摘要：2025年10月26日，RDMi® TRIZ三级认证培训于线上盛大启幕，标志着为期半年的创新能力深度提升之旅正式启程。本次培训以腾讯会议直播形式开展，汇聚了来自全国各地的70余位TRIZ领域专家参加。其中，既有首次冲击三级认证的学员，也不乏为深化实战而选择复训

2025年10月26日，RDMi® TRIZ三级认证培训于线上盛大启幕，标志着为期半年的创新能力深度提升之旅正式启程。本次培训以腾讯会议直播形式开展，汇聚了来自全国各地的70余位TRIZ领域专家参加。其中，既有首次冲击三级认证的学员，也不乏为深化实战而选择复训的资深专家，足见课程实战价值的吸引力。

实战导向是RDMi®TRIZ三级培训的核心特色与核心价值所在。依托企业真实项目开展教学，正是RDMi®培养“能落地、善解决”实战型创新专家的独特优势，让学员在真实场景中逐步锤炼实战能力，真正实现“学用结合”。

为保障学习效果与灵活性，本次培训特别开通RDMi®TRIZ一级、二级配套视频资源，并支持直播回看功能，确保无法实时参与的专家也能自主安排学习节奏，高效吸收课程内容。

作为TRIZ理论体系中通过系统学习可触及的最高级别认证，本次培训将全面覆盖现代TRIZ完整理论框架。值得关注的是，近年来RDMi®专家团队始终立足海量企业实战项目，持续总结、提炼并迭代新的方法论工具与实施路线图，让创新方法更贴合企业实际需求，助力破解真实业务难题。

培训首日，为整个学习旅程奠定了坚实基础，核心内容如下：

1. 本次三级培训整体安排；

2. 学员与讲师团队专业背景介绍；

3. 研发中的典型挑战与创新方法理论体系解析；

4. RDMi®在企业创新实战中的典型成果；

5. RDMi®TRIZ方法论的演化历程与发展逻辑；

6. RDMi® TRIZ与人工智能技术的融合应用路径；

7. RDMi®现代TRIZ理论实施路线图深度解读。

来源：国际研发方法协会