摘要：提到“视同缴费年限”，不少人一头雾水：没交过社保，怎么还能算缴费年限？其实这是国家给特定人群的政策福利，尤其是工作时间早的人，认定成功了，退休后每个月能多领不少钱；要是没认定，之前十几年的工龄可能就“白干”，少1年都得少拿几百块养老金。今天就用大白话讲清楚，哪

视同缴费年限不算“白干”！这3类人能认定，少1年退休少拿几百

提到“视同缴费年限”，不少人一头雾水：没交过社保，怎么还能算缴费年限？其实这是国家给特定人群的政策福利，尤其是工作时间早的人，认定成功了，退休后每个月能多领不少钱；要是没认定，之前十几年的工龄可能就“白干”，少1年都得少拿几百块养老金。今天就用大白话讲清楚，哪3类人能认定，认定时要注意啥，别让自己吃亏。

第一类能认定的，是1992年之前参加工作的企业职工。这得先说说政策背景：全国大部分地区是1992年才开始实施养老保险个人缴费制度，在这之前，企业职工没交过社保，但国家认可这段工作时间，算“视同缴费”。比如有人1988年进国企上班，1995年离职，那1988-1992年这4年就算视同缴费年限，加上1992-1995年实际缴费的3年，总年限就是7年。

但不是所有1992年前的企业职工都能认，得有“过硬证据”——最关键的是职工档案，里面得有当年的招工登记表、工资表、转正审批表这些，能证明你确实在这个单位工作过。我见过有人档案里只有一张模糊的工作证，没有正式招工记录，结果没认定上，4年工龄白瞎了。要是档案丢了，也别慌，能找原单位开证明，或者去当地档案馆查当年的企业用工备案记录，补全材料再申请。

第二类是服过兵役的退伍军人。不管是义务兵还是志愿兵，只要服过役，这段时间都能算视同缴费年限。比如有人2000年参军，2005年退伍，这5年不用交社保，直接算5年缴费年限，要是之后交社保满10年，总年限就够15年，到年龄就能退休领养老金。

认定时要带退伍证和入伍登记表，这两个是核心材料。要是退伍证丢了，能去原部队或当地退役军人事务局查档案，开《退伍军人身份证明》。这里要注意，退伍后要是没及时去社保部门认定，这段年限不会自动算进去，得自己主动申请，最好退伍后3个月内就去办，免得时间长了材料不好找。

第三类是上山下乡的知识青年。这是针对特定年代的人群，主要是1966年到1978年之间下乡的知青，他们在农村插队的时间，能算视同缴费年限。比如有人1970年下乡，1975年回城工作，这5年插队时间就算5年视同缴费，回城后交的社保年限再加上这5年，总年限会更长，养老金也能多领点。

认定的关键材料是上山下乡登记表和知青下乡证明，这些一般在当地档案馆或原下乡所在地的村委会能查到。要是找不到，也能找当年一起下乡的同伴开证明，再加上自己保留的下乡期间的日记、照片等辅助材料，也有机会认定成功。

很多人不知道，视同缴费年限对养老金影响有多大。举个例子：假设当地社会平均工资是6000元，视同缴费1年，基础养老金能多拿6000×（1+缴费指数）÷2×1×1%，大概能多30-60元，要是有10年视同缴费，每个月就能多300-600元，一年就是好几千。要是少认定1年，按退休后领20年算，总共得少拿7200-14400元，可不是小数目。

最后想问问大家，你身边有没有这三类人？有没有人因为没认定视同缴费年限，退休后才发现养老金少了？或者你自己正在准备认定材料，遇到了档案找不到、证明开不了的问题？欢迎在评论区说说你的情况，咱们一起聊聊怎么顺利认定，别让之前的工龄白干。

来源：平淡如水一点号