观山湖启动“双通道”招聘会：线上数智匹配线下精准对接

摘要：“太好了，找到自己心仪的工作了，这种线上能精准推送需求，线下可面对面沟通的招聘方式，帮助我们减少了‘找工难’的麻烦。”在现场找到心仪工作的张先生激动说道。”10月25日，观山湖区2025年“金秋招聘月”暨“乐业观山湖”数智就业公共服务平台双通道专场招聘会在观山

“太好了，找到自己心仪的工作了，这种线上能精准推送需求，线下可面对面沟通的招聘方式，帮助我们减少了‘找工难’的麻烦。”在现场找到心仪工作的张先生激动说道。”10月25日，观山湖区2025年“金秋招聘月”暨“乐业观山湖”数智就业公共服务平台双通道专场招聘会在观山湖区万达广场举行，此次活动通过“线上+线下”联动模式，为求职者与企业搭建高效对接桥梁。

招聘会现场，各企业展位前人流络绎不绝，求职者们捧着简历，认真聆听HR讲解岗位要求，有的驻足在岗位信息展板前，用手机拍下心仪岗位的详情。“我想找教育类的工作，听说这里有专门的教育专区，特意过来看看。”刚毕业的大学生王同学拿着笔，在岗位清单上圈划着心仪的学校。

据了解，本次招聘会以“金秋汇英才千岗为你来”为主题，服务覆盖高校毕业生、失业人员、退役军人、残疾人等重点群体，同时面向各类用工单位。线下活动从当日11:00持续至16:00，100余家企业现场设展，划分出退役军人、教育、残疾人等精准招聘区及粤黔劳务协作专区，提供了大数据、现代制造业、教育、新媒体等领域3000余个岗位。

此外，线上服务则依托“乐业观山湖”数智就业公共服务平台（“爽贵阳”小程序/APP），打造“岗位精准推送+简历智能筛选”的数字化招聘生态。求职者面试邀约、报名职业培训；企业注册后能快速发布岗位，系统自动推送匹配人才，还可在线发起面试邀约。平台还设有政策专栏，实时更新人才活动、招聘会动态，求职者可在线提交职业指导、创业帮扶、劳动维权等需求，由人社部门及时响应处理。目前，平台已入驻企业200余家，岗位数量超5000个。

“线下能和HR当面聊，心里更有底，我想找司机岗位，刚才和招聘负责人聊了工作时间、薪资待遇，比网上看信息更实在。”前来寻找司机岗位的市民杨先生说。贵州职阳教育咨询服务有限公司人事负责人陈禺桥也表示，线上平台解决了精准匹配问题，而线下招聘则更适合公司面向中老年群体招聘养老护理、家政服务人员，“网上说不清的事，线下一聊就透。”