新东方又跑一个！孙东旭离职内幕曝光，俞敏洪的铁军为何留不住人

摘要：孙东旭2007年从大学毕业后就加入了新东方。那一年，新东方已经在纽约证交所上市一年多，正处在高速扩张期。孙东旭从天津新东方的英语老师做起，后来担任合肥新东方助理校长，再到西安新东方校长，一路做到东方甄选的CEO。这个过程走了十几年。

11月6日下午，俞敏洪在社交平台发布了一条简短声明，证实了外界传闻许久的消息。

孙东旭，这位东方甄选的联合创始人，因个人原因正式离职，不再参与公司工作。

声明里没有太多情绪化的词汇，俞敏洪只是强调两人之间没有龃龉和隔阂，保持着良好沟通。

但这个消息还是在网上炸开了锅，因为这已经不是第一次了，从董宇辉到敬文、顿顿，再到现在的孙东旭，新东方似乎总是留不住那些曾经为它拼过命的人。

孙东旭2007年从大学毕业后就加入了新东方。那一年，新东方已经在纽约证交所上市一年多，正处在高速扩张期。孙东旭从天津新东方的英语老师做起，后来担任合肥新东方助理校长，再到西安新东方校长，一路做到东方甄选的CEO。这个过程走了十几年。

2021年，双减政策落地，新东方的K12业务遭受重创。俞敏洪做出了一个大胆的决定，把新东方转型做直播带货。

孙东旭在这个转型过程中扮演了关键角色。他和俞敏洪一起创办了东方甄选，两个人从零开始搭建团队、选品、培训主播。那段时间，孙东旭几乎每天工作到凌晨，处理各种突发状况。

2022年6月，董宇辉在东方甄选直播间一炮而红。他用双语讲解牛排的视频在抖音疯传，一夜之间给东方甄选带来了海量流量。

东方甄选的股价也跟着水涨船高，从2022年6月10日到2023年1月20日，股价累计涨超1548%。那段时间，孙东旭作为CEO，站在了事业的巅峰。

但好景不长。2023年底，围绕董宇辉文案归属权的争议爆发。孙东旭在直播间说了那句"我来开个会"，态度强硬地回应粉丝质疑，结果引来更大的舆论风暴。

最后的结果是，孙东旭被免去CEO职务，只保留非执行董事身份。2023年12月，他连非执行董事也辞任了，转而以俞敏洪顾问的身份继续工作。

今年8月，关于孙东旭要离职的消息开始在网上流传。东方甄选当时发了声明否认，说他只是在休假，没有离职。但现在看来，那个时候离职的决定可能已经在酝酿了。11月6日俞敏洪的声明，算是给这件事画上了句号。

翻开新东方的历史，离开后自己创业或者在其他领域闯出名堂的人多得数不过来。最有名的当然是罗永浩。

他2001年写了一封上万字的求职信给俞敏洪，成功进入新东方当英语老师。在新东方的几年里，罗永浩凭借幽默风趣的讲课风格积累了大批粉丝，"老罗语录"在互联网上广为流传。

2006年，罗永浩从新东方辞职。他后来创办了牛博网、老罗英语培训学校，再到锤子科技。虽然创业过程中欠下了巨额债务，但他在直播带货领域又找到了新天地。

2020年4月，罗永浩在抖音完成直播首秀，支付交易总额超过1.1亿元，累计观看人数超过4800万。通过直播还债的故事，又给他的传奇人生添了浓墨重彩的一笔。

罗翔是另一个典型例子。这位如今拥有千万粉丝的法学教授，2005年到2008年也在新东方待过三年，教司法考试相关课程。在新东方的那三年，罗翔学会了如何把枯燥的法律知识讲得生动有趣。后来他在网上火了，凭借"法外狂徒张三"系列视频成为现象级网红。他讲课的方式，很明显能看出新东方的影子。

还有李笑来，这位曾经的比特币首富。他是罗永浩拉进新东方的，在新东方当老师期间写了《托福核心词汇21天突破》，卖了170多万本。后来他看准了比特币，在数字货币领域赚得盆满钵满。

陈向东在新东方待的时间最长，十几年里从普通老师做到高级副总裁。2014年离开新东方后，他创办了跟谁学（后改名高途），2019年在纽交所上市。虽然后来因为双减政策受到冲击，但高途在成人教育和职业培训领域又找到了新方向。

新东方能培养出这么多跨界人才，跟它的培训体系有很大关系。新东方老师的工作强度在行业内是出了名的高。有离职老师透露，连续工作10小时算是低强度的一天。除了上课，晚上还要参加师训、刷题到凌晨，寒暑假高峰期更是进入地狱模式。

课后要写千字课后反馈，跟大量家长沟通，参加磨课教研。这些繁琐的工作都穿插在高强度的日常工作中。新东方的教师分级制度从T1到T6，T1到T3代表初中高级教师，从T4开始，老师还可以选择做培训师、管理者或者演讲师。

在课程中插入段子是新东方的特色。所有老师在师训期间都要经过不断的"磨课"。学生能不能听懂，有没有兴趣听，能不能听下去，都是把教案推倒重来的理由。连笑点都要反复审查。只有经过一遍遍打磨、反复试炼，才能站在新东方的讲台上。

这种高强度的训练，确实能筛选出最能坚持、最会表达、最懂转译的人。但问题是，这些人一旦成熟，往往就会选择离开。因为他们已经具备了独立创业或者在其他领域发展的能力。业内流传着"撑过新东方三年，同行业内随便选"的说法。

董宇辉离开后，东方甄选面临着巨大的挑战。2024年7月25日董宇辉宣布离职的第二天，东方甄选股价暴跌23%，市值蒸发近30亿港元，盘中最低跌到8.92港元。市场当时普遍认为，失去了超级主播的东方甄选，可能会在直播电商的激烈竞争中逐渐失色。

但俞敏洪没有放弃。他带领团队加速转型，重点发展自营产品和会员体系，努力摆脱对头部主播的依赖。2025财年，东方甄选累计推出了732款自营产品，比上一财年的488款增加了不少。自营产品已经占到总GMV的约43.8%。

今年7月以来，东方甄选股价开始反弹。从7月2日的12.94港元一路涨到8月19日的最高53.7港元，短短不到50天涨幅超过200%。但这个涨势没能持续太久。8月22日公布2025财年业绩后，股价连续两天大跌，截至11月6日收盘报21.44港元，总市值226亿港元。相比2023年1月的巅峰市值740亿港元，缩水了69%，市值蒸发超过500亿。

东方甄选2025财年的业绩确实不太理想。持续经营业务总营收为43.92亿元，同比下降32.7%。净利润从去年同期的2.5亿元降到620万元，同比下降97.5%。如果剔除出售与辉同行的财务影响，持续经营业务净利润为1.354亿元，同比增长30%。

财报还显示，东方甄选员工数量较上年同期减少了四分之一。这个数字背后，是一个个选择离开的员工。除了孙东旭，今年主播敬文和顿顿也相继离职。每个人离开的原因可能不同，但结果是一样的，新东方培养出来的人才，最终还是流向了外部。