摘要：浙江奥翔药业股份有限公司（以下简称"奥翔药业"）于2025年10月发布最新修订的公司章程，对公司治理结构、股权管理、财务分配等核心制度进行明确规范。公告显示，公司注册资本达83029.71万元，法定代表人为公司经理，控股股东郑志国持股比例高达85%，公司将坚持

浙江奥翔药业股份有限公司（以下简称"奥翔药业"）于2025年10月发布最新修订的公司章程，对公司治理结构、股权管理、财务分配等核心制度进行明确规范。公告显示，公司注册资本达83029.71万元，法定代表人为公司经理，控股股东郑志国持股比例高达85%，公司将坚持以研发为核心的经营宗旨，优先采用现金分红方式回报股东。

公司基本概况与股权结构

奥翔药业前身为浙江奥翔药业有限公司，2017年4月14日经中国证监会核准首次公开发行4000万股人民币普通股，同年5月9日在上海证券交易所上市。公司注册地址位于浙江省化学原料药基地临海园区，经营范围涵盖原料药、片剂制造，有机中间体制造，医药化工产品进出口及技术研究等业务。

作为公司核心发起人，郑志国先生持有3952.50万股，占总股本的85%，为公司控股股东及实际控制人。其余发起人包括台州奥翔股权投资管理合伙企业（持股4%）、上海祥禾泓安股权投资合伙企业（持股3%）等8名法人及自然人股东，合计持股15%。所有发起人出资均以净资产方式于2014年10月31日完成缴纳。

公司治理架构与决策机制

新章程明确公司建立"股东会-董事会-高级管理层"三级治理结构。股东会作为最高权力机构，负责审议批准公司增减注册资本、合并分立、利润分配等重大事项，特别决议需经出席股东所持表决权三分之二以上通过。单独或合计持股10%以上股东有权提议召开临时股东会。

董事会由9名董事组成，含3名独立董事及1名职工代表董事，设审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会。其中审计委员会行使监事会职权，负责审核财务信息、监督内外部审计，所有成员均为非高管董事，且独立董事占比达三分之二。董事会下设经理层，负责日常经营管理，经理为法定代表人，任期三年可连聘连任。

为保护中小投资者利益，章程规定涉及中小投资者重大利益的事项需单独计票并披露；关联交易表决实行关联股东回避制度；选举董事时在特定情形下采用累积投票制，确保董事会成员结构的合理性。

财务制度与利润分配政策

财务方面，公司实行严格的会计管理制度，年度报告需在会计年度结束后四个月内披露，中期报告在上半年结束后两个月内披露。法定公积金提取比例为税后利润的10%，累计达注册资本50%以上可不再提取，公积金主要用于弥补亏损、扩大生产经营或转增资本。

利润分配政策凸显对投资者回报的重视，明确公司优先采用现金分红方式，在当年盈利且无重大投资计划或现金支出的情况下，每年现金分红比例不低于可分配利润的20%。具体分红标准根据公司发展阶段差异化设置：成熟期无重大支出时现金分红不低于80%，成熟期有重大支出时不低于40%，成长期有重大支出时不低于20%。满足现金分红条件下，公司可每年度进行一次分红，董事会也可提议中期分红。

章程同时规定，若存在股东违规占用公司资金情况，公司在利润分配时应扣减该股东相应现金红利用于偿还占用资金，切实维护公司及其他股东利益。

投资者保护与风险防控

为防范控股股东占用风险，章程创新性建立"占用即冻结"机制，明确发现控股股东侵占公司资产时，应立即申请对其持股进行司法冻结，无法现金清偿的通过变现股份偿还。董事长作为第一责任人，财务负责人、董事会秘书协助实施该机制。

股份管理方面，公司股份集中存管于中国证券登记结算有限责任公司，董监高持股变动需严格遵守"每年转让不超过25%"、"离职后半年内不得转让"等规定。公司收购本公司股份仅限于减少注册资本、员工持股计划、转换可转债等6种法定情形，且需履行严格的决策程序。

章程特别强调控股股东不得利用关联交易、利润分配等方式损害公司利益，需保证公司资产、人员、财务、机构、业务五独立。若控股股东指示董事、高管从事损害公司利益行为，将与相关人员承担连带责任。

本次章程修订进一步完善了公司法人治理结构，明确了各治理主体权责边界，为公司持续健康发展奠定了制度基础。奥翔药业表示，将继续秉承"控制风险、创造价值"理念，通过技术创新驱动市场，努力提升患者健康水平，以良好业绩回报投资者与社会。

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来源：新浪财经