摘要：听着挺委屈，但转头看其他国家，就有意思了：加拿大、英国、澳大利亚、新加坡这些对移民挺宽松的地方，最近都在悄悄收紧对印度人的签证。

文I李Lin环球

编辑I李Lin环球

前言

前阵子特朗普干了件直接事儿——把美国H-1B工作签证申请费涨了一大截。

印度立马炸锅抗议，说这是种族歧视，美国怕了印度人才。

听着挺委屈，但转头看其他国家，就有意思了：加拿大、英国、澳大利亚、新加坡这些对移民挺宽松的地方，最近都在悄悄收紧对印度人的签证。

这就像凑局吃饭，一个人不跟你玩可能是闹别扭，一桌人都退开，真得琢磨自己是不是有问题。

西方对印度移民头疼不已

先搞懂H-1B签证是啥。这本是美国给全球顶尖科技人才、工程师开的“精英通道”，想把厉害的脑子挖过来，初衷挺实在。

结果好好的通道，被印度玩成了“专属批发市场”。

数据在这儿摆着：美国每年发8.5万张H-1B签证，超71%被印度人拿走。更绝的是申请方式，普通人按流程递材料，印度外包公司偏不——申请量前十的公司里八家是印度外包巨头，他们跟“团购”似的，一次递成千上万份申请，纯靠人多“冲”系统。

这事儿最冤的是美国本土程序员。举个例子，比如一位美国本土程序员，他干了10年，终于熬到了技术顶尖，公司却让他培训一批印度新人，而这些新人就是来接他岗位的。这就感觉自己像傻子，亲手给要砍自己脑袋的人磨刀子。

这搬来是“选最牛的人”的制度，变成“谁人多谁上”，不被玩坏才怪。

光“人多堆名额”还能忍，更让各国移民局头疼的是印度的“移民造假产业链”，比咱们常见的“简历美化”野多了，是“无中生有式造假”。

第一步在IT培训中心，核心课不是教代码，是“包装简历”——课堂练的几行代码，能写成“参与5年大型项目”；刚学会敲编程入门的“Hello World”，就吹成“精通Java、Python多门语言”。

第二步是签证材料造假。加拿大移民部查过1万份假留学签证，80%来自印度，录取通知书、成绩单、语言证书全是假的，公章仿得像模像样。

而且印度移民加拿大的人数，2013年才32828人，2023年飙到139715人，涨幅326%。现在加拿大每10个留学生里4个是印度人，共42万。这谁能不崩溃？

比造假更膈应人的是文化“不融入”。不是说移民得丢了自己的习惯，但到新地方总得跟人处得来吧？

美国硅谷好多科技团队，印度裔占比高，开会聊着突然从英语换成印地语、泰米尔语，本地同事跟听外星语似的插不上话——这不是沟通，是故意划圈排除外人，换谁心里都不得劲。

不是不能有自己的圈子，但在别人的地盘上完全不搭边，还把老家一套全搬来，这不是“多元文化”，是“另起炉灶”，本地人能没意见？

印度政府为啥一收紧移民政策就跳脚？全是为了钱。

海外印度劳工每年给国内汇款超1000亿美元，这是印度外汇收入的大头；靠输出“包装好”的技术人才，每年还能赚几百亿美元服务出口费。对印度来说，每个成功移民的人，就是“移动印钞机”，签证收紧等于断财路，能不急吗？

可对接收国来说，麻烦大了，尤其是房地产市场。加拿大温哥华、多伦多房价涨到50万到200万加元，本地年轻人攒一辈子钱未必买得起。

这时候各国终于坐不住了：美国涨签证费，变相提高印度人的申请成本；加拿大直接砍35%国际学生签证名额；英国谈贸易时，硬气拒绝印度放宽移民的要求；澳大利亚、新西兰也提高门槛、严查背景。

这真不是歧视，印度移民早不是“个人出国找工作”，成了“有组织的集体迁徙”，他们用全球化便利复制“批量申请、材料造假、集资炒房”，却不管打乱当地规则。

结语

印度总说别人“怕自己的人才”，但大家怕的不是“人才”，是“打着人才旗号破坏规则的人”。

人才流动本是好事，互相成就多好？可抱着“钻空子、占便宜”的心思，用“人海战术”抢名额、假简历骗工作、挤兑本地人资源，谁还愿意跟你玩？

规则得大家一起守才有意义，总想着“我先爽了再说”，把别人规矩当摆设，最后要么被排除在外，要么迎来更严的规则——到时候，想好好出国发展的正经人，反倒得跟着受连累。

这事儿，从来不是“谁针对谁”，是“不守规矩，早晚得付出代价”。

来源：夙夜玖歌一点号