摘要：10月31日，“遇见丰台·众汇京彩”——北京市丰台区“丰宜乐业 助企惠才”创新发布会在京举行。丰台区锚定“企业宜业，青年乐业”目标，通过一系列硬核政策、构建了覆盖就业、创业与技能提升的三大体系，通过2025“丰台·学子回家”活动发布6.4万个实习、见习、就业岗
人民网北京10月31日电 (记者鲍聪颖)10月31日，“遇见丰台·众汇京彩”——北京市丰台区“丰宜乐业 助企惠才”创新发布会在京举行。丰台区锚定“企业宜业，青年乐业”目标，通过一系列硬核政策、构建了覆盖就业、创业与技能提升的三大体系，通过2025“丰台·学子回家”活动发布6.4万个实习、见习、就业岗位，累计发放创业担保贷款突破20亿元，用硬核举措破解企业难题，用暖心服务回应青年期盼，积极营造更优城市环境。
建成11家国家级大师工作室 数量居全市首位
活动现场，丰台区政协副主席(不驻会)、丰台区人力社保局局长李世琪发布了“丰宜乐业 助企惠才”最新情况。据介绍，丰台区积极落实就业优先战略，出台《关于进一步做好稳就业保就业工作若干措施》，从保障重点群体、鼓励自主创业、发挥高技能人才引领作用三方面，并将就业服务嵌入“先丰站”“先丰港”等基层站点，目前全区就业形势总体稳定。
为系统推进就业服务提质增效，丰台区2025年全面启动了“丰宜乐业”品牌建设年，打造了“丰宜乐业”工作品牌，并以此为核心，构建覆盖就业、创业与技能提升的三大体系，即以“职通丰台”为核心的多元就业服务体系、以“创业丰台”为核心的创业增长体系，以及以“匠技丰台”为核心的职业技能提升体系，共同夯实了就业工作的“四梁八柱”。
在支持创业创新方面，自2017年起，连续九年举办“创业丰台”创业创新大赛，配套开展“丰创之旅”、投融资对接等系列活动，推动创新项目落地生根。在破解企业融资难题上，近三年累计发放创业担保贷款900余笔，总金额突破20亿元，为区域创业生态注入强劲的金融“活水”。
技能人才培育同样亮点纷呈。目前，丰台区已获评11家国家级大师工作室，数量居全市首位，高技能人才队伍建设迈上新台阶。此外，全市首个公共就业示范服务基地也已落地运行，提供全周期、一站式就业服务，树立了全市就业服务的标杆典范。
实现“创业-引才-育才-就业”良性闭环
为帮助企业降本减负，丰台区拿出了“硬举措”：对招用符合条件人员的企业，最高给予8000元岗位补贴并叠加社保补贴；对招用应届毕业生的企业，提供1000元一次性扩岗补助；对组织青年参加见习的企业，每月补贴不低于2500元。同时，对成功推荐人才的人力资源服务机构给予每人500元的奖励，支持企业开展技术技能培训，新型学徒制培训补贴达5000元，全年组织超千名员工参训。
不止“真金白银”，更有“量身定制”。在精准引才方面，丰台区创新制定“专属方案”，提供涵盖人才引进落户、工作居住证办理等全链条服务，建立“我知企业心”对接机制，推动政策精准滴灌。全年联合高校举办领导力与专业技术研修班，组织京内外招聘、直播带岗等活动30余场。值得一提的是，率先开辟了“花艺”专业职称评审与高层次人才举荐绿色通道，为专业人才拓宽职业发展路径。
创业生态建设同样成果显著。通过构建“众创空间+孵化器+加速器”一体化服务体系，丰台区58个孵化机构全年提供近400个免费工位，百人导师团开启“一对一”的指导。“创业丰台”品牌累计吸引项目超千个，发放奖励超百万元。丰台区还提供最高300万元政府贴息创业担保贷款，近三年惠及企业近千家。
此外，技能培育体系也不断完善。丰台区支持龙头企业构建“产教评”技能生态链，创新发布技术需求与技能缺口“双清单”，开展“技能大师企业行”精准解难题。依托全市首家职业技能培训学院，共推出200余门课程，鼓励企业建设技能大师工作室，最高资助60万元。打造的“匠技丰台”竞赛品牌，通过直接核发职业技能等级证书，吸引了近4000人参赛。
作为扎根丰台的本土企业，北京值得买科技股份有限公司深耕十余载，从最初的个人博客，如今已成长为员工近两千人、年营收约15亿元的上市科技集团。
“能够实现这样的快速发展，离不开丰台区持续优化的营商环境，更得益于各职能部门一系列精准、务实的政策支持。”北京值得买科技股份有限公司副总裁张梅表示，丰台区为企业引才、留才、育才提供了坚实保障，让值得买科技在丰台这片热土上实现了高质量、高速度的发展。
从创业孵化到精准引才，从系统育才到稳定就业，丰台区逐步打通了“创业—引才—育才—就业”良性循环，为区域经济高质量发展注入了持久动力。
发布6.4万个岗位 青年学子“落地即安家”
今年5月，以“恰同学少年‘丰’华正茂”为主题的2025“丰台·学子回家”活动正式启动。该活动创新推出实习生、实训生、见习生“三生有缘”青年就业服务品牌，全年发布6.4万个实习、见习、就业岗位，精准对接青年所学与企业所需。
为将就业服务前置进高校，丰台区与高校共建“就业创业职涯领航站”，集成职业指导、创业指导、招聘行动等一站式服务，帮助学生提前捕捉就业机遇，增强求职竞争力。
同步开展的“青年求职能力实训营”，通过求职模拟、简历优化、面试演练等各项实战培训，帮助青年在沉浸式学习与实践中补短板、强本领，实现“结营即就业，上岗即胜任”。
来源：金台资讯