摘要:”我上周陪陕科大老赵去铜川市医院,他刷了下那张淡蓝色小卡,直接进VIP电梯,我愣是被保安拦在门外——那一刻我才明白,所谓“抢人”,已经抢到了挂号插队这一步。
“你手里那张医保卡,可能还没人家一张‘铜川优才卡’好使。
”我上周陪陕科大老赵去铜川市医院,他刷了下那张淡蓝色小卡,直接进VIP电梯,我愣是被保安拦在门外——那一刻我才明白,所谓“抢人”,已经抢到了挂号插队这一步。
老赵是陕科大派去耀州窑先进陶瓷研究院的“八大金刚”之一,手里攥着450兆帕的新陶瓷配方,比传统地砖硬六成,摔不碎还能当手机背板用。
铜川声威建材当场拍板:三条生产线全改,年底产值先冲两千万。
我问老赵:“技术这么牛,干嘛不自己干?
”他翻白眼:“单打独斗得凑多少环评、土地、电价?
铜川把饭喂到嘴边,我就负责张嘴。
”
饭不止一口。
市里说干就干,把废弃的污水处理厂直接改成中试车间,陕科大环境学院那套“臭氧催化”黑技术,两周内让COD从120降到30,省下的排污指标转手卖给下游园区,一进一出,8000万效益到账。
校长樊建武在酒桌上眯着眼:“教授们别再傻写论文了,写支票比写SCI来得快。
”
更狠的是“周末工程师”制度——平时你在西安拿学校工资,周六日去铜川当首席,来回高铁票政府报销,企业再给一份顾问费。
我算了笔账:一位副教授一年靠“双薪”多拿18万,孩子还能凭卡挑小学,老婆进三甲医院产检不用排队,谁还想跑?
乡村振兴那边画风更野。12名博士被塞进宜君山里,手机信号一格,却靠直播卖党参,三个月把农户均价从每斤38抬到52。设计学院的小李把照金革命旧砖磨成粉,掺进陶瓷杯,杯底刻二维码,扫码听红军故事,一个杯子卖99,脱销到广东。
当地老乡咧嘴笑:“原来讲故事比种地来钱。
”
学生也鸡贼。2023届校招,铜川企业展位从角落挪到C位,工资单上5500起跳,还标“免房租”。
材料学院研三的王倩放弃西安7000的offer,转身签约铜川华原陶瓷,理由简单:“房租免两年,等于每月多两千,我干嘛给房东打工?
”数据出来,今年去铜川的毕业生暴涨43%,书记樊建武直接放话:“三年把铜川干成陕科大分校。
”
我临走前问老赵:“你们这么玩,别的城市不眼红?
”他正把新烧的陶瓷片往地上摔,啪一声没裂,冲我乐:“眼红?
先舍得把三甲医院、重点小学、排污指标打包送人再说。
”我低头看那淡蓝卡片,忽然觉得所谓人才大战,早就过了“给钱”这么low的阶段——人家直接把你的后半生安排得明明白白,你除了点头,实在找不到拒绝的缝隙。
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