临翔烟草：员工“充电”赋能，助力地方经济发展

摘要：“以前觉得AI离日常工作很远，这次培训教我们使用AI辅助，效率提高太多了！” 刚参加完AI赋能业务课程的临翔区烟草专卖局（分公司）员工杨莹，兴奋地分享着培训收获。近日，临翔区烟草专卖局（分公司）聚焦员工能力提升与企业发展需求，组织开展2025年全员综合素质能力

“以前觉得AI离日常工作很远，这次培训教我们使用AI辅助，效率提高太多了！” 刚参加完AI赋能业务课程的临翔区烟草专卖局（分公司）员工杨莹，兴奋地分享着培训收获。近日，临翔区烟草专卖局（分公司）聚焦员工能力提升与企业发展需求，组织开展2025年全员综合素质能力提升培训，以“精准化赋能”为企业服务地方经济、助力烟农与零售户发展筑牢人才根基。

“我们每年年初都会调研员工需求、结合业务重点制定培训计划，就是要让培训‘不走过场、直击痛点’。” 临翔区烟草专卖局（分公司）负责人杨定坤在培训开班仪式上表示，员工是企业发展的核心力量，只有让大家“强技能、长本领”，才能更好地服务烟农增收、助力零售户经营，真正实现企业与地方发展的同频共振。

近年来，临翔区烟草专卖局（分公司）始终将队伍建设放在优先位置，不仅搭建起“分层分类、按需施教”的培训体系以及“技能提升+心理关怀”的双轨并行体系，还创新采用“全员普训+专场精训”模式，全方位覆盖提升员工能力。同时，还注重通过“老带新”“案例分享会”等形式，让培训成果快速转化为工作实效。“去年参加沟通培训后，我能按各部门需求做好后勤服务；心理小课堂也帮我缓解了压力，现在工作生活都有劲儿！”在综合部门工作8年的王垚感慨。