摘要：就是他也不当面锣对面鼓，专挑领导心情好的时候凑过去：“领导，有件事不知当讲不当讲……（巴拉巴拉你哪不行）” 一次两次领导不当回事，次数多了，印象分直接扣没！

职场上那点弯弯绕绕，说白了就这三板斧，阴得很！

1. 偷摸告黑状 —— 给你“上眼药”

就是他也不当面锣对面鼓，专挑领导心情好的时候凑过去：“领导，有件事不知当讲不当讲……（巴拉巴拉你哪不行）” 一次两次领导不当回事，次数多了，印象分直接扣没！

见招拆招：

· 核心：把活儿干瓷实，凡事留个“聊天记录”。 重要工作，微信、邮件确认，别光嘴说。让他空口白牙瞎说时，你反手就能甩出证据打脸。

· 姿态：主动跟领导汇报！ 别等他告状，你先说。进度、困难、解决方案一条龙，让领导觉得你“门儿清”，他那点小报告就成了笑话。

2. 变着法儿气你 —— 逼你“原地爆炸”

这种人吧，就跟那蚊子似的，不咬人但膈应人！故意在你忙得脚打后脑勺时让你帮无关紧要的忙，或者当着众人面“开玩笑”踩你痛处。就等你情绪失控拍桌子，他立马装无辜：“开个玩笑嘛，这么认真干嘛？”

见招拆招：

· 心法：你急我不急，当他在演戏。 他越撩你，你越要面无表情，用最平静的语气说“好的，我知道了”或者“现在没空”。让他一拳打在棉花上，没劲透了。

· 反击：用魔法打败魔法。 他阴阳你，你就一本正经地反问：“你刚才这话是什么意思？我没太听懂。” 当众让他下不来台，几次他就怂了。

3. 到处坏你名声 —— 让你“社死”

在同事圈里散播谣言：“他可斤斤计较了”、“上次那个锅就是他甩给我的”……搞得全公司都觉得你这人不行，干活都没人愿意配合你，彻底把你孤立。

见招拆招：

· 破局：抓住关键人物，广结善缘。 平时多帮帮邻座同事，下午茶带点小零食分享。群众基础好，他说你坏话，自然有人帮你怼回去，甚至偷偷告诉你。

· 硬刚：抓一次现行，直接锤死！ 如果抓到确凿证据，别忍了！找个公开场合，冷静但强硬地对质：“听说你在外面说我是……，当着大家面，我们把事情说清楚。” 这种人最怕见光，一照就死。

总结一下：

对付这种人，核心就一句：别中计！

他告状，你就用实力和透明沟通说话；

他气你，你就用冷静和无视应对；

他毁你，你就用好人缘和硬证据反击。

记住： 他搞这些歪门邪道，正说明他正面刚不过你！你越稳，他越慌。咱不惹事，但绝不怕事，保护好自己，该干活干活，该拿钱拿钱！

来源：缘来缘去一点号1