摘要：以前一条线20个人，现在5个技术员就够了，剩下的活全给机器人干。

孩子马上要选专业了，真怕他一毕业就失业！

眼看AI到处“抢饭碗”，未来十年，有些行业真的要凉了。

别再盯着那些看起来安稳，实际却摇摇欲坠的岗位了。

所谓“铁饭碗”，正在一个个生锈。

看看现在的工厂，哪还有乌泱泱的人海？

富士康一个“灯塔工厂”项目，直接把生产线上的人砍了一半。

以前一条线20个人，现在5个技术员就够了，剩下的活全给机器人干。

机器人不累，不抱怨，还比人精准。

但搞笑的是，懂怎么修、怎么管这些机器的人，工资却越开越高。

再说零售业，以前逛超市，收银台排长队。

现在呢？

手机扫码自己结账，连收银员都快见不着了。

永辉超市、盒马鲜生都在搞这个。

线上直播带货更是把实体店的导购逼得没活路。

但奇怪的是，像苹果、宜家那种让人“逛”得开心的店，反而缺人。

他们要的不是推销员，而是能跟你聊产品、解决问题、让你觉得这趟没白来的人。

客服行业也快被AI占领了。

现在打电话给银行、给淘宝，开头跟你说话的八成是AI。

那些重复的咨询问题，AI能100%搞定，比人工客服还快。

电话销售更惨，AI一天能打几百个电话，还自带筛选功能，谁是潜在客户一清二楚。

但真遇到麻烦事，想找个活人投诉，比登天还难。

能处理复杂问题、安抚客户情绪的客服，成了宝。

IT行业也不是万无一失。

以前觉得学编程最稳，现在GitHub Copilot这种AI工具，写个基础代码比人还快，质量还不差。

Salesforce甚至都开始裁传统程序员了。

但另一边，AI架构师、数据科学家的招聘广告满天飞，薪资涨了三倍都不止。

只会写“Hello World”的码农，前景堪忧。

最后是交通运输。

以前觉得当个司机，手握方向盘就能养家糊口。

现在看看新闻，从港口码头的无人驾驶集卡，到北京、深圳街头跑的自动驾驶出租车（Robotaxi），机器司机上路只是时间问题。

高盛预测，光是自动驾驶货车，未来每年就能替代30万个卡车司机岗位。

所以，真不是某个行业不行了，是里头的一些老旧岗位被淘汰了。

世界变得太快，不能再用老眼光给孩子规划未来。

那些需要人情味、需要创造力、需要复杂思考的活儿，比如医生、老师、设计师，AI短时间还干不了。

关键还是得让孩子学会不断学习，适应变化。

不然，今天的好工作，可能就是明天的“高危”岗位。

来源：金锁情感纪