市政协办公室招聘工作人员2人

摘要：人员性质：人才派遣（劳务派遣），与苏宿人力资源开发有限公司签订劳动合同，派至政协办工作。

来源 | 宿迁就业微信公众号

编校 | 向会文审核 | 陈宁马响响

公告摘要

招聘单位：宿迁市政协办公室

招聘人数：2人

人员性质：人才派遣（劳务派遣），与苏宿人力资源开发有限公司签订劳动合同，派至政协办工作。

报名截止：12月18日 16:00

考试形式：笔试+面试

薪资待遇：请电话咨询

Hello Morning

招聘公告

根据市政协办公室工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名（人才派遣）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、人数及相关要求见文末附件。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1983年12月至2006年12月期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力和拟招聘职位所要求的其他资格条件。

1.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

2.招聘条件中工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高等学校学生；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由苏宿人力资源开发有限公司组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过微信公众号苏宿人才招聘、宿迁就业等（以下简称：指定媒体）向社会公开发布招聘信息，招聘各环节通知请以公众号公告为准。

（二）网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式