摘要：“多久报案是‘老娘’的权利，你管得着吗？”视频中的崔丽丽情绪激动，夹杂着不少骂人的语气词。这位“职场性侵认定工伤”案的当事人，如今再次站上风口浪尖。

“多久报案是‘老娘’的权利，你管得着吗？”视频中的崔丽丽情绪激动，夹杂着不少骂人的语气词。这位“职场性侵认定工伤”案的当事人，如今再次站上风口浪尖。

这次不是因为维权，崔丽丽终于被处罚了。

崔丽丽的案件曾引发社会广泛关注。2023年9月，作为天津某公司营销总监的她在参加商务宴请后被公司老板王某性侵。

事发后，她经历了典型的创伤后应激障碍反应，记忆碎片化，不知所措。

她没有立即报警，“我第一反应是懵的，根本不知道发生了什么。我也担心报警之后，别人会怎么看我？我的工作怎么办？”

直到几天后，在丈夫的支持下，她才坚定地选择了报案。2024年4月，老板王某因强奸罪被判处有期徒刑4年。

随后，崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定，并在2024年12月获得认定。公司不服提起行政诉讼，但2025年7月，法院一审判决维持原判，认定崔丽丽受到的伤害为工伤。

而如今，崔丽丽似乎成从性侵受害者到工伤认定第一案的维权者，变成了网络骂战的主角。

崔丽丽逻辑奇特地说，凭自己的本事，让老王进去学习进修，副董张某山才顺利当上公司董事长，就应该感谢她，对她感恩戴德。

她的言行，让人不禁想到另一个案例——《甄嬛传》中余莺儿的扮演者崔漫莉。

为了博取眼球、吸引粉丝，崔漫莉曾在直播间编造自己无证酒后驾车并肇事逃逸的虚假事实，最终因虚构事实扰乱公共秩序被警方行政拘留。

从维护自身权益到随意辱骂他人，从正当诉求到无理炫耀，崔丽丽的转变令人惋惜。

更令人咋舌的是，崔丽丽还去辱骂了前公司员工的母亲，最终她也因为这个付出了代价，终于被处罚了，罚了200元。

但是很可惜的是，她不仅没有反思，反而得意地认为这是自己“人生圆满的体现”，还拿到平台向她所谓的“姐妹们”炫耀。

在她看来，似乎只有她有权利骂人，而别人只能沉默。

在为崔丽丽的故事画上句号前，我们有必要理清一个关键问题：正当维权与肆意妄为的界限究竟在哪里？

崔丽丽的案件本质上来说没什么争议之处，司法上已有定论。她通过司法维权，去污名化，这本是一个正面积极的例子。

但维权成功不意味着可以肆意妄为，更不意味着有权辱骂他人。

法律可以维护正义，却难以治愈扭曲的心灵。从坚定维权到无故辱骂他人，崔丽丽亲手将自己从受害者变成了挑衅者。

那个曾经对报警犹豫不决、担心职业生涯的女子，如今却因辱骂他人被罚并公然炫耀。

法律给了她一个公道，但她似乎迷失在复仇的迷雾里。

来源：行起