时代的“人才筑城记”。

来源：欢快暖阳Vd